Carreiras

Resumo do trabalho: CFP has an exciting opening for a Clinical Director to lead a talented Home-Based team delivering intensive family therapy and support to diverse populations in the Boston and Greater Boston area. This role is responsible for the inception, growth, and sustainment of our Family Support and Stabilization (FSS) DCF contracted programs as well as the In-Home Therapy (IHT) programs through the Managed Care Entities (MCEs). EOE.

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

• Salário competitivo com base na experiência e licenciamento
• Treinamentos e Desenvolvimento Profissional
• Hybrid position
• Feriados Pagos
• 3+ semanas de benefícios de folga
• Médico, Seguro Odontológico e Oftalmológico
• Caminho para uma carreira de longo prazo

JOB DESCRIPTION AND RESPONSIBILITIES:

Operations and Administration

• Oversight of the census billing and invoicing process; reviewing for accuracy and signing the appropriate forms
• Oversight of the payroll process, including mileage and staff expenses; reviewing for accuracy and signing the appropriate forms
• Assists in the development of the annual budget and continuous tracking of revenue and expenses throughout the fiscal year
• Oversight of the productivity of staff to include the management of the assignment and follow through of expected hours for each Clinician
• Management and oversight of the program budget; monthly review of office expenses; make adjustments as needed
• Oversight of the quantitative and qualitative record review process for client files; assurance of compliance with contract, agency, accreditation, and licensure expectations and standards
• Contratando, supervision and training of FCT and FSS teams
• Oversight of the administrative tasks associated with the disciplinary actions, resignation, and termination of staff

Marketing and Business Development

• Implement a marketing plan for the region that incorporates knowledge of all current and potential referral sources.
• Develop and maintain relationships with referral sources; introductory calls to collaterals/referral sources as needed; securing appointments for meetings or presentations
• Provide presentations, both formal and informal, that effectively describe the FCT model of intensive in-home services and other services offered
• Follow up on meetings with collaterals and referral systems with letters or e-mails documenting the meeting and outcomes, etc.
• Meeting with collateral and referral agencies for specific problem-solving and negotiation; assistance with the design of innovative programming to meet community needs

Service Delivery and Client Care

• Oversee all home-based/family stabilization & support program functions, including data reporting and maintaining adherence to policy specifications established by CBHI, MCEs, and DCF.
• Serve as the FCT/IHT Program Director and supervise the Program Directors for the FSS DCF services
• Grow and sustain the community-based FSS DCF contracted programs by managing relationships with referral sources, hiring and training CB/FSS personnel, and expansion efforts
• Direct IHT clinicians on consistently maintaining high-quality, best-practice services, including timely and accurate completion of assessments, treatment goals, contact notes, releases of information, and other aspects of the youth’s health record; consistent engagement with families; routine care coordination; risk and safety planning and response; family-specific clinical service delivery; and discharge and aftercare planning.
• Engage in weekly individual supervision and team meetings with the clinical team to address clinical and administrative topics. Supervision includes understanding the impact of culture, gender, socioeconomic status, race, ethnicity, orientação sexual, and other identities on the clinicians’ and families’ well-being, values, goals, and desired treatment outcomes.
• Provide trainings on a variety of topics to FSS clinicians and Case Managers.
• Attend meetings with external stakeholders such as DCF, MCEs, CBHI representatives, other CBHI agencies, and the FCT Foundation
• Coordinate with Waitlist Manager to manage incoming referrals, waitlist processes, and case assignments to clinical team
• Provide on-call supervision, inclusive of, but not limited to, crisis and coaching day by day as needed.
• Engage in FCT certification tasks to gain Supervisor Certification
• Facilitate clinicians’ certification in the Family Centered Treatment Model and other FSS certifications

Education Requirements:

• Masters degree in the human services field as approved by CBHI MCEs (such as Social Work, Mental Health Counseling, Education in Mental Health Counseling, Marriage and Family Therapist, and other similar degrees)
• Must possess an independent license in a mental health field (LICSW, LMHC, LMFT, licensed psychologist) which is active and in good standing in MA

Experience and Qualification Requirements:

• Must have a minimum of a Master’s level and a minimum of 5 years of experience in a supervisory role in the field
• Must have and maintain CANS certification
• Must have a driver’s license without restrictions and reliable transportation
• Must have flexibility and availability to participate in on-call responsibilities
• This position is hybrid; you must be able to travel to the office and have an at-home set-up conducive to maintaining private conversations and documentation.

Pagar: $80,000-$85,000 anualmente

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $1000!!!

