Carreiras

Cada posição na Communities for People (CFP) oferece a oportunidade de mudar a vida de alguém... talvez a sua! O CFP acolhe indivíduos de todas as religiões, étnico, e antecedentes culturais. Na CFP você trabalhará em um ambiente de trabalho agradável com uma equipe de funcionários dedicados. O CFP é um empregador que oferece oportunidades iguais e oferece benefícios generosos, Incluindo:

  1. Custo compartilhado de saúde e assistência odontológica
  2. Excelentes benefícios de folga remunerada, Tempo total 3+ semanas e meio período 1+ semanas no primeiro ano, com aumentos subsequentes até o quinto ano
  3. 12 feriados pagos
  4. Planos de aposentadoria
  5. Workshops de treinamento e desenvolvimento profissional
  6. Seguro de vida e invalidez
  7. Reembolso de mensalidades para funcionário elegível

Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos os membros da nossa equipe se sintam valorizados, incluído, e capacitado a participar totalmente, traga todo o seu eu ao seu trabalho, e trazer grandes idéias com confiança à mesa a serviço de nossa missão. As comunidades para pessoas se orgulham de apoiar nossos Jedi (Justiça, equidade, diversidade e inclusão) Conselho, Um grupo de funcionários que trabalham para garantir as políticas da agência, Práticas e prestação de serviços estão evoluindo continuamente para garantir um suporte, positivo, e ambiente inclusivo para todos.

Minha coisa favorita sobre trabalhar em um orfanatoaproveitando os pontos fortes da comunidade, aprendendo mais sobre os membros da nossa comunidade, e fazer parte de uma equipe que ajuda as crianças a vivenciar experiências seguras, solidário, e ambientes estimulantes.

– Jordânia, Membro da equipe do RI

 

Vagas Atuais

Oportunidades de carreira estão disponíveis em Massachusetts e Rhode Island! Inscreva-se agora

Procurando um estágio? Entre em contato com Emily Buckbee Carey em eCarey@c4p.org ou 401-241-3121.

Clique aqui para saber mais sobre como se tornar um pai adotivo com CFP, ou aqui para saber mais sobre nossas oportunidades de voluntariado.

 

MASSACHUSETTS

Diretor do Programa - Programa residencial do Dys

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

RESUMO DO TRABALHO: Supervisionar as operações gerais de um site LIFE (Learning Independence Fostering Empowerment) e um contrato DYS, incluindo, mas não limitado a, defender a filosofia de atendimento da agência, supervisão de equipe, garantir que as necessidades dos jovens no programa sejam atendidas e seguir as diretrizes de licenciamento para programas residenciais. Parte da equipe de operações do programa MA para ajudar a informar as práticas universais de contratação, treinamento, conformidade, e melhores práticas residenciais. EOE.

Deveres e responsabilidades essenciais:

