Carreiras

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $1000!!!

• $250 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $250 no aniversário de 6 meses
• $500 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Coordenador educacional de meio período

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho. EOE

Você será responsável por garantir que todo o Departamento de Crianças e clientes familiares atribuídos recebam todos os serviços educacionais apropriados que incluem: comunicação oportuna com os departamentos escolares, Desenvolvimento de acordos formais de afiliação e manutenção dos registros de jovens individuais.

Como coordenador educacional, você deve poder:

• Seja confiável e confiável
• Coordenar e facilitar as reuniões para todas as famílias que recebem serviços
• Desenvolver planos educacionais com base em reuniões familiares
• Participar de reuniões conforme designado, que pode incluir viajar pelo estado
• Preencha toda a documentação necessária de forma eficiente e em tempo hábil
• Proficiente em redação de relatórios e conhecimentos de informática
• Trabalhar em colaboração para garantir a prestação de serviços de qualidade

Qualificações do coordenador educacional:

• Bacharelado em Serviço Social ou áreas afins
• Experiência de trabalho com famílias envolvidas no DCF, Comunidade de provedores e/ou provedor de serviços relacionados e 766 Programas de educação especial
• Conhecimento das práticas e políticas do DCF preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte

Benefícios do coordenador educacional:

• 12 feriados pagos
• Pagamento semanal
• Benefícios de folga (pro-rated)
• Medial, Seguro Dental e Vision (Pro-Rated)

Pagar: Meio período (20 horas) $28,000-$30,000 anualmente

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

• Central de Massachusetts do Sul
• Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Nossa equipe de Serviços Aprimorados de Apoio à Família (EFSS) está procurando um assistente social. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Salário: $55,000

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

• Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
• 12 feriados pagos
• Reembolso de quilometragem
• Acumulação de folgas
• Reembolso de matrícula
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades do responsável pelo caso:

• Fornecer serviços comunitários intensivos para jovens e suas famílias
• Garantir que os registros individuais sejam mantidos de acordo com os padrões de licenciamento e credenciamento
• Monitore e acompanhe as atividades diárias do cliente
• Desenvolvimento e supervisão do planejamento do tratamento,
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Papel de defesa das famílias
• Manter contatos colaterais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecendo apoio à equipe do programa
• Gerenciamento de crise
• Fornece suporte de plantão.

Qualificações do responsável pelo caso:

• Bacharel em serviço social ou 5 Experiência relevante de anos
• Preferencialmente bilíngue (espanhol)
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Adere aos cronogramas
• Habilidades interpessoais
• Culturalmente responsivo
• Conhecimento dos recursos da comunidade
• Excelentes habilidades de escrita

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa aprimorado de serviços de suporte familiar em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como clínico da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

• Central de Massachusetts do Sul
• Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Nossa equipe aprimorada de serviços de suporte familiar (EFSS) está procurando um clínico. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Salário: $65,000-$70,000

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

• Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
• 12 feriados pagos
• Reembolso de quilometragem
• Acumulação de folgas
• Reembolso de matrícula
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades do Médico:

• Prestação de serviços de apoio terapêutico domiciliar aos pais, cuidadores, e jovens envolvidos com o DCF, ou seja,. reuniões familiares semanais, avaliações
• Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar no gerenciamento de casos dos clientes
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Papel de defesa das famílias que trabalham com parceiros comunitários
• Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Supervisão da coordenação de consultas psiquiátricas e psicológicas
• Fornecer supervisão e apoio parental às famílias na preparação para a reunificação
• Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecer suporte clínico à equipe do programa
• Manutenção de documentação e arquivos do cliente
• Gerenciamento de crise
• Fornecendo suporte de plantão

Qualificações do médico:

• Mestrado em Serviço Social ou áreas afins
• Independentemente licenciado preferido
• Preferencialmente bilíngue (espanhol)
• Mush tem carteira de motorista válida e transporte próprio
• Excelente redação e habilidades organizacionais
• Culturalmente responsivo
• Conhecimento dos recursos da comunidade

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa de tratamento centrado em família em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como profissional da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

• Central de Massachusetts do Sul
• Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Juntando -se à equipe das comunidades para pessoas, Ajudaremos você a ganhar experiência profissional e exposição ao sistema de bem -estar infantil de Massachusetts. Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Estrutura salarial: O alcance é baseado em qualificações e experiência.

