Liderança executiva

Craig Gordon é o estimado CEO da Communities for People (CFP). Com mais 40 anos de experiência nesta área, Gordon conquistou a reputação de ser pioneiro na prestação de cuidados de qualidade a jovens e famílias em Massachusetts e Rhode Island. Sua jornada com o CFP começou como funcionário da Direct Care, quando ele era estudante na Brandeis University.. Mais tarde, foi promovido ao cargo de Diretor Regional em Rhode Island para iniciar os programas do CFP lá. Durante seu mandato, ele estabeleceu um conjunto abrangente de programas e serviços para apoiar os jovens de Rhode Island, incluindo programas de apoio familiar, programas baseados em evidências, tratamento de acolhimento, e programas de vida independente.

Como Diretor Regional e Vice-Presidente dos programas de Rhode Island para 14 anos, Craig construiu parcerias duradouras com organizações comunitárias e tornou-se uma figura vital nos esforços de defesa de Rhode Island e Massachusetts para fornecer serviços abrangentes para jovens. Em 2014, ele se tornou Diretor de Operações (COO) do CFP, onde suas responsabilidades incluíam o gerenciamento programático, necessidades clínicas e de força de trabalho para todos os programas em Massachusetts e Rhode Island. Craig também atuou em comitês e grupos de trabalho liderados por estados e fornecedores, onde contribuiu com sua experiência para melhorar a qualidade do atendimento aos jovens no sistema de bem-estar infantil.

Após a gestão do fundador Joe Leavey no CFP, Craig Gordon foi nomeado o segundo CEO da organização. Ele agora lidera 180 funcionários, 15+ programas, um orçamento de $15 milhão, e serviços de gerenciamento para 5 outras organizações sem fins lucrativos. Sob a liderança excepcional de Gordon, O CFP reforçou a sua posição como fornecedor estabelecido e líder inovador em serviços para jovens e famílias. Ele continua empenhado em desenvolver programas e parcerias que garantam que todos os jovens e famílias recebam cuidados de alta qualidade, independentemente da sua origem ou circunstância..

Eric Gaboriault, COO do CFP, formou-se na Universidade de Rhode Island com especialização dupla em Psicologia e Sociologia e depois foi para o Rhode Island College para obter sua pós-graduação e tornou-se Conselheiro Licenciado em Saúde Mental (LMHC). Ele é um profissional altamente experiente e dedicado que está na Communities for new People (CFP) há mais de 23 anos. Começando como um trabalhador comunitário do programa de vida independente, Eric avançou rapidamente para se tornar o Diretor de Divulgação e Rastreamento. Com sua licença independente em 2006, Eric fez a transição para a função de Diretor Clínico, supervisionar programas residenciais e de adoção/adoção. Para o passado 10 anos, Eric atuou como Diretor Regional do RI do CFP, aperfeiçoar programas comunitários e garantir contratos para serviços de prevenção.

Além da sua função no CFP, Eric atua como copresidente do Comitê Residencial da Coalizão do RI para Crianças e Famílias. Ele tem um forte histórico de construção de relacionamentos com outras agências comunitárias, resultando em parcerias frutíferas e no desenvolvimento de novos serviços e programas. A liderança e a experiência de Eric conquistaram-lhe o respeito dos líderes estaduais e uma reputação como um fornecedor confiável na comunidade. Com a sua vasta experiência e profundo conhecimento do CFP, Eric está bem preparado para se destacar como Diretor de Operações.

Geral, O mandato de 23 anos de Eric no CFP, juntamente com suas habilidades de liderança e paixão por servir jovens e famílias, prepararam-no para sua função atual como Diretor de Operações. Seu histórico de sucesso e dedicação à missão da organização fazem dele um ativo inestimável para nossa agência de assistência social.