  • Fornecer um ambiente familiar seguro e acolhedor, que reflita cuidados inclusivos e informados sobre o trauma.
  • Gerenciar a programação da equipe de atendimento direto para garantir a cobertura adequada da equipe em todos os momentos.
  • Fornece presença de liderança durante o dia e pode assumir cobertura direta de turnos quando necessário para garantir que as proporções de pessoal necessárias e a continuidade dos cuidados sejam mantidas.
  • Fornecer liderança de nível sênior para toda a gama de serviços DYS.
  • Contato com o RH nas práticas de contratação e orientação de novos funcionários da LIFE
  • Responsável por práticas universais para garantir total conformidade com os requisitos DYS.
  • Supervisionar diretamente a equipe direta no local; modela e reforça uma abordagem baseada em pontos fortes, cultura de equipe informada sobre traumas, garantindo que a equipe se sinta apoiada, noivo, e alinhado em torno dos objetivos do programa e das expectativas do DYS.
  • Apoiar o desenvolvimento profissional contínuo da equipe, garantindo que a equipe receba todo o treinamento necessário, completar liberdade condicional e avaliações anuais de desempenho, abordar questões disciplinares de forma consistente, de acordo com a política da agência e fornecer treinamento e suporte consistentes à equipe de atendimento direto no local.
  • Garantir a segurança e o bem-estar dos residentes do programa.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe clínica do programa para gerenciar encaminhamentos para o programa, o processo de admissão e coordenar todo o planejamento de admissão e alta de residentes.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe clínica do programa para garantir que a educação dos residentes, vocacional, as necessidades de saúde física e de saúde comportamental são atendidas.
  • Gerencie o orçamento semanal da casa para garantir que a nutrição de todos os residentes, as necessidades diárias de cuidados e transporte são atendidas, que suprimentos domésticos adequados estejam disponíveis no local e para atender a quaisquer necessidades rotineiras de manutenção doméstica.
  • Garantir que a medicação do residente seja armazenada adequadamente e administrada de acordo com a política e procedimento CFP/DYS
  • Garantir que todas as políticas relevantes do CFP/DYS relativas à administração do programa sejam consistentemente seguidas por todo o pessoal do programa.
  • Participar de todas as reuniões de gerenciamento residencial CFP e DYS exigidas.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe de gerenciamento do programa LIFE para garantir que toda a conformidade contínua e responsabilidades contratuais sejam cumpridas de acordo com os prazos exigidos.
  • Participar de atividades em toda a agência para implementar o modelo ARC de atendimento informado sobre traumas, manter o credenciamento do CARF e melhorar os serviços e apoios prestados à força de trabalho da agência e às crianças e famílias atendidas pela agência.
  • Participe do rodízio de plantão residencial CFP MA.

QUALIFICAÇÕES:

Boas habilidades de redação e documentação, bem como capacidade organizacional. Capacidade de gerenciar orçamentos. Deve ser capaz de fornecer liderança culturalmente responsiva e capaz de trabalhar com um grupo diversificado de residentes e funcionários. Deve ter carteira de motorista atual e veículo próprio.

Deve completar o BÁSICO, CCMA e outros treinamentos exigidos pelo DYS dentro 3 meses da data de contratação.

EXPERIÊNCIA:

Desejável diploma de bacharel em serviços humanos ou áreas afins e pelo menos 3-5 anos de experiência anterior trabalhando com crianças envolvidas no sistema de justiça juvenil. Mínimo de 2 para 3 desses anos em uma função de supervisão/gestão.

SALÁRIO: $75,000-$80,000

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Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Dependendo do programa, deve completar a certificação MAP (Programa de Administração de Medicamentos) dentro 3 meses da data de contratação
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $23.75 – $24.25 por hora

  • PAGAMENTO DIFERENCIAL DE FIM DE SEMANA DE $2.00 em nossa Residência de Emergência, Residência de Tratamento Comunitário e Programas LIFE.
  • RESIDÊNCIA DE EMERGÊNCIA salário diferencial de $1.50!

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ILHA DE RHODE (PROVIDÊNCIA, RI)

Especialista em comportamento - Cuidados adotivos

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Benefícios:

  • 12 Feriados Pagos
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Médico, seguro odontológico e oftalmológico
  • Reembolso de quilometragem

Deveres e responsabilidades:

  • Para cobrir todos os turnos atribuídos no lar adotivo (horário não tradicional).
  • Para fornecer um ambiente físico/emocional seguro.
  • Para fornecer supervisão de atividades quando necessário.
  • Para ajudar a desenvolver e realizar metas de tratamento para clientes individuais, conforme descrito em planos de tratamento e/ou objetivos e objetivos do ISP
  • Desenvolver um plano comportamental específico com o cliente, Foster pai e assistente social para abordar comportamentos dentro de ambientes domésticos e comunitários
  • Reconhecer e enfrentar comportamentos inadequados e redirecionar clientes de acordo com as metas de tratamento e os padrões da Casa.
  • Auxiliar na transição de jovens e famílias de casas.
  • Mantenha a competência cultural em trabalhar com uma variedade de famílias
  • Para incentivar as rotinas internas de contribuições e participação e incentivar a integração dentro da comunidade.
  • Capacidade de estabelecer limites e formar relacionamentos apropriados com os clientes.
  • Fornecer transporte para os clientes conforme necessário.
  • Gerenciamento de crise
  • Para participar de reuniões semanais, treinamentos em serviço, e programas de orientação.