Nível de solteiro: $55,000

Nível de mestre: $65,000-$70,000

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

• Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
• 12 feriados pagos
• Reembolso de quilometragem
• Acumulação de folgas
• Reembolso de matrícula
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades dos profissionais de tratamento centrados na família:

• Utilize um modelo baseado em evidências para envolver e facilitar sessões individuais/familiares semanais
• Fornecer apoio de crise de plantão para famílias designadas
• Forneça aos Serviços uma variação de dias/horas projetadas para responder às necessidades/cronograma do cliente/família
• Casos de (4-6) com um mínimo de pelo menos 2 sessões de várias horas semanalmente
• Participação oportuna em todas as reuniões da equipe
• Fornecer transporte para compromissos agendados, conforme necessário
• Envie prontamente todos os relatórios e documentação necessários

Qualificações de profissionais de tratamento centrados na família:

• Mestrado em serviços humanos ou diploma de bacharel com um mínimo de 3 anos de experiência relevante.
• Preferencialmente bilíngue (espanhol)
• É necessária carteira de motorista válida e veículo
• Redação forte de relatórios
• Capacidade de interagir com uma ampla gama de indivíduos
• Culturalmente responsivo
• Conhecimento da rede de serviços humanos do estado
• Proficiente em Microsoft Office

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa aprimorado de serviços de suporte familiar em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como diretor do programa da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

• Central de Massachusetts do Sul
• Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Nossa equipe de Serviços Aprimorados de Apoio à Família (EFSS) está procurando um assistente social. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Salário: $70,000-$75,000

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

• Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
• 12 feriados pagos
• Reembolso de quilometragem
• Acumulação de folgas
• Reembolso de matrícula
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades do Diretor do Programa:

• Supervisionar o processo e os serviços dos intensivos programas comunitários para jovens e suas famílias.
• Trabalhe em colaboração com todas as partes interessadas para garantir a mais alta qualidade e serviços eficazes.
• Supervisiona a pré-triagem, ingestão, tratamento & processos de descarga & protocolos.
• Lidera a equipe administrativa e a reunião de funcionários, assegurando documentação e arquivamento de administrador. Ataque de equipe/ equipe.
• Mantém toda a licença, Credenciamento, registros de clientes e programas.
• Garanta a conformidade com as demandas de relatórios de fonte de financiamento, incluindo relatórios de incidentes, documentação trimestral e clínica.
• Responsável pela melhoria contínua da qualidade para o programa.
• Supervisiona todos os aspectos da equipe, incluindo contratação, orientação e supervisão contínua.
• Os delegados trabalham adequadamente e dentro da estrutura organizacional e permanecem cientes das habilidades da equipe, atribuições de trabalho e compromissos contratuais.
• Demonstra aptidão para liderança de equipes em ética, limites, Respeito e modelagem de papéis de relacionamentos para jovens e funcionários
• Parceira com os pagadores que buscam maneiras de acomodar suas necessidades em evolução
• Mercados programas com clientes em potencial para aumentar o Censo do Programa.
• Demonstra liderança fiscal no gerenciamento de orçamentos.
• De plantão para situações de crise

Qualificações do Diretor do Programa:

• Mestrado em serviço social ou arquivado relevante
• Mínimo de 3 Anos de experiência trabalhando com populações de clientes semelhantes em ambientes de serviço humano ou tratamento e 2 anos na gestão.

