Carreiras

Cada posição na Communities for People (CFP) oferece a oportunidade de mudar a vida de alguém... talvez a sua! O CFP acolhe indivíduos de todas as religiões, étnico, e antecedentes culturais. Na CFP você trabalhará em um ambiente de trabalho agradável com uma equipe de funcionários dedicados. O CFP é um empregador que oferece oportunidades iguais e oferece benefícios generosos, Incluindo:

  1. Custo compartilhado de saúde e assistência odontológica
  2. Excelentes benefícios de folga remunerada, Tempo total 3+ semanas e meio período 1+ semanas no primeiro ano, com aumentos subsequentes até o quinto ano
  3. 12 feriados pagos
  4. Planos de aposentadoria
  5. Workshops de treinamento e desenvolvimento profissional
  6. Seguro de vida e invalidez
  7. Reembolso de mensalidades para funcionário elegível

Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos os membros da nossa equipe se sintam valorizados, incluído, e capacitado a participar totalmente, traga todo o seu eu ao seu trabalho, e trazer grandes idéias com confiança à mesa a serviço de nossa missão. As comunidades para pessoas se orgulham de apoiar nossos Jedi (Justiça, equidade, diversidade e inclusão) Conselho, Um grupo de funcionários que trabalham para garantir as políticas da agência, Práticas e prestação de serviços estão evoluindo continuamente para garantir um suporte, positivo, e ambiente inclusivo para todos.

Minha coisa favorita sobre trabalhar em um orfanatoaproveitando os pontos fortes da comunidade, aprendendo mais sobre os membros da nossa comunidade, e fazer parte de uma equipe que ajuda as crianças a vivenciar experiências seguras, solidário, e ambientes estimulantes.

– Jordânia, Membro da equipe do RI

 

Vagas Atuais

Career opportunities are available in Massachusetts and Rhode Island! Inscreva-se agora

Looking for an internship? Contact Emily Buckbee Carey at eCarey@c4p.org ou 401-241-3121.

Click here to learn more about becoming a foster parent with CFP, ou here to learn more about our volunteer opportunities.

 

MASSACHUSETTS

Diretor do Programa - Programa residencial do Dys

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

RESUMO DO TRABALHO: Oversee the overall operations of a LIFE (Learning Independence Fostering Empowerment) Site and DYS Contract, incluindo, mas não limitado a, defender a filosofia de atendimento da agência, supervisão de equipe, garantir que as necessidades dos jovens no programa sejam atendidas e seguir as diretrizes de licenciamento para programas residenciais. Part of the MA Program Operations Team to help inform universal practices around hiring, training, compliance, and residential best practices. EOE.

Deveres e responsabilidades essenciais:

  • Fornecer um ambiente familiar seguro e acolhedor, que reflita cuidados inclusivos e informados sobre o trauma.
  • Gerenciar a programação da equipe de atendimento direto para garantir a cobertura adequada da equipe em todos os momentos.
  • Provides daytime leadership presence and may assume direct shift coverage when needed to ensure required staffing ratios and continuity of care are maintained.
  • Provide senior-level leadership for the full spectrum of DYS services.
  • Liaison with HR on hiring and orientation practices of new LIFE staff
  • Responsible for universal practices around ensuring full compliance with DYS requirements.
  • Directly supervise on-site direct staff; models and reinforces a strengths-based, trauma-informed team culture, ensuring staff feel supported, engaged, and aligned around program goals and DYS expectations.
  • Apoiar o desenvolvimento profissional contínuo da equipe, garantindo que a equipe receba todo o treinamento necessário, completar liberdade condicional e avaliações anuais de desempenho, abordar questões disciplinares de forma consistente, de acordo com a política da agência e fornecer treinamento e suporte consistentes à equipe de atendimento direto no local.
  • Ensure the safety and well-being of program residents.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe clínica do programa para gerenciar encaminhamentos para o programa, o processo de admissão e coordenar todo o planejamento de admissão e alta de residentes.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe clínica do programa para garantir que a educação dos residentes, vocacional, as necessidades de saúde física e de saúde comportamental são atendidas.
  • Gerencie o orçamento semanal da casa para garantir que a nutrição de todos os residentes, daily care and transportation needs are met, que suprimentos domésticos adequados estejam disponíveis no local e para atender a quaisquer necessidades rotineiras de manutenção doméstica.
  • Ensure that resident medication is stored properly and administered according to CFP/DYS policy and procedure
  • Garantir que todas as políticas relevantes do CFP/DYS relativas à administração do programa sejam consistentemente seguidas por todo o pessoal do programa.
  • Attend all required CFP and DYS residential management meetings.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe de gerenciamento do programa LIFE para garantir que toda a conformidade contínua e responsabilidades contratuais sejam cumpridas de acordo com os prazos exigidos.
  • Participar de atividades em toda a agência para implementar o modelo ARC de atendimento informado sobre traumas, manter o credenciamento do CARF e melhorar os serviços e apoios prestados à força de trabalho da agência e às crianças e famílias atendidas pela agência.
  • Participe do rodízio de plantão residencial CFP MA.