José M.. Leavey, fundou Comunidades para Pessoas (CFP) em 1976. Ele ocupou vários cargos de destaque na área de serviços de bem-estar infantil e juvenil em Massachusetts., incluindo o Diretor da Divisão de Colocação de Tutela Infantil, Comissário do Departamento de Serviços Juvenis, Presidente do Conselho de Provedores de Serviços Humanos de Massachusetts, Presidente da Liga das Crianças, Presidente da Comissão Especial de Acolhimento, e Presidente do Conselho Consultivo Estadual do Departamento de Crianças e Famílias (DCF). Em 1980 O CFP expandiu-se para Rhode Island, onde Joe assumiu um papel de liderança no desenvolvimento de programas residenciais e de extensão para adolescentes. Hoje, Communities for People oferece cuidados contínuos por meio de serviços de assistência social, programas de vida residencial e independente, e serviços domiciliares em Massachusetts e Rhode Island.

Quando Joe era Comissário dos Serviços Juvenis, ele começou a desinstitucionalizar os jovens e a criar programas comunitários. Sua visão era que os jovens fossem melhor atendidos em ambientes de pequenos grupos semelhantes às suas casas.. Joe também acredita na importância da colaboração entre provedores e foi fundamental no desenvolvimento de muitas redes de provedores em Massachusetts e Rhode Island.

Sob a liderança de Joe, a CFP começou a fornecer serviços de gestão a agências de serviços humanos que necessitavam de assistência financeira e de gestão.. O compromisso de Joe com o tratamento baseado em evidências levou à criação de dois programas de utilização de MIS. Soluções de colocação em Rhode Island e a Rede de Reunificação Familiar em Massachusetts.

Sandy Cades é uma CFO veterana com mais de 45 anos de experiência com 16 desses anos liderando a estratégia financeira da PCP. A experiência de Sandy no gerenciamento das finanças de diversas agências sem fins lucrativos agregou um enorme valor à organização. Além de suas principais responsabilidades, Sandy também é uma respeitada professora adjunta na Universidade de Suffolk, ministrando cursos sobre gestão financeira de organizações sem fins lucrativos.

Sandy é contadora pública certificada, formada em Contabilidade pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia e com MBA em Gestão de Saúde pela Universidade de Boston.. Sua experiência em gestão financeira foi aproveitada para apoiar o conselho da Lovin’ colheres, uma agência de resgate de alimentos em Massachusetts, onde atua como Tesoureiro. Quando ele não está envolvido em seu trabalho, Sandy adora passar tempo com seu parceiro e família.

Joana Valcourt, Diretor dos Recursos Humanos, é um profissional comprometido e realizado que vem causando um impacto positivo no CFP no passado 30 anos. A carreira de Joan no CFP começou como Conselheira de Cuidados Diretos, onde ela ganhou uma experiência prática inestimável trabalhando diretamente com crianças adotivas. Sua dedicação e habilidades excepcionais de liderança permitiram que ela subisse rapidamente na hierarquia, assumindo a função de administrar um dos abrigos por seis anos. Durante este tempo, ela aprimorou ainda mais suas habilidades e desenvolveu uma compreensão profunda da dinâmica operacional da organização.

Ao longo dos anos, Joan ocupou diversos cargos na agência, incluindo arrecadação de fundos, comunicações, recrutamento, e operações. Esta experiência multifacetada proporcionou-lhe uma compreensão abrangente de todas as facetas da organização, tornando-a um trunfo verdadeiramente indispensável para a PCP.

Ela obteve seu diploma de bacharel pela Universidade de Boston e recebeu seu mestrado em Administração Pública pela Bridgewater State University.. Em sua busca para aprimorar sua experiência em RH, ela obteve um certificado de recursos humanos altamente conceituado da Bryant University.

Além disso, Joan lidera ativamente a CARF (Comissão de Credenciamento de Instalações de Reabilitação) para a agência, garantindo a adesão a rigorosos padrões de qualidade. Sua dedicação à excelência lhe rendeu o título de membro da prestigiada Society for Human Resource Management, reforçando ainda mais sua posição profissional na área.

Sandra é uma pessoa motivada que sempre teve paixão por ajudar os outros. É através da sua experiência como educadora que Sandra descobriu os desafios diários que as famílias enfrentavam, o que despertou nela o desejo de obter um diploma de aconselhamento em saúde mental na UMass Boston. Ela não é apenas uma mãe para seu filho adolescente e 20 filha de um ano, mas ela também é uma ex-mãe adotiva. Sandra reconhece a importância dos valores familiares e comunitários, pois também é filha de uma mãe haitiana que lhe incutiu a ideia de servir aos outros desde tenra idade..