A Comissão de Massachusetts sobre Juventude LGBTQ é uma agência estatal independente estabelecida sob M.G.Ll. Capítulo 3 Seção 67 Isso aconselha outros no governo do estado sobre políticas eficazes, programas, e recursos para jovens LGBTQ. Nossa comissão de 50 membros e sua equipe emitem recomendações anuais, trabalhar em parceria com 18 entidades estaduais, e realizar eventos da comunidade e sessões de escuta. A Comissão também produz o Programa de Escolas Seguras com o Departamento de Educação Elementar e Secundária fornece treinamento e assistência técnica às escolas de todo o estado, Organiza a rede estadual de alianças de gênero e sexualidade (GSAs), e trabalha para tornar as escolas mais seguras para todos os alunos.

Comunidades para pessoas é o agente fiscal da Comissão. Sob a supervisão do diretor executivo da Comissão, O coordenador do programa dedicará seu tempo integral, habilidade, trabalho e atenção ao desempenho de suas responsabilidades. EOE.

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

• Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
• 12 feriados pagos
• Reembolso de quilometragem
• Acumulação de folgas
• Reembolso de matrícula
• Treinamento e desenvolvimento profissional
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Cronograma de trabalho híbrido

DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

• Dedicado a desenvolver uma cultura colaborativa positiva que está fortemente comprometida em garantir altos níveis de aceitação e apoio necessário para que os jovens LGBTQ prosperem.
• Trabalhe com assistente executivo com planejamento de eventos, incluindo a gala anual de captação de recursos, Cerimônia de liberação de recomendações, e retiro de membros, Ao assumir a liderança no planejamento de alguns eventos.
• Fornecer suporte operacional ao comitê de associação, incluindo garantir a conformidade com a lei de reunião do Estado Open. Deve estar disponível para reuniões mensais em 5 ou 18h em um dia da semana, e com mais frequência no outono durante a seleção de novos membros.
• Apoiar os esforços de engajamento dos membros e colaborar em projetos orientados por voluntários.
• Projetar e desenvolver materiais de divulgação, produtos promocionais, e conteúdo original de mídia social, incluindo vídeos.
• Representam positivamente a comissão em eventos da comunidade e envolvem possíveis colaboradores e membros do público com nosso trabalho.
• Manter e atualizar a lista de contatos de organizações comunitárias.
• Apoia o diretor executivo com compras de planejamento e despesas de rastreamento.
• Quaisquer tarefas adicionais relacionadas ao trabalho, conforme indicado pelo supervisor.

Qualificações & EXPERIÊNCIA:

• Diploma do ensino médio necessário; Bacharelado desejado. Aceitará cinco ou mais anos de experiência em lugar de um grau.
• Desejado: design gráfico, Edição de vídeo, mídia social, e/ou experiência de marketing
• Desejado: Experiência de coordenação de organização ou voluntário da comunidade
• Desejado: proficiência em um idioma que não seja o inglês comumente falado em Massachusetts
• Excelentes habilidades organizacionais e de planejamento; Detalhes orientados e organizados; fortes habilidades de gerenciamento de tempo; Capacidade de multitarefas e priorizar o trabalho de maneira eficaz; Capacidade de gerenciar um projeto desde o início até a conclusão.
• Proficiência no Microsoft Word, Excel, Google Drive, e zoom, e a capacidade de aprender rapidamente e usar novas plataformas digitais.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e exercer um bom julgamento; auto-motivado e proativo; capacidade de avaliar e determinar como lidar com tarefas específicas; sabe quando pedir orientação.
• Fortes habilidades de colaboração como projetos geralmente exigem trabalhar com comitês de voluntários
• Pode mudar estratégias de comunicação e design, dependendo do público relevante
• Programe a flexibilidade e a disponibilidade para reuniões e eventos noturnos e de fim de semana
• Experiência demonstrada trabalhando com problemas e populações LGBTQ, Especialmente com a juventude Bipoc LGBTQ; Proficiência demonstrada com os conceitos e terminologia das estruturas de justiça social, incluindo anti-racista, feminista, queer, e discursos anti-abatidos.
• Amizade e facilidade com a conexão e motivação de pessoas são altamente valorizadas nesse papel

