Carreiras

Cada posição na Communities for People (CFP) oferece a oportunidade de mudar a vida de alguém... talvez a sua! O CFP acolhe indivíduos de todas as religiões, étnico, e antecedentes culturais. Na CFP você trabalhará em um ambiente de trabalho agradável com uma equipe de funcionários dedicados. O CFP é um empregador que oferece oportunidades iguais e oferece benefícios generosos, Incluindo:

  1. Custo compartilhado de saúde e assistência odontológica
  2. Excelentes benefícios de folga remunerada, Tempo total 3+ semanas e meio período 1+ semanas no primeiro ano, com aumentos subsequentes até o quinto ano
  3. 12 feriados pagos
  4. Planos de aposentadoria
  5. Workshops de treinamento e desenvolvimento profissional
  6. Seguro de vida e invalidez
  7. Reembolso de mensalidades para funcionário elegível

Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos os membros da nossa equipe se sintam valorizados, incluído, e capacitado a participar totalmente, traga todo o seu eu ao seu trabalho, e trazer grandes idéias com confiança à mesa a serviço de nossa missão. As comunidades para pessoas se orgulham de apoiar nossos Jedi (Justiça, equidade, diversidade e inclusão) Conselho, Um grupo de funcionários que trabalham para garantir as políticas da agência, Práticas e prestação de serviços estão evoluindo continuamente para garantir um suporte, positivo, e ambiente inclusivo para todos.

Minha coisa favorita sobre trabalhar em um orfanatoaproveitando os pontos fortes da comunidade, aprendendo mais sobre os membros da nossa comunidade, e fazer parte de uma equipe que ajuda as crianças a vivenciar experiências seguras, solidário, e ambientes estimulantes.

– Jordânia, Membro da equipe do RI

 

Vagas Atuais

Oportunidades de carreira estão disponíveis em Massachusetts e Rhode Island.

MASSACHUSETTS

Clínico Domiciliar Bilíngue (EFSS)

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa aprimorado de serviços de suporte familiar em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como clínico da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

  • Central de Massachusetts do Sul
  • Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Nossa equipe aprimorada de serviços de suporte familiar (EFSS) está procurando um clínico. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Salário: $67,000-$72,000 anualmente

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

  • Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
  • 12 feriados pagos
  • Reembolso de quilometragem
  • Acumulação de folgas
  • Reembolso de matrícula
  • Treinamento e desenvolvimento profissional
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Caminho para uma carreira de longo prazo
  • Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades do Médico:

  • Prestação de serviços de apoio terapêutico domiciliar aos pais, cuidadores, e jovens envolvidos com o DCF, ou seja,. reuniões familiares semanais, avaliações
  • Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar no gerenciamento de casos dos clientes
  • Garantir a implementação da prática centrada na família
  • Papel de defesa das famílias que trabalham com parceiros comunitários
  • Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
  • Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
  • Supervisão da coordenação de consultas psiquiátricas e psicológicas
  • Fornecer supervisão e apoio parental às famílias na preparação para a reunificação
  • Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
  • Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
  • Fornecer suporte clínico à equipe do programa
  • Manutenção de documentação e arquivos do cliente
  • Gerenciamento de crise
  • Fornecendo suporte de plantão

Qualificações do médico:

  • Mestrado em Serviço Social ou áreas afins
  • Independentemente licenciado preferido
  • Bilíngue
  • Mush tem carteira de motorista válida e transporte próprio
  • Excelente redação e habilidades organizacionais
  • Culturalmente responsivo
  • Conhecimento dos recursos da comunidade

 

Especialista em Melhoria Contínua da Qualidade (CQI)

RESUMO DA POSIÇÃO:

O Especialista em Melhoria Contínua da Qualidade (CQI) é responsável por apoiar e promover os esforços de CQI dentro dos programas. Esta posição trabalha para garantir os serviços prestados às crianças, juventude, e famílias atendem aos padrões de segurança, permanência, e bem-estar através da análise de dados, monitoramento de desempenho, análises de casos, e planejamento de melhorias. EOE.