Ao longo da carreira de Sandra, ela ocupou vários cargos no bem-estar infantil e em serviços clínicos. De Clínico de Acolhimento Terapêutico e Gerente de Serviços de Permanência dos Serviços Familiares do RI e Amigo da Criança, liderar o cuidado de crianças em colocações fora de casa com a RI Care Management Network e atuar como vice-presidente de programas com crianças e famílias do RI. Antes de ingressar no CFP, Sandra era a líder dos programas de Boston para os Serviços Infantis Wediko, onde prestava serviços clínicos e consultas em escolas..

A experiência de Sandra no bem-estar infantil abrange 15 anos e ela sempre teve orgulho do trabalho que faz. Sua nomeação mais recente como Diretora Regional de Programas de Massachusetts para CFP é mais do que apenas um trabalho – é uma continuação de sua paixão em ajudar os necessitados, crianças especialmente vulneráveis. O entusiasmo de Sandra, dedicação, e experiência na área fazem dela um recurso inestimável para Comunidades para Pessoas.

Jaqueline, também conhecido como Jackie, Rastella é o Diretor Regional do RI para Comunidades para Pessoas, trazendo 35 anos de experiência no apoio a indivíduos em ambientes comunitários. Com experiência diversificada em funções de liderança e direção clínica, residencial, e serviços de suporte, A experiência de Jackie reside no desenvolvimento de programas, prestação de cuidados para populações complexas, e envolvimento das partes interessadas.

A jornada educacional de Jackie inclui uma especialização dupla em Psicologia e Sociologia pelo Rhode Island College, um mestrado em Educação de Adultos pela Universidade de Rhode Island, e um Certificado de Pós-Graduação em ABA para Populações Especiais da UMass Boston. Ao longo de sua carreira, ela ocupou vários cargos, como o vice-presidente dos serviços de habilitação diurna de associados educacionais Horace Mann em Massachusetts e o diretor clínico dos serviços diurnos e residenciais para associados comportamentais, Inc..

Tendo trabalhado na Rede de Programas do Groden Center em Rhode Island por mais de 30 anos, Jackie teve uma carreira progressiva, desde cuidados diretos até funções de supervisão e liderança de diretor. Ela também atuou como consultora clínica em sistemas de escolas públicas em Connecticut., Ilha de Rodes, e Massachusetts, bem como gerente de programa para a unidade de deficiência de desenvolvimento infantil no Butler Hospital. Jackie até se apresentou em conferências nacionais, com foco no treinamento e desenvolvimento de pessoal, análise comportamental aplicada, e modelos de inclusão na rede pública de ensino.

Com sua dedicação, compaixão, e compromisso baseado na missão, Jackie está preparada para melhorar a prestação de serviços e apoiar a missão da Communities for People de garantir serviços de qualidade para todas as populações vulneráveis. Sua ampla experiência e conhecimento contribuirão para o avanço dos objetivos da organização e para o bem-estar das comunidades que atende.

Em breve…

Eve é uma talentosa Diretora de Desenvolvimento, apaixonada por arrecadação de fundos e causas sociais. Sua jornada no setor sem fins lucrativos começou durante seu tempo na Clark University, onde recebeu uma bolsa de serviço comunitário e ganhou valiosa experiência trabalhando em várias organizações sem fins lucrativos. Com bacharelado em Comunicação e especialização em Sociologia, e Mestrado em Ciências em Comunicações Profissionais, A formação educacional de Eve proporcionou-lhe uma base sólida para seu trabalho na área.

Ao longo de sua carreira, Eve se dedicou à arrecadação de fundos para agências de serviços sociais na área de Boston. Sua experiência de uma década como generalista em arrecadação de fundos a equipou com uma compreensão abrangente das complexidades envolvidas na arrecadação de fundos para diversas causas.. Como Vice-Diretor de Desenvolvimento da Victory Programs, Eve desempenhou um papel crucial na prestação de cuidados compassivos a indivíduos e famílias que enfrentam situações de sem-abrigo, transtornos por uso de substâncias, e doenças crônicas, especialmente durante os tempos desafiadores de quarentena.