Salário: $60,000-$70,000

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

• Salário competitivo baseado em qualificações e experiência
• Treinamentos e Desenvolvimento Profissional
• 12 Feriados Pagos
• 3+ semanas de benefícios de folga
• Médico, Seguro de visão odontológica
• Horários flexíveis
• Caminho para uma carreira de longo prazo
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. CFP irá fornecer-lhe experiência profissional, ótimos benefícios e ambiente de trabalho agradável. EOE

Resumo do trabalho:

Defender a filosofia e os valores de cuidado do CFP; assumir a responsabilidade pela operação diária do site; fornecer supervisão à equipe de atendimento direto; e orientar novos clientes (em relação a tarefas como: as rotinas , limites e regras da casa em conjunto com o pessoal da casa).

Benefícios do diretor do programa:

• 12 Férias pagas
• Benefícios de folga
• Cheques de pagamento semanais
• Treinamentos e desenvolvimento profissional
• Médico, Benefícios dentários e de visão
• Reembolso de matrícula
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)

Deveres e responsabilidades do Diretor do Programa:

• Para fornecer um ambiente familiar seguro e acolhedor.
• Supervisionar e executar os planos de tratamento e educação desenhados para cada cliente.
• Atribuir o nível apropriado de responsabilidades e/ou tarefas a cada cliente e conselheiro de atendimento direto.
• Observar e avaliar cada cliente quanto ao cumprimento das regras do programa.
• Desenvolver e acompanhar atividades que atendam aos objetivos educacionais, recreativo, necessidades físicas e emocionais de cada cliente.
• Manter contato próximo com as famílias do cliente e monitorar todo o contato familiar.
• Para participar de conferências de planejamento de tratamento.
• Para fornecer liderança no local e incentivar o trabalho em equipe.
• Supervisionar e avaliar o desempenho do Direct Care Counselor e implementar, quando necessário, planos de ação corretiva.
• Coordenar reuniões semanais de equipe.
• Fornecer orientação e treinamento no local para os funcionários.
• Criar e enviar programações semanais de pessoal ao pessoal administrativo apropriado.
• Representar o programa para visitantes e agências externas.
• Manter e monitorar os padrões da agência para o local físico e garantir que a equipe esteja familiarizada com os padrões.
• Atuar como defensor dos clientes e funcionários da casa.
• Fornecer registros escritos semanais ao escritório do programa, incluindo registros, relatórios de incidentes, cardápios, materiais de orçamento, registros de visita domiciliar, planilhas de ponto da equipe.
• Para monitorar, pagar e controlar despesas da casa, principalmente contas de telefone e compra de objetos comuns.
• Participe do rodízio de plantão.
• Utilize o Gateway Virtual

Qualificações:

• BS/BA em serviços humanos ou campo relacionado e uma experiência de um ano antes trabalhando com crianças ou jovens em um ambiente de atendimento residencial
• Mínimo de um ano de experiência em função de supervisão.
• A educação pode ser substituída por cinco ou mais anos de experiência com dois anos de experiência em supervisão/gestão.
• Certificação MAP preferida; se não, deve ser certificado nos primeiros três meses.

Experiência:

• Boas habilidades de redação e documentação, bem como capacidade organizacional.
• Capacidade de gerenciar equipe.
• Deve ser culturalmente responsivo e possuir a capacidade de se relacionar profissionalmente com uma ampla gama de clientes e funcionários.

Salário: $60,000

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nosso Somerville, Brighton, Locais de Newton e Boston. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Confiabilidade e confiabilidade
• Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
• Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
• Fornecendo supervisão
• Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
• Excelente em gestão de conflitos
• Fornecer transporte conforme necessário
• Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
• Manter certificações e treinamentos
• Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Ensino médio completo ou equivalência
• Carteira de motorista válida
• Transporte próprio e confiável
• Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
• Dependendo do programa, deve completar a certificação MAP (Programa de Administração de Medicamentos) dentro 3 meses da data de contratação
• Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

• 12 Férias pagas
• Benefícios de folga
• Cheques de pagamento semanais
• Treinamentos e desenvolvimento profissional
• Benefícios médicos e odontológicos
• Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.75 – $22.25 por hora

Bônus. Candidatos em TEMPO INTEGRAL podem ganhar até $2000!!!