• $250 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $250 no aniversário de 6 meses
• $500 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Part-time Educational Coordinator

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho. EOE

You will be responsible for ensuring all assigned Department of Children and Family clients receive all appropriate educational services which include: timely communication with school departments, developing formal affiliation agreements and maintenance of individual youth’s records.

As an Educational Coordinator you must be able to:

• Be dependable and reliable
• Coordinate and facilitate meetings for all families receiving services
• Develop educational plans based on family meetings
• Participar de reuniões conforme designado, que pode incluir viajar pelo estado
• Preencha toda a documentação necessária de forma eficiente e em tempo hábil
• Proficiente em redação de relatórios e conhecimentos de informática
• Trabalhar em colaboração para garantir a prestação de serviços de qualidade

Educational Coordinator Qualifications:

• Bacharelado em Serviço Social ou áreas afins
• Experiência de trabalho com famílias envolvidas no DCF, provider community and/or related service provider and 766 Special Education programs
• Conhecimento das práticas e políticas do DCF preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte

Educational Coordinator Benefits:

• 11 feriados pagos
• Weekly pay
• Time off benefits (pro-rated)
• Medial, dental and vision insurance (pro-rated)

Pagar: Part Time (20 hours ) $28,000-$30,000 anualmente

Descrição do trabalho

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Comunidades para Pessoas (CFP) em uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. No CFP você fará parte de uma equipe de funcionários dedicados, trabalhe em um ambiente de trabalho agradável e receba ótimos benefícios. EOE

Resumo do trabalho:

Fornecer uma variedade de gerenciamento de casos e serviços de apoio a crianças e famílias atendidas pela Comunidade de Massachusetts.

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

• Feriados Pagos
• 3+ semanas de benefícios de folga
• Médico, Seguro Odontológico e Oftalmológico
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)

Deveres e responsabilidades essenciais:

• Fornecer gerenciamento geral de casos para crianças em lares de acolhimento intensivo, incluindo contato com garantias, desenvolvimento e implementação de planos de tratamento de clientes, defender clientes em ambientes escolares e comunitários.
• Trabalhar para garantir que os clientes estejam estáveis ​​em ambientes domésticos seguros e apropriados.
• Respeitar o papel das famílias dos clientes e apoiar o seu envolvimento no tratamento dos clientes.
• Trabalhar com clientes indicados e suas famílias para atingir metas permanentes identificadas.
• Auxiliar crianças e famílias em todas as transições de colocação.
• Realizar visitas semanais necessárias com clientes, famílias adotivas e famílias biológicas conforme necessário.
• Estabelecer relações terapêuticas com clientes respeitando limites.
• Participar de todas as reuniões e conferências em nome dos clientes, incluindo avaliações de Foster Care, conferências de casos clínicos, e reuniões educativas.
• Identificar e encaminhar para serviços de apoio baseados na comunidade para clientes.
• Demonstra flexibilidade adaptando o tratamento às necessidades individuais do cliente.
• Envolver criativamente jovens e famílias resistentes.
• Clientes de transporte, famílias adotivas e outras partes envolvidas quando necessário.
• Demonstrar conhecimento prático do desenvolvimento infantil & saúde mental.
• Auxiliar nas ingestões conforme solicitado pela liderança do programa.
• Certifique-se de que toda a documentação esteja completa, descritivo e representativo da qualidade do trabalho realizado e inserido no arquivo do cliente ou no sistema I-Familynet quando apropriado.
• Garantir que todos os registros clínicos atendam aos requisitos de licenciamento
• Concluir e manter todos os treinamentos e exames necessários para obter o licenciamento como assistente social em Massachusetts, CPI e RCP.

Qualificações:

• É necessário ter bacharelado em serviço social ou áreas afins.
• Capacidade de falar espanhol fortemente preferida.

Experiência:

• Pelo menos um ano de experiência relevante na prestação de serviços de gestão de casos clínicos para crianças e famílias.

Pagar: $50,000-$55,000 anualmente

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho agradável. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Resumo do trabalho:

Defender a filosofia e os valores de cuidado do CFP; assumir a responsabilidade pela operação diária do site; fornecer supervisão à equipe de atendimento direto; e orientar novos clientes (em relação a tarefas como: as rotinas , limites e regras da casa em conjunto com o pessoal da casa).