QUALIFICAÇÕES:

Boas habilidades de redação e documentação, bem como capacidade organizacional. Capacidade de gerenciar orçamentos. Must be able to provide culturally responsive leadership and able to work with a diverse group of residents and staff. Must have a current driver’s license and own vehicle.

Deve completar o BÁSICO, CCMA e outros treinamentos exigidos pelo DYS dentro 3 meses da data de contratação.

EXPERIÊNCIA:

Bachelor’s degree in human services or related field preferred and at least 3-5 anos de experiência anterior trabalhando com crianças envolvidas no sistema de justiça juvenil. Mínimo de 2 to 3 of those years in a supervisory/management role.

SALÁRIO: $75,000-$80,000

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Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Dependendo do programa, deve completar a certificação MAP (Programa de Administração de Medicamentos) dentro 3 meses da data de contratação
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $23.75 – $24.25 por hora

  • PAGAMENTO DIFERENCIAL DE FIM DE SEMANA DE $2.00 em nossa Residência de Emergência, Residência de Tratamento Comunitário e Programas LIFE.
  • RESIDÊNCIA DE EMERGÊNCIA salário diferencial de $1.50!

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ILHA DE RHODE (PROVIDÊNCIA, RI)

Especialista em comportamento - Cuidados adotivos

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Benefícios:

  • 12 Feriados Pagos
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Médico, seguro odontológico e oftalmológico
  • Reembolso de quilometragem

Deveres e responsabilidades:

  • Para cobrir todos os turnos atribuídos no lar adotivo (horário não tradicional).
  • Para fornecer um ambiente físico/emocional seguro.
  • Para fornecer supervisão de atividades quando necessário.
  • Para ajudar a desenvolver e realizar metas de tratamento para clientes individuais, conforme descrito em planos de tratamento e/ou objetivos e objetivos do ISP
  • Desenvolver um plano comportamental específico com o cliente, Foster pai e assistente social para abordar comportamentos dentro de ambientes domésticos e comunitários
  • Reconhecer e enfrentar comportamentos inadequados e redirecionar clientes de acordo com as metas de tratamento e os padrões da Casa.
  • Auxiliar na transição de jovens e famílias de casas.
  • Mantenha a competência cultural em trabalhar com uma variedade de famílias
  • Para incentivar as rotinas internas de contribuições e participação e incentivar a integração dentro da comunidade.
  • Capacidade de estabelecer limites e formar relacionamentos apropriados com os clientes.
  • Fornecer transporte para os clientes conforme necessário.
  • Gerenciamento de crise
  • Para participar de reuniões semanais, treinamentos em serviço, e programas de orientação.

Qualificações:

  • Diploma de bacharel
  • Carteira de motorista válida e transporte
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem

Hourly Pay Rate: $23.00-$24.00

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Direct Support Professional for Independent Living Young Adults

Open Schedules:

  • FULL TIME (Tuesday-Saturday 4pm to 12am)
  • PART TIME (Sunday & Monday 4pm to 12am)

Benefícios:

  • 12 Feriados Pagos
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Médico, seguro odontológico e oftalmológico
  • Flexibilidade de horário
  • Reembolso de quilometragem
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • EOE

Deveres e responsabilidades:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Own vehicle
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta.

Hourly Rate: $21.50-$22.00

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Family Support Partner

RESUMO DO TRABALHO:

The Family Support Partner (FSP) works as part of the FCCP team. The FSP is responsible for partnering with families involved with the assigned CFP region. The role of the FSP is to empower families toward self-efficacy. EOE.