• $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
• $500 no aniversário de 6 meses
• $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Bônus de assinatura e retenção do clínico:

$750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.

Bônus de retenção adicional na qualificação:

$500 no 180 dias e um adicional $750 bônus na marca do ano.

Visão Geral da Empresa:

Comunidades para pessoas (CFP) serve jovens e famílias por meio de programas residenciais baseados na comunidade, redes de cuidados gerenciados, adoção, assistência social, serviços ambulatoriais e sistemas de informação de gestão. CFP esforça-se por alcançar a permanência, independência e integração na comunidade para os jovens e famílias que servimos. CFP concentra-se em pontos fortes para promover a si mesmo, empoderamento familiar e comunitário. EOE

Clínico Responsabilidades:

• Supervisionar as necessidades de planejamento de tratamento para crianças colocadas em uma casa adotiva/adotiva
• Aconselhamento individual/familiar semanalmente em famílias em casa
• Trabalho clínico com famílias de nascimento/famílias adotivas
• Responsável pelas avaliações clínicas conforme apropriado
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Desenvolvimento e implementação de planos de tratamento individuais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Supervisão da coordenação psiquiátrica, psicológico, serviços médicos e odontológicos
• Mantendo todos os contatos colaterais
• Garantir a documentação e os arquivos do cliente são mantidos de acordo com os padrões de licenciamento e acreditação
• Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
• Auxiliando no programa de treinamento de funcionários e famílias
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecer suporte clínico à equipe do programa
• Gerenciamento de crise
• Participação na rotação de plantão.

Qualificações do médico:

• Deve ter um mestrado em serviço social ou campo relacionado
• Preferencialmente bilíngue (espanhol)
• Pelo menos 1 ano de experiência clínica preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.
• Excelentes habilidades de escrita/ alfabetização de computador
• Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo

Salário: $58,000-$60,000 anualmente

Benefícios:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• Bônus de retenção mensal de $694.50 por mês para emprego em período integral.
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Programa de Assistência ao Funcionário
• 12 Feriados Pagos
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Seguro odontológico e visão médica
• Flexibilidade de horário
• Reembolso de quilometragem

Visão Geral da Empresa:

Comunidades para Pessoas (CFP) atende jovens e famílias por meio de serviços comunitários preventivos (FCCP), programas residenciais baseados na comunidade, redes de cuidados gerenciados, adoção, assistência social, serviços ambulatoriais e sistemas de informação de gestão. CFP esforça-se por alcançar a permanência, independência e integração com a comunidade para os jovens e famílias que atendemos. CFP concentra-se em pontos fortes para promover a si mesmo, empoderamento familiar e comunitário. EOE

Responsabilidades do Coordenador de Atendimento ao Serviço Familiar:

Criação de uma rede de prevenção de abuso infantil e negligência nas cidades de Central Falls, Providência Oriental e Pawtucket

• Envolver as famílias encaminhadas para o programa FCCP usando os princípios e a filosofia do modelo WRAP
• Participar de todos os treinamentos WRAP e de agências exigidos e manter a certificação WRAP
• Conclui todas as avaliações e documentação exigidas em prazos designados
• Mantém a documentação do programa e registros familiares de acordo com as diretrizes da agência e do estado
• Conclui a coleta de dados conforme exigido pelo CFP e DCYF
• Fornecer gerenciamento abrangente de casos, conforme identificado nos planos e reuniões familiares
• Acomode o cultural, comportamental, necessidades médicas e quaisquer outras necessidades diversas das famílias nas reuniões da equipe familiar/doméstica
• Identifica e mantém um conhecimento prático dos recursos comunitários disponíveis para atender às necessidades individuais de cada família e garante a conexão das famílias aos recursos e apoios comunitários culturalmente relevantes
• Trabalha com a equipe FCCP para identificar financiamento ou outro apoio para todas as necessidades de serviço das famílias
• Participe de todas as reuniões necessárias
• Fornece suporte de plantão