Deveres e responsabilidades essenciais:

Coleta de dados CQI, Qualidade de dados & Análise

  • Verificando a qualidade precisa dos dados, integridade e fidelidade no sistema de registros eletrônicos, em planilhas de coleta de dados identificadas e relatar lacunas e imprecisões e fazer correções.
  • Auxilia na coleta de dados.
  • Auxiliar na geração de relatórios para liderança, diretores e outros funcionários.
  • Identifique tendências, pontos fortes, e áreas para melhoria em todos os programas.

Auditorias/revisões de registros de casos

  • Auxilia na condução de revisões de registros de casos.
  • Preparar relatórios com base nos resultados.
  • Fornecer feedback e recomendações com base nas descobertas da revisão.

Envolvimento das partes interessadas

  • Auxiliar na administração de pesquisas de satisfação e compilação de resultados. Ajude a melhorar o tamanho das amostras e o compartilhamento de resultados.

Conformidade & Melhores Práticas

  • Auxiliar no monitoramento da conformidade com os padrões da agência, Credenciamento CARF, Requisitos DCF e DCYF.
  • Auxiliar no monitoramento e melhoria das inspeções residenciais em grupo e dos exercícios de segurança necessários.

QUALIFICAÇÕES:

Educação: Bacharelado preferencial em serviço social, Serviços Humanos, Administração Pública, ou campos relacionados.

EXPERIÊNCIA:

  • Necessário 2–3 anos de experiência, melhoria da qualidade, análise de dados, sistemas de gestão de desempenho, avaliação do programa, ou uma área relacionada.
  • Experiência preferida em bem-estar infantil

Habilidades e Competências:

  • Forte atenção aos detalhes, com habilidades robustas de pensamento analítico e crítico.
  • Proficiência em pacote Microsoft Office, Power BI, ferramentas de visualização de dados, e bancos de dados eletrônicos de clientes.
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.

SALÁRIO: $54,000-$58,000

 

Terapeuta Familiar Domiciliar (FCT)

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa de tratamento centrado em família em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como profissional da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

  • Central de Massachusetts do Sul
  • Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Juntando -se à equipe das comunidades para pessoas, Ajudaremos você a ganhar experiência profissional e exposição ao sistema de bem -estar infantil de Massachusetts. Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Estrutura salarial: O alcance é baseado em qualificações e experiência.

Nível de solteiro: $55,000

Nível de mestre: $65,000-$70,000

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

  • Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
  • 12 feriados pagos
  • Reembolso de quilometragem
  • Acumulação de folgas
  • Reembolso de matrícula
  • Treinamento e desenvolvimento profissional
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Caminho para uma carreira de longo prazo
  • Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades dos profissionais de tratamento centrados na família:

  • Utilize um modelo baseado em evidências para envolver e facilitar sessões individuais/familiares semanais
  • Fornecer apoio de crise de plantão para famílias designadas
  • Forneça aos Serviços uma variação de dias/horas projetadas para responder às necessidades/cronograma do cliente/família
  • Casos de (4-6) com um mínimo de pelo menos 2 sessões de várias horas semanalmente
  • Participação oportuna em todas as reuniões da equipe
  • Fornecer transporte para compromissos agendados, conforme necessário
  • Envie prontamente todos os relatórios e documentação necessários

Qualificações de profissionais de tratamento centrados na família:

  • Mestrado em serviços humanos ou diploma de bacharel com um mínimo de 3 anos de experiência relevante.
  • Preferencialmente bilíngue (espanhol)
  • É necessária carteira de motorista válida e veículo
  • Redação forte de relatórios
  • Capacidade de interagir com uma ampla gama de indivíduos
  • Culturalmente responsivo
  • Conhecimento da rede de serviços humanos do estado
  • Proficiente em Microsoft Office

 

Clínico Residencial

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

  • Salário competitivo com base na experiência e licenciamento
  • Treinamentos e Desenvolvimento Profissional
  • Feriados Pagos
  • 3+ semanas de benefícios de folga
  • Médico, Seguro Odontológico e Oftalmológico
  • Caminho para uma carreira de longo prazo
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Cronograma de trabalho híbrido

Resumo da página inicial do grupo:

Supervisionar o planejamento do tratamento e as necessidades de gerenciamento de casos clínicos para os jovens do programa. EOE.