Qualificações:

  • Diploma de bacharel
  • Carteira de motorista válida e transporte
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem

Taxa de pagamento por hora: $23.00-$24.00

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Profissional de Apoio Direto para Jovens Adultos com Vida Independente

Agendamentos abertos:

  • TEMPO TOTAL (terça a sábado, das 16h às 12h)
  • TEMPO PARCIAL (Domingo & Segunda-feira, das 16h às 12h)

Benefícios:

  • 12 Feriados Pagos
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Médico, seguro odontológico e oftalmológico
  • Flexibilidade de horário
  • Reembolso de quilometragem
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • EOE

Deveres e responsabilidades:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Veículo próprio
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta.

Taxa horária: $21.50-$22.00

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Parceiro de Apoio Familiar

RESUMO DO TRABALHO:

O Parceiro de Apoio à Família (FSP) trabalha como parte da equipe FCCP. O FSP é responsável pela parceria com as famílias envolvidas na região CFP designada. O papel do FSP é capacitar as famílias para a autoeficácia. EOE.

Deveres e responsabilidades essenciais:

  • Regular, assiduidade e pontualidade consistentes; capacidade de trabalhar em horários flexíveis para acomodar os horários das famílias; inclui alguns horários noturnos e finais de semana e pode ocasionalmente exceder.
  • Familiaridade com os princípios e processos do Wraparound e fornecimento de tratamento baseado em força e serviços familiares.
  • Conhecimento de diferentes sistemas, incluindo bem-estar infantil, saúde mental, justiça juvenil, escolas, saúde, recursos da comunidade e capacidade de envolvê-los.
  • Fortes habilidades interpessoais e envolve e apoia uma população diversificada de famílias.
  • Conhecimento dos transtornos comportamentais da população de clientes, trabalho familiar, dinâmica familiar, e técnicas de aprendizagem de adultos.
  • Capacidade de ser flexível e trabalhar tanto no escritório quanto na casa do cliente.
  • Participa ativamente e contribui como membro da Equipe de Planejamento Familiar.
  • Facilita relacionamentos eficazes entre pais e filhos por meio de coaching, educação, apoiar e encorajar habilidades de enfrentamento adequadas.
  • Garante que clientes e famílias recebam serviços de qualidade, que cumpram as normas estabelecidas pelo CFP, DCYF, agências de licenciamento e outras organizações relevantes.
  • Ajuda a realizar a estabilização de crises quando necessário.
  • Segue políticas, incluindo Confidencialidade e Privacidade, HIPAA, Código de Ética Profissional e Código de Vestimenta na prestação de serviços.
  • Preenche a documentação necessária, formulários e relatórios de maneira profissional e oportuna.
  • Participa, participa e conclui todos os treinamentos CFP e DCYF exigidos.

QUALIFICAÇÕES: Diploma de ensino médio ou GED. É necessária experiência pessoal no recebimento de serviços do sistema de bem-estar infantil ou correcional juvenil do RI. Experiência em criar uma criança com distúrbios emocionais graves (SED) ou deficiências de desenvolvimento (DD). Carteira de motorista válida e veículo pessoal necessário para transportes.

  • $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
  • Bônus de retenção mensal de $694.00 para funcionários em tempo integral.