Deveres e responsabilidades essenciais:

  • Regular, consistent attendance and punctuality; ability to work a flexible schedule in order to accommodate the schedules of families; includes some evening and weekend times and may occasionally exceed.
  • Familiarity with the principles and process of Wraparound and providing strength-based treatment and family-based services.
  • Knowledge of different systems including child welfare, saúde mental, juvenile justice, schools, saúde, community resources and ability to engage them.
  • Strong interpersonal skills and engages and supports a diverse population of families.
  • Knowledge of behavioral disorders of client population, family work, family dynamics, and adult learning techniques.
  • Ability to be flexible and work in both an office setting and the client’s homes.
  • Actively participates and contributes as a member of the Family Planning Team.
  • Facilitates effective child/parent relationships by coaching, education, support and encouraging proper coping skills.
  • Ensures that clients and families receive quality services, which comply with the standards set by CFP, DCYF, licensing agencies and other relevant organizations.
  • Helps carry out crisis stabilization when necessary.
  • Follows policies including Confidentiality and Privacy, HIPAA, Professional Code of Ethics and Dress Code in the delivery of services.
  • Completes required documentation, forms and reports in a professional and timely manner.
  • Attends, participates and completes all required CFP and DCYF trainings.

QUALIFICAÇÕES: High School Diploma or GED. Personal experience receiving services from the RI child welfare or juvenile corrections system required. Experience in raising a child with serious emotional disturbances (SED) or developmental disabilities (DD). Valid Driver’s License and personal vehicle required for transports.

  • $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
  • Monthly retention bonus of $694.00 for full time employees.

Hourly Rate: $20.00-$20.50

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House Manager

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho agradável. EOE

Resumo do trabalho:

Defender a filosofia e os valores de cuidado do CFP; auxiliar o Diretor do Programa na operação diária do site; fornecer supervisão à equipe de atendimento direto; e orientar novos clientes (em relação a tarefas como: as rotinas, limites, pontos de ancoragem, e regras da casa em conjunto com o pessoal da casa).

Responsabilidades do trabalho:

  • Para fornecer um ambiente familiar seguro e acolhedor.
  • Atribuir o nível apropriado de responsabilidades e/ou tarefas a cada cliente e conselheiro de atendimento direto.
  • Desenvolver e monitorar atividades que atendam aos requisitos educacionais, recreativo, necessidades físicas e emocionais de cada cliente.
  • Preparar relatórios regulares do progresso de cada cliente.
  • Manter contato próximo com as famílias do cliente e monitorar todo o contato familiar.
  • Para fornecer supervisão consistente ao pessoal da casa.
  • Fornecer registros escritos semanais ao escritório do programa, incluindo; Histórico, relatórios de incidentes, cardápios, materiais de orçamento, registros de visita domiciliar, planilhas de ponto da equipe.
  • Fornecer orientação e treinamento no local para os funcionários
  • Criar e enviar programações semanais de pessoal ao pessoal administrativo apropriado.
  • Representar o programa para visitantes e agências externas.
  • Manter & monitorar os padrões da agência para o local físico e garantir que a equipe esteja familiarizada com os padrões.
  • Fornecer registros escritos semanais ao escritório do programa, incluindo; Histórico, relatórios de incidentes, cardápios, materiais de orçamento, registros de visita domiciliar, planilhas de ponto da equipe.
  • Fornecer plantão de emergência para o local

Benefícios:

  • 12 Feriados Pagos
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Médico, seguro odontológico e oftalmológico
  • Reembolso de quilometragem

Qualificações:

  • Carteira de motorista válida e transporte necessário.
  • Prefira bacharelado/bacharelado em serviços humanos ou áreas afins e um ano de experiência anterior trabalhando com crianças, youth or residential care OR High School Graduate with five years residential experience working with children and adolescents.

Hourly Pay Rate Range: $25.50-$26.00

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Clínico Diário

Visão Geral da Empresa:

Communities For People, Inc is dedicated to providing a continuum of care for youth and families involved in foster care and child welfare systems. Our mission is to ensure that every child has the opportunity to live with a permanent, loving family while continuously improving our programs to meet their evolving needs. EOE.

Resumo do trabalho:

Realizar uma avaliação diagnóstica inicial e fornecer informações individuais contínuas, família, e/ou terapia de grupo para clientes identificados.