Deveres e responsabilidades do Diretor do Programa:

• Para fornecer um ambiente familiar seguro e acolhedor.
• Supervisionar e executar os planos de tratamento e educação desenhados para cada cliente.
• Atribuir o nível apropriado de responsabilidades e/ou tarefas a cada cliente e conselheiro de atendimento direto.
• Observar e avaliar cada cliente quanto ao cumprimento das regras do programa.
• Desenvolver e acompanhar atividades que atendam aos objetivos educacionais, recreativo, necessidades físicas e emocionais de cada cliente.
• Manter contato próximo com as famílias do cliente e monitorar todo o contato familiar.
• Para participar de conferências de planejamento de tratamento.
• Para fornecer liderança no local e incentivar o trabalho em equipe.
• Supervisionar e avaliar o desempenho do Direct Care Counselor e implementar, quando necessário, planos de ação corretiva.
• Coordenar reuniões semanais de equipe.
• Fornecer orientação e treinamento no local para os funcionários.
• Criar e enviar programações semanais de pessoal ao pessoal administrativo apropriado.
• Representar o programa para visitantes e agências externas.
• Manter e monitorar os padrões da agência para o local físico e garantir que a equipe esteja familiarizada com os padrões.
• Atuar como defensor dos clientes e funcionários da casa.
• Fornecer registros escritos semanais ao escritório do programa, incluindo registros, relatórios de incidentes, cardápios, materiais de orçamento, registros de visita domiciliar, planilhas de ponto da equipe.
• Para monitorar, pagar e controlar despesas da casa, principalmente contas de telefone e compra de objetos comuns.
• Participe do rodízio de plantão.
• Utilize o Gateway Virtual

Qualificações:

• BS/BA em serviços humanos ou áreas afins, e um ano de experiência anterior trabalhando com crianças ou jovens em um ambiente de acolhimento residencial
• Mínimo de um ano de experiência em função de supervisão.
• A educação pode ser substituída por cinco ou mais anos de experiência com dois anos de experiência em supervisão/gestão.
• Certificação MAP preferida; se não, deve ser certificado nos primeiros três meses.

Experiência:

• Boas habilidades de redação e documentação, bem como capacidade organizacional.
• Capacidade de gerenciar equipe.
• Deve ser culturalmente responsivo e possuir a capacidade de se relacionar profissionalmente com uma ampla gama de clientes e funcionários.

Pagar: $57,000-$60,000 anualmente

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Procuramos um Médico para um Programa Residencial. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho agradável. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

• Salário competitivo com base na experiência e licenciamento
• Treinamentos e Desenvolvimento Profissional
• Feriados Pagos
• 3+ semanas de benefícios de folga
• Médico, Seguro Odontológico e Oftalmológico
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)

Resumo do trabalho de residência de emergência:

Você será responsável por coordenar e desenvolver planos de tratamento apropriados para jovens e famílias encaminhadas ao nosso programa Emergency Residence STARR (Estabilização, Avaliação. Reintegração Rápida).

Responsabilidades do Médico de Residência de Emergência:

• Coordenar todo o processo de admissão de clientes
• Desenvolver e monitorar regularmente planos de tratamento individuais para cada cliente, incluindo avaliações necessárias e revisões de tratamento
• Fornecer informações clínicas à equipe sobre o tratamento do cliente
• Fornecer intervenção em crises e realizar reuniões com clientes em crise
• Participar de todas as reuniões de tratamento e reuniões de crise para clientes
• Realizar conferências regulares de caso e alta em todos os clientes
• Coordenar todos os tratamentos odontológicos, médico, psiquiátrico. psicológico, e serviços de terapia para clientes, conforme necessário
• Fornecer orientação vocacional e organizar visitas domiciliares e contatos familiares para clientes
• Garantir que os arquivos estejam atualizados e que os relatórios de progresso sejam escritos e encaminhados às partes interessadas apropriadas, bem como mantidos em conformidade com os padrões de licenciamento/acreditação
• Revise e envie notas de progresso mensalmente à agência de referência
• Trabalhe com outros recursos da comunidade, Serviços, tribunais, agências estaduais e escolas, e atuar como elo de ligação com o pessoal de licenciamento de agências estaduais
• Participar de todas as reuniões semanais, treinamentos em serviço, e programas de orientação
• Estar de plantão para a equipe e fornecer pessoal de emergência quando necessário

Requisitos do médico de residência de emergência:

• Mestrado em Serviço Social ou áreas afins
• Conhecimento dos recursos da comunidade e planejamento de serviços
• Excelentes habilidades de escrita e gerenciamento de tempo
• Deve ter carteira de motorista e veículo válidos
• 1-3 anos de experiência clínica em ambiente sem fins lucrativos; de preferência experiência de trabalho direto com jovens e famílias

Resumo da página inicial do grupo:

Supervisionar o planejamento do tratamento e as necessidades de gerenciamento de casos clínicos para os jovens do programa.