Taxa horária: $20.00-$20.50

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Gerente da casa

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho agradável. EOE

Resumo do trabalho:

Defender a filosofia e os valores de cuidado do CFP; auxiliar o Diretor do Programa na operação diária do site; fornecer supervisão à equipe de atendimento direto; e orientar novos clientes (em relação a tarefas como: as rotinas, limites, pontos de ancoragem, e regras da casa em conjunto com o pessoal da casa).

Responsabilidades do trabalho:

  • Para fornecer um ambiente familiar seguro e acolhedor.
  • Atribuir o nível apropriado de responsabilidades e/ou tarefas a cada cliente e conselheiro de atendimento direto.
  • Desenvolver e monitorar atividades que atendam aos requisitos educacionais, recreativo, necessidades físicas e emocionais de cada cliente.
  • Preparar relatórios regulares do progresso de cada cliente.
  • Manter contato próximo com as famílias do cliente e monitorar todo o contato familiar.
  • Para fornecer supervisão consistente ao pessoal da casa.
  • Fornecer registros escritos semanais ao escritório do programa, incluindo; Histórico, relatórios de incidentes, cardápios, materiais de orçamento, registros de visita domiciliar, planilhas de ponto da equipe.
  • Fornecer orientação e treinamento no local para os funcionários
  • Criar e enviar programações semanais de pessoal ao pessoal administrativo apropriado.
  • Representar o programa para visitantes e agências externas.
  • Manter & monitorar os padrões da agência para o local físico e garantir que a equipe esteja familiarizada com os padrões.
  • Fornecer registros escritos semanais ao escritório do programa, incluindo; Histórico, relatórios de incidentes, cardápios, materiais de orçamento, registros de visita domiciliar, planilhas de ponto da equipe.
  • Fornecer plantão de emergência para o local

Benefícios:

  • 12 Feriados Pagos
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Médico, seguro odontológico e oftalmológico
  • Reembolso de quilometragem

Qualificações:

  • Carteira de motorista válida e transporte necessário.
  • Prefira bacharelado/bacharelado em serviços humanos ou áreas afins e um ano de experiência anterior trabalhando com crianças, cuidados residenciais ou para jovens OU Ensino médio completo com cinco anos de experiência residencial trabalhando com crianças e adolescentes.

Faixa de taxa de pagamento por hora: $25.50-$26.00

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Clínico Diário

Visão Geral da Empresa:

Comunidades para pessoas, Inc se dedica a fornecer um cuidado contínuo para jovens e famílias envolvidas em sistemas de assistência social e de bem-estar infantil. A nossa missão é garantir que todas as crianças tenham a oportunidade de viver com um, família amorosa enquanto melhoramos continuamente nossos programas para atender às suas necessidades em evolução. EOE.

Resumo do trabalho:

Realizar uma avaliação diagnóstica inicial e fornecer informações individuais contínuas, família, e/ou terapia de grupo para clientes identificados.

Deveres Essenciais & Responsabilidades:

  • Realizar uma avaliação diagnóstica inicial de cada cliente, incluindo um DSM 5 diagnóstico
  • Fornecer informações individuais contínuas, família, e/ou terapia de grupo para clientes identificados
  • Desenvolver e atualizar planos de tratamento trimestralmente, identificar metas específicas de tratamento e datas previstas para alcançá-las
  • Fazer encaminhamentos apropriados para serviços mais intensivos, conforme necessário
  • Buscar consulta e coordenação dos membros da equipe e do supervisor sobre questões difíceis de tratar
  • Obtenha autorização inicial e contínua da(s) seguradora(s)
  • Obter autorização ou recusa de autorização para comunicar e coordenar com todos os prestadores de serviços envolvidos com o cliente, incluindo médicos de cuidados primários.
  • Manter registros de casos de acordo com os mais altos padrões, incluindo toda a documentação de admissão, Liberações de informações, Planos de tratamento iniciais e contínuos, e notas de progresso.
  • Supervisão individual/em grupo oferecida semanalmente, com expectativa de atendimento uma vez por mês
  • Participar do rodízio de plantão e fornecer intervenção em crises conforme necessário
  • Fornecer informações de cobrança ao gerente do escritório