Responsabilidades do Médico Domiciliar do Grupo:

  • Fornecer aos residentes serviços clínicos diretos, incluindo gerenciamento de casos, tratamento individual, trabalho em grupo ou serviços clinicamente apropriados
  • Preencha toda a documentação clínica necessária, incluindo avaliações clínicas, Planos de prevenção de recaídas, e planos de tratamento individuais
  • Gerenciar referências para colocação no programa e supervisionar o processo de admissão
  • Determinar planos apropriados de transição e alta para todos os residentes
  • Ajudar a equipe do programa a desenvolver planos individualizados de gerenciamento de comportamento e apoiar a equipe a compreender e responder às preocupações individuais do tratamento dos jovens
  • Facilitar conferências de casos e planejamento de alta para todos os residentes
  • Ajudar no envolvimento da família, planejamento de permanência e desenvolvimento de habilidades para a vida para todos os residentes.
  • Supervisionar a coordenação de psiquiatria comunitária, psicológico, serviços médicos e odontológicos para todos os clientes
  • Participar ativamente da Equipe Administrativa do Programa, reuniões semanais de equipe e supervisão de grupo
  • Participar nas atividades da agência para apoiar a implementação das melhores práticas clínicas e melhorar as habilidades clínicas do pessoal da agência
  • Faça parte do rodízio de plantão clínico

Qualificações do clínico domiciliar do grupo:

  • Mestrado em serviço social ou áreas afins
  • Pelo menos 3 anos de experiência clínica
  • Familiaridade prévia com os sistemas de bem-estar infantil de Massachusetts,
  • Deve ter carteira de motorista e veículo válidos

Salário: $65,000-$73,000 anualmente

 

Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Dependendo do programa, deve completar a certificação MAP (Programa de Administração de Medicamentos) dentro 3 meses da data de contratação
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $23.75 – $24.25 por hora

  • PAGAMENTO DIFERENCIAL DE FIM DE SEMANA DE $2.00 em nossa Residência de Emergência, Residência de Tratamento Comunitário e Programas LIFE.
  • RESIDÊNCIA DE EMERGÊNCIA salário diferencial de $1.50!

Bônus. Candidatos em TEMPO INTEGRAL podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

 

ILHA DE RHODE (PROVIDÊNCIA, RI)

Coordenador de cuidados de serviço familiar (FCCP)

Benefícios:

  • $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
  • Bônus de retenção mensal de $694.50 por mês para emprego em tempo integral.
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • 12 Feriados Pagos
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Seguro odontológico e visão médica
  • Flexibilidade de horário
  • Reembolso de quilometragem
  • EOE

Responsabilidades do Coordenador de Atendimento ao Serviço Familiar:

  • Criação de uma rede de prevenção de abuso infantil e negligência nas cidades de Central Falls, Providência Oriental e Pawtucket
  • Envolver as famílias encaminhadas para o programa FCCP usando os princípios e a filosofia do modelo WRAP
  • Participar de todos os treinamentos WRAP e de agências exigidos e manter a certificação WRAP
  • Conclui todas as avaliações e documentação exigidas em prazos designados
  • Mantém a documentação do programa e registros familiares de acordo com as diretrizes da agência e do estado
  • Conclui a coleta de dados conforme exigido pelo CFP e DCYF
  • Fornecer gerenciamento abrangente de casos, conforme identificado nos planos e reuniões familiares
  • Acomode o cultural, comportamental, necessidades médicas e quaisquer outras necessidades diversas das famílias nas reuniões da equipe familiar/doméstica
  • Identifica e mantém um conhecimento prático dos recursos comunitários disponíveis para atender às necessidades individuais de cada família e garante a conexão das famílias aos recursos e apoios comunitários culturalmente relevantes
  • Trabalha com a equipe FCCP para identificar financiamento ou outro apoio para todas as necessidades de serviço das famílias
  • Participe de todas as reuniões necessárias
  • Fornece suporte de plantão