O compromisso de Eve em fazer a diferença vai além de sua vida profissional. Tendo recentemente se mudado para North Providence, ela está entusiasmada por contribuir com a equipe Communities for People em Rhode Island, ao mesmo tempo em que continua apoiando sua antiga casa em Massachusetts. Com seu notável histórico de sucesso e dedicação genuína em criar mudanças positivas, sua experiência em arrecadação de fundos, combinado com sua paixão pela defesa de direitos, torná-la uma líder ideal para a função de Diretora de Desenvolvimento.

Deanna Morales, um defensor compassivo dos necessitados, é membro do conselho Communities for People. Criado em Providência, RI, como um dos oito irmãos, Deanna enfrentou desafios significativos desde cedo. Após a perda de sua mãe devido ao câncer de pulmão, eles passaram por momentos difíceis com o pai, que se viciou em narcóticos e recorreu à venda de drogas. Depois que sua casa foi invadida pelo Departamento de Polícia de Providence, eles foram levados aos cuidados do Departamento de Crianças, Juventude, e Famílias (DCYF), onde seus cinco irmãos mais novos foram divididos entre diferentes tias.

Apesar de inúmeras dificuldades, A resiliência e determinação de Deanna a impulsionaram ao sucesso. Ela completou um programa de mestrado na Johnson and Wales University enquanto trabalhava no CFP, onde assumiu vários cargos e acabou por se tornar Diretora de Programa do Programa TAP. Com bacharelado e mestrado em justiça criminal, Deanna traz muito conhecimento e experiência ao seu trabalho e é conhecida por sua capacidade única de personalizar programas que ajudem outras pessoas., baseando-se em suas próprias experiências como cliente anterior.

Além de suas realizações profissionais, Deanna também é um membro dedicado do Departamento de Polícia de Providence, servindo como instrutor na Academia de Treinamento e ajudando a moldar as habilidades da próxima geração de recrutas. Ela tem duas filhas adolescentes e está esperando o terceiro filho. Ela se casou recentemente com seu maravilhoso marido José e eles também têm um querido cachorro de 15 anos.. A jornada inspiradora de Deanna e seu compromisso inabalável em fazer a diferença fazem dela um ativo inestimável para nossa organização.

David é o CEO da Doc Wayne, função que ocupa desde agosto 2011. Com mais 25 anos de experiência nos setores empresarial e sem fins lucrativos, ele se destaca na construção de relacionamentos com parceiros estratégicos e na expansão do alcance organizacional. A liderança de David levou ao reconhecimento nacional e internacional de Doc Wayne, incluindo prêmios de prestígio como o Robert Wood Johnson Foundation Sports Award e o prêmio global Sports for Health da Beyond Sport. Ele também foi reconhecido pela Major League Soccer (MLS W.O.R.K.S.) MVP da Comunidade da Nova Inglaterra e selecionado como Inovador Social pelo Fórum de Inovação Social..

Um ex-jogador de futebol universitário, David está envolvido no desenvolvimento de jovens baseados no esporte desde 2008. Apaixonado por causar um impacto positivo na vida dos jovens, ele entende o poder transformador dos esportes. Com bacharelado em ciências pela Babson College e MBA pela Bentley University, David combina seu conhecimento acadêmico com sua dedicação para capacitar indivíduos e quebrar barreiras. As suas contribuições para o campo do desenvolvimento juvenil baseado no desporto continuam a inspirar e criar mudanças duradouras.

Através de sua liderança visionária, David transformou Doc Wayne em uma organização renomada. Seu compromisso em capacitar jovens e construir relacionamentos de parceria conquistou reconhecimento nacional e internacional. Com formação em esportes e paixão por fazer a diferença, A influência de David vai além do domínio do desenvolvimento juvenil baseado no esporte.