Responsabilidades do Médico Domiciliar do Grupo:

• Fornecer aos residentes serviços clínicos diretos, incluindo gerenciamento de casos, tratamento individual, trabalho em grupo ou serviços clinicamente apropriados
• Preencha toda a documentação clínica necessária, incluindo avaliações clínicas, Planos de prevenção de recaídas, e planos de tratamento individuais
• Gerenciar referências para colocação no programa e supervisionar o processo de admissão
• Determinar planos apropriados de transição e alta para todos os residentes
• Ajudar a equipe do programa a desenvolver planos individualizados de gerenciamento de comportamento e apoiar a equipe a compreender e responder às preocupações individuais do tratamento dos jovens
• Facilitar conferências de casos e planejamento de alta para todos os residentes
• Ajudar no envolvimento da família, planejamento de permanência e desenvolvimento de habilidades para a vida para todos os residentes.
• Supervisionar a coordenação de psiquiatria comunitária, psicológico, serviços médicos e odontológicos para todos os clientes
• Participar ativamente da Equipe Administrativa do Programa, reuniões semanais de equipe e supervisão de grupo
• Participar nas atividades da agência para apoiar a implementação das melhores práticas clínicas e melhorar as habilidades clínicas do pessoal da agência
• Fornece suporte de plantão

Qualificações do clínico domiciliar do grupo:

• Bacharelado (preferencialmente mestrado) em serviço social ou áreas afins
• Pelo menos 3 anos de experiência clínica
• Familiaridade prévia com os sistemas de bem-estar infantil de Massachusetts,
• Deve ter carteira de motorista e veículo válidos
• Capacidade de participar do serviço de suporte de plantão CFP MA fora do horário comercial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nosso Somerville, Brighton, Locais de Newton e Boston. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Confiabilidade e confiabilidade
• Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
• Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
• Fornecendo supervisão
• Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
• Excelente em gestão de conflitos
• Fornecer transporte conforme necessário
• Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
• Manter certificações e treinamentos
• Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Ensino médio completo ou equivalência
• Carteira de motorista válida
• Transporte próprio e confiável
• Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
• Dependendo do programa, deve completar a certificação MAP (Programa de Administração de Medicamentos) dentro 3 meses da data de contratação

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

• 11 Férias pagas
• Benefícios de folga
• Cheques de pagamento semanais
• Treinamentos e desenvolvimento profissional
• Benefícios médicos e odontológicos
• Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.75 – $22.25 por hora

Bônus. Candidatos em TEMPO INTEGRAL podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

• De segunda a sexta, das 9h às 17h
• Modelo de trabalho híbrido
• Treinamentos e Desenvolvimento Profissional
• 11 Feriados Pagos
• Benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de matrícula

Coordenador de Tratamento/Serviço

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho. EOE

Resumo do trabalho: Work as part of CFP’s Family Networks team at a Department of Children and Families Area Office ( Harbor office) to facilitate service delivery to your assigned caseloads.

Responsabilidades do Coordenador de Tratamento/Serviço:

• Case management duties for assigned caseload
• Coordenar e facilitar reuniões para todas as famílias que recebem serviços domiciliares e/ou serviços de colocação
• Desenvolver planos de tratamento com base em reuniões familiares
• Participar de reuniões conforme designado, que pode incluir viajar pelo estado
• Preencha toda a documentação necessária de forma eficiente e em tempo hábil
• Proficiente em redação de relatórios e conhecimentos de informática
• Trabalhar em colaboração para garantir a prestação de serviços de qualidade

Qualificações do Coordenador de Serviço:

• Bacharelado em Serviço Social ou áreas afins
• Experiência de trabalho com famílias envolvidas no DCF, comunidade fornecedora e/ou provedor de serviços relacionados
• Conhecimento das práticas e políticas do DCF preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.

Pagar: $50,000.00-$53,000.00 anualmente

Visão Geral da Empresa:

Comunidades para Pessoas (CFP) atende jovens e famílias por meio de serviços comunitários preventivos (FCCP), programas residenciais baseados na comunidade, redes de cuidados gerenciados, adoção, assistência social, serviços ambulatoriais e sistemas de informação de gestão. CFP esforça-se por alcançar a permanência, independência e integração com a comunidade para os jovens e famílias que atendemos. CFP concentra-se em pontos fortes para promover a si mesmo, empoderamento familiar e comunitário. EOE

Bônus de inscrição:

$750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.