Qualificações:

  • É necessário bacharelado/bacharelado em serviços humanos ou áreas afins
  • Crioulo Português Bilíngue
  • Mínimo 3 anos trabalhando com famílias
  • Deve ter carteira de motorista válida e transporte
  • Excelente escrita, habilidades de informática e organizacionais

Salário: $40,000-$43,000 anualmente

 

Clínico Diário

Resumo do trabalho

Realizar uma avaliação diagnóstica inicial e fornecer informações individuais contínuas, família, e/ou terapia de grupo para clientes identificados. EOE.

Deveres Essenciais & Responsabilidades

  • Realizar uma avaliação diagnóstica inicial de cada cliente, incluindo um DSM 5 diagnóstico
  • Fornecer informações individuais contínuas, família, e/ou terapia de grupo para clientes identificados
  • Desenvolver e atualizar planos de tratamento trimestralmente, identificar metas específicas de tratamento e datas previstas para alcançá-las
  • Fazer encaminhamentos apropriados para serviços mais intensivos, conforme necessário
  • Buscar consulta e coordenação dos membros da equipe e do supervisor sobre questões difíceis de tratar
  • Obtenha autorização inicial e contínua da(s) seguradora(s)
  • Obter autorização ou recusa de autorização para comunicar e coordenar com todos os prestadores de serviços envolvidos com o cliente, incluindo médicos de cuidados primários.
  • Manter registros de casos de acordo com os mais altos padrões, incluindo toda a documentação de admissão, Liberações de informações, Planos de tratamento iniciais e contínuos, e notas de progresso.
  • Supervisão individual/em grupo oferecida semanalmente, com expectativa de atendimento uma vez por mês
  • Participar do rodízio de plantão e fornecer intervenção em crises conforme necessário
  • Fornecer informações de cobrança ao gerente do escritório

Experiência:

  • Pelo menos 2 anos de prática supervisionada

Qualificações:

  • Licenciatura em Serviço Social ou Área Relacionada à Saúde Mental
  • Credenciamento aprovado junto à seguradora

Pagar:

  • $45.00/hora para pré-licenciamento
  • $55.00/hora para licença independente

 

Precisa-se de pais adotivos profissionais

 

Para saber mais sobre o processo de licenciamento, contato:

Kathryn Botelho
Telefone: 401-481-5430
E-mail: FosterHopeRI@c4p.org

Ou visite CFPFosterCare.org

Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nossos locais em Providence. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Seguro de visão
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Reembolso de matrícula

Bônus de login: $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório. Proporcional para pessoal de meio período e pessoal de socorro.

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

Communities for People, Inc., e suas agências afiliadas são empregadores que oferecem oportunidades iguais. Pessoas de cor, mulheres e pessoas com deficiência são incentivadas a se inscrever.

 

Pais adotivos Estamos sempre aceitando inscrições para Foster Parenting.
Sempre há uma criança ou adolescente esperando por pais adotivos dedicados. Se você consegue proporcionar um lar seguro e amoroso você pode fazer a diferença na vida de uma criança ou adolescente necessitado. Você não precisa ter uma casa, estar casado, ou até mesmo ter experiência anterior em criação de crianças. O CFP irá fornecer-lhe formação especializada e apoio contínuo. Você trabalhará como parte de uma equipe de tratamento e fornecerá o cuidado de um pai. Fornecemos a você uma forte rede de apoio de profissionais experientes em lares adotivos e outros pais adotivos e você também será compensado. EOE

Aprender mais:

RI:
Kathryn Botelho
Telefone: 401-481-5430
E-mail: FosterHopeRI@c4p.org

MA:
Christopher Harrison
Telefone: 617-708-4510
E-mail: kharrison@c4p.org

 

Estágios
Para aprender mais oportunidades de estágio, Entre em contato com Emily Buckbee Carey em eCarey@c4p.org ou 401-241-3121.

 

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