Jim Vincent é um líder dinâmico que fez contribuições significativas na promoção da diversidade e de comunidades inclusivas. Ele serviu seis mandatos como presidente da NAACP Providence Branch, e atualmente é Presidente do Comitê de Habitação na Conferência da Área NAACP Nova Inglaterra. A dedicação inabalável e a paixão de Jim pela justiça social impulsionaram-no para a vanguarda da luta pela igualdade. Com uma carreira de mais de duas décadas em habitação e desenvolvimento comunitário, Jim traz uma riqueza de conhecimento e experiência para sua função como Gerente de Defesa de Constituintes na Rhode Island Housing, onde ele trabalha para capacitar comunidades carentes por meio de divulgação e assistência técnica.

O compromisso de Jim com moradias populares e questões de minorias vai além de seus compromissos profissionais. Ele atuou em vários conselhos e organizações, como a Liga Urbana do RI, a Biblioteca Pública de Providence, e a Ação Comunitária de East Bay. Além disso, ele co-presidiu a Semana de Desenvolvimento de Empresas Minoritárias do RI e ocupou importantes papéis na mídia em eventos como o RI Black Heritage Society Ball e a conferência RI Cabo Verdean Common Threads. A dedicação de Jim pode ser vista em suas diversas posições de liderança, incluindo vice-presidente da Câmara de Comércio Hispânica e porta-voz da Aliança Africana do RI.

Academicamente, Jim é bacharel em Governo pela Dartmouth College e mestre em Planejamento Urbano pela Universidade da Pensilvânia.. Nascido e criado no South End de Boston, ele ganhou experiência valiosa trabalhando no governo local e estadual, bem como em organizações sem fins lucrativos. Como Coordenador de Habitação da cidade de East Providence, ele solidificou ainda mais sua experiência em desenvolvimento comunitário. O compromisso de Jim com a diversidade, envolvimento cívico, e o desenvolvimento comunitário é notável, e a sua liderança continua a ter um impacto significativo na criação de uma sociedade mais inclusiva. Ele sem dúvida contribuirá para a nossa missão de proporcionar ambientes seguros e inclusivos para acolher jovens, ao mesmo tempo que defende oportunidades equitativas e apoio para todos.

Susan é parte integrante da agência de assistência social, trazendo seu conhecimento e experiência inestimáveis ​​em legislação de bem-estar infantil. Com mais de três décadas de experiência na prática da legislação de bem-estar infantil em Rhode Island, Susan tem um profundo conhecimento das complexidades e nuances envolvidas no tratamento de casos que envolvem crianças sob os cuidados do Departamento de Crianças., Juventude e Famílias. Ela trabalhou incansavelmente para garantir a segurança, bem-estar, e direitos das crianças sob sua supervisão. Sua vasta experiência inclui servir como guardiã ad litem de crianças, como consultor jurídico sênior da DCYF, e como auditor da mesma agência. Ela também trabalhou em nome de menores, pais, pais adotivos, e agências de adoção, defendendo seus melhores interesses e garantindo justiça para todos.

Quando não estiver trabalhando, Susan canaliza sua energia e paixão ilimitadas em seus hobbies. Tendo se aposentado recentemente, ela abraçou a alegria de passar um tempo com seus dois golden retrievers, viajando, e cultivando seu jardim. A paixão de Susan pela vida e seu compromisso incansável com o bem-estar das crianças sob seus cuidados são uma inspiração para todos.

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​Kelly é uma profissional excepcional com mais de quinze anos de experiência em Marketing, Relações Públicas, e eventos especiais, que ela traz para sua função como membro do conselho com dedicação e realização. Iniciando sua carreira como executiva de relações públicas nas prestigiosas varejistas Neiman Marcus e Bloomingdale’s, Kelly aprimorou suas habilidades em reconhecimento de marca, relações com a mídia, e programas de marketing através das lentes da moda e da filantropia. Ela acredita que as marcas com propósito são as mais queridas e impactantes.

Após uma pausa para criar seus três filhos, Kelly voltou às suas raízes na indústria de marketing e relações públicas, e ela fundou a Hynes Communications. A empresa de Kelly trabalha com líderes inovadores em vários setores, incluindo organizações sem fins lucrativos, serviços profissionais, assistência médica, e mais. Ela gosta particularmente de ajudar pequenas e médias empresas a aprimorar sua identidade de marca e expandir seus negócios para fazer a diferença no mundo.