Deveres Essenciais & Responsabilidades:

  • Realizar uma avaliação diagnóstica inicial de cada cliente, incluindo um DSM 5 diagnóstico
  • Fornecer informações individuais contínuas, família, e/ou terapia de grupo para clientes identificados
  • Desenvolver e atualizar planos de tratamento trimestralmente, identificar metas específicas de tratamento e datas previstas para alcançá-las
  • Fazer encaminhamentos apropriados para serviços mais intensivos, conforme necessário
  • Buscar consulta e coordenação dos membros da equipe e do supervisor sobre questões difíceis de tratar
  • Obtenha autorização inicial e contínua da(s) seguradora(s)
  • Obter autorização ou recusa de autorização para comunicar e coordenar com todos os prestadores de serviços envolvidos com o cliente, incluindo médicos de cuidados primários.
  • Manter registros de casos de acordo com os mais altos padrões, incluindo toda a documentação de admissão, Liberações de informações, Planos de tratamento iniciais e contínuos, e notas de progresso.
  • Supervisão individual/em grupo oferecida semanalmente, com expectativa de atendimento uma vez por mês
  • Participar do rodízio de plantão e fornecer intervenção em crises conforme necessário
  • Fornecer informações de cobrança ao gerente do escritório

Experiência:

  • Pelo menos 2 anos de prática supervisionada

Qualificações:

  • Licenciatura em Serviço Social ou Área Relacionada à Saúde Mental
  • Credenciamento aprovado junto à seguradora

Pagar:

  • $45.00/hora para pré-licenciamento
  • $55.00/hora para licença independente

Benefícios:

  • Employee assistance program
  • Flexible schedule

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Pais adotivos profissionais

Did you know that being a foster parent can be your full-time job? Like regular foster parents, the most important qualifications are room in your heart and home to welcome children in need, but professional foster parents have the capacity for up to 4 youth at a time, often siblings who we would ideally like to keep under one roof when they are removed from their biological home or a previous placement. One adult in the home must be available as a full-time foster parent in order to qualify.

You can earn a tax-free stipend of $1,400+ per week while providing safety, estabilidade, and love right in your own home. Professional foster parents also receive:

  • Time to Recharge: 2 weeks of planned paid vacation.
  • Hands-On Support: Up to 20 hours a week of in-home assistance from CFP staff.
  • Expert Team: Daily guidance from a Behaviorist, Assistente de caso, and Clinician.
  • Rewarding Work: Make a difference for foster youth without leaving your home.
  • Step-by-Step Guidance: Comprehensive training and ongoing support provided.

Ready to apply? Click here and fill out the foster care interest form!

Questions? Contact Angela Watson at 401-481-5430 ou awatson@c4p.org

Clínico Residencial

We are looking for a full-time residential clinician to join our team!!!

Visão Geral da Empresa:

Communities For People (CFP) atende jovens e famílias por meio de programas residenciais comunitários, redes de cuidados gerenciados, serviços domiciliares, adoção, serviços de acolhimento e ambulatórios. CFP esforça-se por alcançar a permanência, independência e integração na comunidade para os jovens e famílias que servimos. CFP concentra-se em pontos fortes para promover a si mesmo, empoderamento familiar e comunitário. EOE.

Responsabilidades do Médico Residencial:

  • Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar nas necessidades de gerenciamento de casos de jovens com idades entre 13-21
  • Garantir a implementação da prática centrada na família
  • Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
  • Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
  • Supervisão da coordenação psiquiátrica, psicológico, serviços médicos e odontológicos
  • Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
  • Auxílio no programa de treinamento de funcionários
  • Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
  • Fornecer suporte clínico à equipe do programa
  • Gerenciamento de crise
  • Participando do rodízio de plantão

Qualificações do clínico residencial:

  • Deve ter um grau de Mestre em Serviço Social ou grau relacionado
  • Pelo menos 1 ano de experiência clínica preferido
  • Deve ter carteira de motorista válida e transporte
  • Excelentes habilidades de escrita / alfabetização em informática
  • Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo

Benefícios do coordenador de tratamento/médico:

  • Salary range based on experience and licensure
  • Supervisão Clínica para licenciamento
  • Médico, dental, vision insurance
  • Acumulação de folgas
  • 12 feriados pagos
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de Assistência ao Funcionário

Faixa salarial: $60,000-$64,000

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Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nossos locais em Providence. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Seguro de visão
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

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Communities for People, Inc., e suas agências afiliadas são empregadores que oferecem oportunidades iguais. Pessoas de cor, mulheres e pessoas com deficiência são incentivadas a se inscrever.

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