Experiência:

  • Pelo menos 2 anos de prática supervisionada

Qualificações:

  • Licenciatura em Serviço Social ou Área Relacionada à Saúde Mental
  • Credenciamento aprovado junto à seguradora

Pagar:

  • $45.00/hora para pré-licenciamento
  • $55.00/hora para licença independente

Benefícios:

  • Programa de assistência ao funcionário
  • Horário flexível

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Pais adotivos profissionais

Você sabia que ser pai adotivo pode ser seu trabalho de tempo integral? Como pais adotivos normais, as qualificações mais importantes são espaço em seu coração e em casa para acolher crianças necessitadas, mas os pais adotivos profissionais têm capacidade para até 4 juventude de cada vez, muitas vezes irmãos que idealmente gostaríamos de manter sob o mesmo teto quando forem removidos de sua casa biológica ou de uma colocação anterior. Um adulto na casa deve estar disponível como pai adotivo em tempo integral para se qualificar.

Você pode ganhar uma bolsa isenta de impostos de $1,400+ por semana, proporcionando segurança, estabilidade, e amor em sua própria casa. Os pais adotivos profissionais também recebem:

  • Hora de recarregar: 2 semanas de férias pagas planejadas.
  • Suporte prático: Até 20 horas por semana de assistência domiciliar da equipe do CFP.
  • Equipe de especialistas: Orientação diária de um Behaviorista, Assistente de caso, e clínico.
  • Trabalho gratificante: Faça a diferença para jovens adotivos sem sair de casa.
  • Orientação passo a passo: Treinamento abrangente e suporte contínuo fornecido.

Pronto para se inscrever? Clique aqui e preencha o formulário de interesse em assistência social!

Questões? Entre em contato com Angela Watson em 401-481-5430 ou awatson@c4p.org

Clínico Residencial

Procuramos um clínico residencial em tempo integral para se juntar à nossa equipe!!!

Visão Geral da Empresa:

Communities For People (CFP) atende jovens e famílias por meio de programas residenciais comunitários, redes de cuidados gerenciados, serviços domiciliares, adoção, serviços de acolhimento e ambulatórios. CFP esforça-se por alcançar a permanência, independência e integração na comunidade para os jovens e famílias que servimos. CFP concentra-se em pontos fortes para promover a si mesmo, empoderamento familiar e comunitário. EOE.

Responsabilidades do Médico Residencial:

  • Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar nas necessidades de gerenciamento de casos de jovens com idades entre 13-21
  • Garantir a implementação da prática centrada na família
  • Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
  • Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
  • Supervisão da coordenação psiquiátrica, psicológico, serviços médicos e odontológicos
  • Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
  • Auxílio no programa de treinamento de funcionários
  • Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
  • Fornecer suporte clínico à equipe do programa
  • Gerenciamento de crise
  • Participando do rodízio de plantão

Qualificações do clínico residencial:

  • Deve ter um grau de Mestre em Serviço Social ou grau relacionado
  • Pelo menos 1 ano de experiência clínica preferido
  • Deve ter carteira de motorista válida e transporte
  • Excelentes habilidades de escrita / alfabetização em informática
  • Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo

Benefícios do coordenador de tratamento/médico:

  • Faixa salarial baseada na experiência e licenciamento
  • Supervisão Clínica para licenciamento
  • Médico, dental, seguro de visão
  • Acumulação de folgas
  • 12 feriados pagos
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de Assistência ao Funcionário

Faixa salarial: $60,000-$64,000

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Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nossos locais em Providence. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Seguro de visão
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

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Communities for People, Inc., e suas agências afiliadas são empregadores que oferecem oportunidades iguais. Pessoas de cor, mulheres e pessoas com deficiência são incentivadas a se inscrever.

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