Adicionalmente, Kelly é ex-aluna do Dana Hall em Wellesley e possui bacharelado. graduação pelo Boston College. Estas experiências educativas deram-lhe uma sólida formação e um profundo apreço pela defesa do empoderamento e da educação das mulheres na sua comunidade.. Com presença ativa em diversas diretorias, incluindo a Associação Big Sister da Grande Boston e Comunidades para Pessoas, ela é uma corporação do Needham Bank. Kelly prospera em novos desafios e se dedica a causar um impacto real em sua vida profissional e pessoal.

Boyce Slayman é um profissional experiente com um impressionante histórico de sucesso no fornecimento de liderança transformacional para organizações sem fins lucrativos. Ele tem décadas de experiência no setor, proporcionando desenvolvimento organizacional, gerenciamento, e serviços de relações comunitárias. Ele é mais conhecido por seu papel como diretor executivo do Conselho de Provedores, uma associação estadual de organizações comunitárias onde representou a indústria em Beacon Hill como lobista registrado.

Além disso, Boyce tem um profundo conhecimento do cenário político e atuou como consultor político para autoridades públicas e partidos políticos locais., nacional, e campanhas internacionais. Também ocupou vários cargos de diretoria, incluindo a Sociedade Americana de Executivos de Associação, o Conselho Nacional de Associações Sem Fins Lucrativos, a Autoridade de Transporte da Baía de Massachusetts, e o Capítulo de Boston da NAACP, entre outros.

A experiência abrangente de Boyce, combinado com seu certificado de pós-graduação em Resolução de Conflitos, deu-lhe a experiência e o conhecimento para lidar eficazmente com questões e situações complexas. Sua dedicação ao setor sem fins lucrativos é inabalável, e ele tem sido fundamental no apoio a diversas organizações’ crescimento e desenvolvimento.

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Davi J.. Dubinsky, um advogado em prática privada, é um membro dedicado do conselho. Nascido e criado em Lynn, Massachussets, A educação de David incutiu uma paixão por ajudar os outros, que ele continua a levar adiante.

Com uma formação educacional impressionante da Lynn English High School, Universidade Brandeis, UMass Amherst, e a Faculdade de Direito da Universidade de Boston, David traz uma riqueza de conhecimento e experiência para sua função. Ele também compartilhou sua experiência como instrutor adjunto em instituições conceituadas como Newberry College, a Universidade da Califórnia, e Universidade de Boston.

Através do seu envolvimento com Comunidades para Pessoas e funções anteriores como membro do Conselho de Administração do JCC e do Comitê de Direitos Humanos da Vinfen, David canaliza seu desejo de criar uma comunidade melhor. Inspirado por seus pais’ dedicação incansável para apoiar “Novos americanos” e defendendo a melhoria dos serviços nas Lynn Schools, David pretende causar um impacto duradouro na vida de crianças e famílias necessitadas.

Patrick Martin atua como Tesoureiro de Comunidades para Pessoas desde 2018, trazendo sua vasta experiência em bem-estar infantil para seu papel crucial. Como parceiro na divisão NFP da KLR, Patrick trabalhou em estreita colaboração com inúmeras organizações que lidam com o bem-estar infantil em Massachusetts e Rhode Island. Sua dedicação em causar um impacto positivo na vida de crianças vulneráveis ​​é evidente em suas notáveis ​​conquistas e certificações.

Patrick é bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade de Rhode Island. Ele também é Contador Público Certificado (CPA) e membro das Sociedades RI e MA de comitês sem fins lucrativos de CPA. Além disso, Patrick é atualmente tesoureiro de três organizações sem fins lucrativos, demonstrando ainda mais o seu compromisso em promover a estabilidade financeira e a sustentabilidade no setor sem fins lucrativos.

Além de sua função no Communities for People, Patrick está ativamente envolvido em grupos profissionais e de defesa de direitos. Ele é membro da rede Providers Council e da Massachusetts Nonprofit Network (MNN)., aproveitando sua experiência para apoiar a comunidade mais ampla de organizações sem fins lucrativos. Além disso, Patrick é ex-aluno da Leadership Rhode Island, tendo se formado como parte da turma de 2011. A dedicação de Patrick em melhorar a vida das crianças faz dele um recurso valioso para a Communities for People.