Benefícios:

• Faixa salarial de $ 65 mil a 70 mil
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro oftalmológico e odontológico
• Flexibilidade de horário
• Reembolso de quilometragem
• Bônus de retenção adicional na qualificação: $500 no 180 dias e um adicional $750 bônus na marca do ano.

Responsabilidades do Supervisor Clínico:

• Criação de uma rede de prevenção de abuso infantil e negligência nas cidades de Central Falls, Providência Oriental e Pawtucket
• Treinado nos princípios do National WRAP e garante que o processo Wraparound seja implementado com todas as famílias identificadas atendidas pelo FCCP
• Referências de avaliações, identifica e coordena serviços WRAP para famílias FCCP
• Fornece treinamento em campo e no escritório do modelo Wraparound
• Carrega uma carga de casos de meio período
• Garante que todos os Coordenadores de Cuidados de Apoio à Família (FSCC) sejam treinados no modelo WRAP e forneça suporte contínuo, supervisão e treinamento
• Participa de todas as entradas do FCCP
• Monitora todos os casos abertos dos trabalhadores do FSCC
• Auxilia no desenvolvimento adequado, serviços e tratamentos individualizados.
• Assina toda a documentação de tratamento apropriada
• Acompanha os trabalhadores em visitas domiciliares conforme necessário
• Ajuda as famílias a identificar e envolver apoios naturais, discute e faz encaminhamentos para necessidades imediatas de serviço
• Supervisiona e garante que os princípios do modelo WRAP sejam implementados
• Auxilia na construção e melhoria contínua da rede comunitária de parcerias formais e informais em toda a região
• Fornecer treinamento comunitário conforme necessário
• Manter um sistema abrangente de coleta de dados usado para informar a garantia de qualidade, melhoria da qualidade e acompanhamento de resultados
• Concluir todos os requisitos de relatórios programáticos, documentação clínica e cronogramas, registros de casos de acordo com os padrões de prática exigidos por contratos de agências e estaduais
• Auxilia na seleção, orientação e treinamento contínuo da equipe, estagiários e consultores
• Participe de todas as reuniões necessárias
• Fornece suporte de plantão.

Qualificações do Supervisor Clínico:

• Mestrado em área relevante
• Licença independente necessária
• Pelo menos 5 anos de experiência em serviços humanos/1 ano de experiência em gestão
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.
• Excelente escrita, habilidades de informática e organizacionais
• Preferencialmente espanhol bilíngue

Benefícios:

• $2,000 bônus de assinatura-$750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório. $500 no 180 dias e um adicional $750 bônus na marca do ano.
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Seguro médico e odontológico
• Seguro de visão
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Flexibilidade de horário
• Reembolso de quilometragem

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho agradável. EOE

Responsabilidades do Médico:

• Prestação de serviços de apoio terapêutico domiciliar aos pais, cuidadores, e jovens envolvidos com DCYF, ou seja. reuniões familiares semanais, avaliações
• Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar no gerenciamento de casos dos clientes
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Papel de defesa das famílias que trabalham com parceiros comunitários
• Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Supervisão da coordenação de consultas psiquiátricas e psicológicas
• Fornecer supervisão e apoio parental às famílias na preparação para a reunificação
• Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecer suporte clínico à equipe do programa
• Manutenção de documentação e arquivos do cliente
• Gerenciamento de crise
• Fornecendo suporte de plantão

Qualificações do médico:

• Mestrado em Serviço Social ou áreas afins
• Preferencialmente bilíngue (espanhol)
• Ao menos 1 ano de experiência de Coordenador de Tratamento / Médico
• Mush tem carteira de motorista válida e transporte próprio
• Excelente redação e habilidades organizacionais

Pagar:
Salário: De $54,000 anualmente

Benefícios:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de quilometragem

Visão Geral da Empresa:

Communities for People está procurando um clínico dedicado em tempo integral para trabalhar em nosso Programa de Adoção/Assistência Adotiva, fornecendo apoio e serviços familiares a crianças e adolescentes colocados em lares adotivos e pré-adotivos.

Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Na CFP você fará parte de uma equipe de funcionários dedicados, trabalhará em um ambiente agradável e receberá ótimos benefícios. EOE

Resumo do trabalho:

Fornecer serviços intensivos para famílias e clientes de recursos designados e ajudar na estabilização da colocação e/ou no apoio à permanência.