Qualificações:

• É necessário bacharelado/bacharelado em serviços humanos ou áreas afins
• Preferencialmente espanhol bilíngue
• Mínimo 3 anos trabalhando com famílias
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte
• Excelente escrita, habilidades de informática e organizacionais

Salário: $40,000-$43,000 anualmente

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Benefícios:

• $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
• 12 Feriados Pagos
• Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
• Reembolso de matrícula
• Generosos benefícios de folga
• Médico, seguro odontológico e oftalmológico
• Reembolso de quilometragem

Deveres e responsabilidades:

• Para cobrir todos os turnos atribuídos no lar adotivo (horário não tradicional).
• Para fornecer um ambiente físico/emocional seguro.
• Para fornecer supervisão de atividades quando necessário.
• Para ajudar a desenvolver e realizar metas de tratamento para clientes individuais, conforme descrito em planos de tratamento e/ou objetivos e objetivos do ISP
• Desenvolver um plano comportamental específico com o cliente, Foster pai e assistente social para abordar comportamentos dentro de ambientes domésticos e comunitários
• Reconhecer e enfrentar comportamentos inadequados e redirecionar clientes de acordo com as metas de tratamento e os padrões da Casa.
• Auxiliar na transição de jovens e famílias de casas.
• Mantenha a competência cultural em trabalhar com uma variedade de famílias
• Para incentivar as rotinas internas de contribuições e participação e incentivar a integração dentro da comunidade.
• Capacidade de estabelecer limites e formar relacionamentos apropriados com os clientes.
• Fornecer transporte para os clientes conforme necessário.
• Gerenciamento de crise
• Para participar de reuniões semanais, treinamentos em serviço, e programas de orientação.

Qualificações:

• Diploma de bacharel
• Carteira de motorista válida e transporte
• Transporte próprio e confiável
• Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem

Salário: $50,000-$52,000 anualmente

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nossos locais em Providence. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Confiabilidade e confiabilidade
• Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
• Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
• Fornecendo supervisão
• Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
• Excelente em gestão de conflitos
• Fornecer transporte conforme necessário
• Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
• Manter certificações e treinamentos
• Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

• Ensino médio completo ou equivalência
• Carteira de motorista válida
• Transporte próprio e confiável
• Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
• Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

• 12 Férias pagas
• Benefícios de folga
• Cheques de pagamento semanais
• Treinamentos e desenvolvimento profissional
• Benefícios médicos e odontológicos
• Seguro de visão
• Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
• Reembolso de matrícula

Bônus de login: $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório. Proporcional para pessoal de meio período e pessoal de socorro.

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

***$750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório***

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Deveres e responsabilidades essenciais:

• Garantir que os registros individuais sejam mantidos de acordo com os padrões de licenciamento e credenciamento.
• Desenvolvimento e supervisão do planejamento do tratamento
• Garantir a implementação da prática centrada na família
• Fornecer visitas regulares e supervisão dos jovens
• Conseguir moradia e trabalhar com proprietários
• Fornecendo instruções de habilidades para a vida
• Papel de defesa dos clientes
• Manter contatos colaterais
• Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
• Coordenação psiquiátrica, psicológico, consultas médicas e odontológicas
• Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
• Fornecendo apoio à equipe do programa
• Gerenciamento de crise
• Fornece suporte de plantão.

Qualificações:

• Necessário bacharelado em Serviço Social ou áreas afins
• Pelo menos 1 ano de experiência em bem-estar infantil preferido
• Deve ter carteira de motorista válida e transporte.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Adere aos cronogramas
• Habilidades interpessoais
• Conhecimento dos recursos da comunidade
• Excelentes habilidades de escrita

Benefícios :

• Benefícios médicos / odontológicos / oftalmológicos
• Acumulações generosas de folga
• 12 feriados pagos
• Reembolso de matrícula
• Pagamento Semanal

Pagar: $50,000-$52,000 anualmente