Deveres e responsabilidades essenciais:

• Manter um número de casos de até 12-15 clientes.
• Desenvolver um relacionamento terapêutico com o cliente para trabalho individual e inclusão em reuniões familiares conforme necessário.
• Reúna-se com cada cliente, (ou família de recursos), semanalmente para sessões de aconselhamento de aproximadamente 1 hora, ou com mais frequência, conforme indicado
• Reunir-se com as famílias biológicas envolvidas para coordenar o planejamento e o envolvimento.
• Conclua avaliações abrangentes para cada cliente dentro do prazo designado.
• Juntamente com o assistente social designado, desenvolver um plano de tratamento apropriado que identifique as necessidades individuais do jovem e da família.
• Fornecer psicoeducação informada sobre traumas para famílias de recursos no que se refere às necessidades de tratamento do cliente.
• Modelar e instruir formalmente os membros da família sobre as habilidades necessárias, como a comunicação, resolução de conflitos, gerenciamento de comportamento, e habilidades parentais.
• Fornecer intervenção em crise conforme necessário.
• Participar do rodízio de plantão de emergência conforme atribuído.
• Fornecer transporte para compromissos agendados, conforme necessário.
• Participe de conferências de tratamento, reuniões de equipe, supervisão, e treinamentos.
• Manter arquivos de casos individuais conforme atribuído de acordo com todos os requisitos do Medicaid, padrões de licenciamento e credenciamento.
• Lidar com relações públicas com diplomacia e prudência.
• Advogar em nome das famílias e clientes atendidos.

Qualificações:

Mestrado em serviços humanos ou áreas afins. Redação forte de relatórios. Capacidade de interagir com uma ampla gama de indivíduos. Deve ser culturalmente competente. Conhecimento da rede de serviços humanos do estado. Proficiente em Microsoft Office. É necessária carteira de motorista válida e veículo.

Experiência:

1-experiência anterior de um ano com famílias ou programas residenciais.

Pagar: $58,000-$60,000 anualmente

Benefícios do assistente social:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• 11 Feriados Pagos
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Flexibilidade de horário
• Reembolso de quilometragem

Visão Geral da Empresa:
Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Nossa equipe de Serviços Aprimorados de Apoio à Família (EFSS) está procurando um assistente social. EOE

Responsabilidades do responsável pelo caso:

• Fornecer serviços comunitários intensivos para jovens e suas famílias
• Garantir que os registros individuais sejam mantidos de acordo com os padrões de licenciamento e credenciamento
• Monitore e acompanhe as atividades diárias do cliente
• Desenvolvimento e supervisão do planejamento do tratamento,
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Papel de defesa das famílias
• Manter contatos colaterais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecendo apoio à equipe do programa
• Gerenciamento de crise
• Fornece suporte de plantão.

Qualificações do responsável pelo caso:

• Bacharel em Serviço Social ou áreas afins
• Preferencialmente bilíngue (espanhol)
• Pelo menos 1 ano de experiência em bem-estar infantil preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Adere aos cronogramas
• Habilidades interpessoais
• Conhecimento dos recursos da comunidade
• Excelentes habilidades de escrita

Faixa salarial: $45,000-$50,000

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Benefícios:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• 11 Feriados Pagos
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de quilometragem

Duties and Responsibilities:

• To cover all assigned shifts in foster home (nontraditional hours).
• To provide a safe physical/emotional environment.
• To provide supervision of activities when needed.
• To help develop and carry-out treatment goals for individual clients as outlined in treatment plans and/or ISP goals and objectives
• Develop specific behavioral plan with client, foster parent and social worker to address behaviors within the home and community settings
• To recognize and confront inappropriate behavior and redirect clients according to treatment goals and house standards.
• Assist in transitioning youth and families from homes.
• Maintain cultural competency in working with a variety of families
• To encourage input and participation in house routines and to encourage integration within the community.
• Ability to set limits and to form appropriate relationships with clients.
• Provide transportation for clients as needed.
• Gerenciamento de crise
• To attend weekly meetings, treinamentos em serviço, e programas de orientação.

Qualificações:

• Bachelor’s Degree
• Valid driver’s license and transportation
• Transporte próprio e confiável
• Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem

Pagar: $22.00 de hora em hora

Benefícios:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de quilometragem

Visão Geral da Empresa:

Communities for People está procurando um Assistente Social dedicado em tempo integral para trabalhar em nosso Programa de Adoção/Assistência Adotiva, fornecendo apoio e serviços familiares para crianças e adolescentes colocados em lares adotivos e pré-adotivos.

Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Na CFP você fará parte de uma equipe de funcionários dedicados, trabalhará em um ambiente agradável e receberá ótimos benefícios. EOE

Deveres e responsabilidades do assistente social:

• Facilitação de reuniões familiares em casa
• Gestão de casos com fornecedores
• Apoio/ligação às famílias
• Trabalho direto com jovens que necessitam de lares permanentes
• Manter a documentação de acordo com os padrões de licenciamento e credenciamento
• Potencial redação de estudo em casa

Qualificações:

• Bacharelado em serviço social ou áreas afins, preferido do mestre
• 1+ programa de bem-estar infantil/assistência infantil
• Forte, escrita e habilidades interpessoais
• Carteira de motorista válida, histórico de condução satisfatório e transporte confiável
• Capacidade de trabalhar em horários não tradicionais (incluindo algumas noites e fins de semana)
• Espanhol bilíngue é uma vantagem

Pagar: $40,000-$45,000 anualmente

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de quilometragem

Communities for People está procurando um treinador de pais dedicado em tempo integral em nossa equipe de Serviços Aprimorados de Apoio à Família (EFSS) baseada em casa. Na CFP você fará parte de uma equipe de funcionários dedicados, trabalhará em um ambiente agradável e receberá ótimos benefícios. EOE

Resumo do trabalho: Fornecer supervisão de visitas para famílias encaminhadas. O treinador de pais utilizará o currículo aprovado para aprimorar as habilidades parentais, a fim de facilitar a conexão familiar com o objetivo de reunificação. Documente o progresso para as partes interessadas do sistema.

• Conduzir admissões e avaliações com novas famílias conforme designado.
• Fornecer supervisão da visita aos jovens, irmãos, e pai/responsável.
• Utilize um currículo parental baseado em evidências para orientar os pais/cuidadores no momento e/ou para oferecer feedback após a visita.
• Avalie os pontos fortes e necessários de cada família utilizando o currículo parental.
• Trabalhe cooperativamente, comunicar informações prontamente à equipe de tratamento.
• Documentar observações e enviar relatórios escritos ao DCYF e ao Tribunal de Família, conforme necessário.
• Fornecer contatos presenciais conforme orientação do DCYF e do Tribunal de Família
• Comunicação de modelo e endereço, resolução de conflitos, e/ou habilidades parentais conforme necessário.
• Fornecer transporte para visitas agendadas, conforme necessário.
• Fornecer serviços limitados de gerenciamento de casos e encaminhamentos conforme necessário.
• Manter arquivos de casos individuais conforme atribuídos de acordo com todos os acordos contratuais.
• Promover a colaboração e a comunicação aberta com todas as partes interessadas envolvidas para garantir a mais alta qualidade de atendimento.
• Lidar com relações públicas com diplomacia e prudência.

• BS / BA em serviços humanos ou áreas afins ou em vez de experiência vivida em graduação.
• Fortes habilidades de redação de relatórios, capacidade de interagir com uma ampla gama de indivíduos, culturalmente competente, e conhecimento da rede de serviços humanos do estado.
• É necessária carteira de motorista válida e veículo.
• Proficiente em Microsoft Office.

• Desejável um ano de experiência em casos.

Pagar: $52,000-$54,000 anualmente

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nossos locais em Providence. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Confiabilidade e confiabilidade
• Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
• Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
• Fornecendo supervisão
• Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
• Excelente em gestão de conflitos
• Fornecer transporte conforme necessário
• Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
• Manter certificações e treinamentos
• Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Ensino médio completo ou equivalência
• Carteira de motorista válida
• Transporte próprio e confiável
• Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

• 11 Férias pagas
• Benefícios de folga
• Cheques de pagamento semanais
• Treinamentos e desenvolvimento profissional
• Benefícios médicos e odontológicos
• Seguro de visão
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Reembolso de matrícula

Bônus de login: $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório. Proporcional para pessoal de meio período e pessoal de socorro.

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

***$750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório***

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Deveres e responsabilidades essenciais:

• Garantir que os registros individuais sejam mantidos de acordo com os padrões de licenciamento e credenciamento.
• Desenvolvimento e supervisão do planejamento do tratamento
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Fornecer visitas regulares e supervisão dos jovens
• Conseguir moradia e trabalhar com proprietários
• Fornecendo instruções de habilidades para a vida
• Papel de defesa dos clientes
• Manter contatos colaterais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Coordenação psiquiátrica, psicológico, consultas médicas e odontológicas
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecendo apoio à equipe do programa
• Gerenciamento de crise
• Fornece suporte de plantão.

Qualificações:

• Necessário bacharelado em Serviço Social ou áreas afins
• Pelo menos 1 ano de experiência em bem-estar infantil preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Adere aos cronogramas
• Habilidades interpessoais
• Conhecimento dos recursos da comunidade
• Excelentes habilidades de escrita

Benefícios :

• Benefícios médicos / odontológicos / oftalmológicos
• Acumulações generosas de folga
• 11 feriados pagos
• Reembolso de matrícula
• Pagamento Semanal

Pagar: $50,000-$52,000 anualmente

Benefícios:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de quilometragem

Visão Geral da Empresa:

Communities for People está procurando um assistente social dedicado em tempo integral para serviços de apoio para trabalhar em nosso Programa de Adoção/Assistência Adotiva, fornecendo apoio e serviços familiares para crianças e adolescentes colocados em lares adotivos e pré-adotivos.

Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Na CFP você fará parte de uma equipe de funcionários dedicados, trabalhará em um ambiente agradável e receberá ótimos benefícios. EOE

Resumo do trabalho:

Para facilitar a colocação e serviços para clientes e famílias de acolhimento especializado e pré-adotivos.

Deveres e responsabilidades essenciais:

• Visita com clientes e pais adotivos pessoalmente uma vez por semana ou conforme indicação clínica.
• Avaliação contínua da prestação de cuidados de qualidade às crianças em casa.
• Avaliação contínua da necessidade de serviços adicionais para clientes ou famílias para apoiar e/ou manter a colocação
• Garantia de que as necessidades do cliente colocado na casa estão sendo atendidas.
• Garantia de que a casa está em conformidade com as normas de segurança.
• Esteja disponível para intervenção em crises.
• Participe da rotação do pager de plantão.
• Reunir-se com as famílias biológicas envolvidas para coordenar o planejamento e o envolvimento.
• Plano, facilitar, e implementar Planos de Tratamento Individual (ISP) trimestralmente e relatar o progresso ao Gerente do Programa e aos Assistentes Sociais do DCYF.
• Participe de treinamentos familiares de recursos.
• Servir como ligação para profissionais específicos do caso.
• Oferecer serviços de apoio às famílias, incluindo 24 hora de plantão, visitação, coordenação da prestação de serviços e advocacia.
• Observe e participe do treinamento TIPS-MAPP e co-lidere aulas de MAPP com o Recrutador, se necessário
• Preparar estudo domiciliar de possíveis famílias adotivas e adotivas; fornecer avaliação dos pontos fortes e das necessidades das famílias; recomendar a combinação ideal com a criança e a casa.
• Registre visitas com clientes e pais para arquivos.
• Manter registros de clientes.
• Preparar e enviar relatórios mensais de progresso e outra documentação necessária.
• Participe da campanha de recrutamento para famílias de recursos, conforme solicitado.

Qualificações:

Bacharelado/BS em Serviços Humanos ou áreas afins. Grau avançado fortemente preferido.

Experiência:

Experiência mínima de 2+ anos de experiência em bem-estar infantil/serviço familiar; experiência em acolhimento/adoção.

Pagar: $48,000-$50,000 anualmente

Visão Geral da Empresa:
Communities For People (CFP) atende jovens e famílias por meio de programas residenciais comunitários, redes de cuidados gerenciados, serviços domiciliares, adoção, serviços de acolhimento e ambulatórios. CFP esforça-se por alcançar a permanência, independência e integração na comunidade para os jovens e famílias que servimos. CFP concentra-se em pontos fortes para promover a si mesmo, empoderamento familiar e comunitário. EOE

Bônus de inscrição e retenção do Coordenador de Tratamento/Médico:
$750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
Bônus de retenção adicional na qualificação:
$500 no 180 dias e um adicional $750 bônus na marca do ano.

Responsabilidades do Médico Residencial:

• Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar nas necessidades de gerenciamento de casos de jovens com idades entre 13-21.
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Supervisão da coordenação psiquiátrica, psicológico, serviços médicos e odontológicos
• Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
• Auxílio no programa de treinamento de funcionários
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecer suporte clínico à equipe do programa
• Gerenciamento de crise
• Participando do rodízio de plantão

Qualificações do clínico residencial:

• Deve ter um grau de Mestre em Serviço Social ou grau relacionado
• Pelo menos 1 ano de experiência clínica preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte
• Excelentes habilidades de escrita / alfabetização em informática
• Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo

Benefícios do coordenador de tratamento/médico:

• Supervisão Clínica para licenciamento
• Médico, Benefícios odontológicos e oftalmológicos
• Acumulação de folgas
• 11 feriados pagos
• Reembolso de matrícula

Faixa salarial: $58,300-$63,300