Carreiras

Cada posição na Communities for People (CFP) oferece a oportunidade de mudar a vida de alguém... talvez a sua! O CFP acolhe indivíduos de todas as religiões, étnico, e antecedentes culturais. Na CFP você trabalhará em um ambiente de trabalho agradável com uma equipe de funcionários dedicados. O CFP é um empregador que oferece oportunidades iguais e oferece benefícios generosos, Incluindo:

  1. Custo compartilhado de saúde e assistência odontológica
  2. Excelentes benefícios de folga remunerada, Tempo total 3+ semanas e meio período 1+ semanas no primeiro ano, com aumentos subsequentes até o quinto ano
  3. 12 feriados pagos
  4. Planos de aposentadoria
  5. Workshops de treinamento e desenvolvimento profissional
  6. Seguro de vida e invalidez
  7. Reembolso de mensalidades para funcionário elegível

Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos os membros da nossa equipe se sintam valorizados, incluído, e capacitado a participar totalmente, traga todo o seu eu ao seu trabalho, e trazer grandes idéias com confiança à mesa a serviço de nossa missão. As comunidades para pessoas se orgulham de apoiar nossos Jedi (Justiça, equidade, diversidade e inclusão) Conselho, Um grupo de funcionários que trabalham para garantir as políticas da agência, Práticas e prestação de serviços estão evoluindo continuamente para garantir um suporte, positivo, e ambiente inclusivo para todos.

Minha coisa favorita sobre trabalhar em um orfanatoaproveitando os pontos fortes da comunidade, aprendendo mais sobre os membros da nossa comunidade, e fazer parte de uma equipe que ajuda as crianças a vivenciar experiências seguras, solidário, e ambientes estimulantes.

– Jordânia, Membro da equipe do RI

 

Vagas Atuais

Oportunidades de carreira estão disponíveis em Massachusetts e Rhode Island.

MASSACHUSETTS

Bilingual Homebased Clinician (EFSS)

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa aprimorado de serviços de suporte familiar em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como clínico da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

  • Central de Massachusetts do Sul
  • Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Nossa equipe aprimorada de serviços de suporte familiar (EFSS) está procurando um clínico. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Salário: $67,000-$72,000 anualmente

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

  • Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
  • 12 feriados pagos
  • Reembolso de quilometragem
  • Acumulação de folgas
  • Reembolso de matrícula
  • Treinamento e desenvolvimento profissional
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Caminho para uma carreira de longo prazo
  • Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades do Médico:

  • Prestação de serviços de apoio terapêutico domiciliar aos pais, cuidadores, e jovens envolvidos com o DCF, ou seja,. reuniões familiares semanais, avaliações
  • Supervisionar o planejamento do tratamento e auxiliar no gerenciamento de casos dos clientes
  • Garantir a implementação da prática centrada na família
  • Papel de defesa das famílias que trabalham com parceiros comunitários
  • Desenvolvimento e implementação de Planos de Atendimento Individuais
  • Facilita conferências de casos e conferências de quitação para clientes
  • Supervisão da coordenação de consultas psiquiátricas e psicológicas
  • Fornecer supervisão e apoio parental às famílias na preparação para a reunificação
  • Supervisionar a notificação oportuna de disposições de encaminhamento
  • Participar ativamente de reuniões de equipe e supervisão de grupo
  • Fornecer suporte clínico à equipe do programa
  • Manutenção de documentação e arquivos do cliente
  • Gerenciamento de crise
  • Fornecendo suporte de plantão

Qualificações do médico:

  • Mestrado em Serviço Social ou áreas afins
  • Independentemente licenciado preferido
  • Bilingual
  • Mush tem carteira de motorista válida e transporte próprio
  • Excelente redação e habilidades organizacionais
  • Culturalmente responsivo
  • Conhecimento dos recursos da comunidade

 

Continuous Quality Improvement (CQI) Specialist

POSITION SUMMARY:

The Continuous Quality Improvement (CQI) Specialist is responsible for supporting and advancing the CQI efforts within programs. This position works to ensure services provided to children, juventude, and families meet standards for safety, permanency, and well-being through data analysis, performance monitoring, case reviews, and improvement planning. EOE.

Deveres e responsabilidades essenciais:

CQI Data Collection, Data Quality & Analytics

  • Verifying accurate data quality, completeness and fidelity in electronic records system, in identified data collection spreadsheets and report gaps and inaccuracies and make corrections.
  • Assists in the collection of data.
  • Assist in generating reports for leadership, directors and other staff.
  • Identify trends, strengths, and areas for improvement across programs.

Audits/Case Record Reviews

  • Assists in conducting case record reviews.
  • Prepare reports based on results.
  • Provide feedback and recommendations based on review findings.

Stakeholder Engagement

  • Assist in administering satisfaction surveys and compiling results. Help improve sample sizes and sharing results.

Compliance & Best Practices

  • Assist in monitoring compliance of agency standards, CARF accreditation, DCF and DCYF requirements.
  • Assist in monitoring and improving Group Home Inspections and required safety drills.

QUALIFICAÇÕES:

Education: Preferred bachelor’s degree in social work, Human Services, Public Administration, or related fields.

EXPERIÊNCIA:

  • Required 2–3 years of experience, quality improvement, data analysis, performance management systems, program evaluation, or a related area.
  • Preferred child welfare experience

Skills and Competencies:

  • Strong attention to detail, with robust analytical and critical thinking skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite, Power BI, data visualization tools, and electronic client databases.
  • Strong written and verbal communication skills.

SALÁRIO: $54,000-$58,000

 

In-Home Family Therapist (FCT)

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do nosso programa de tratamento centrado em família em Massachusetts! Você está buscando uma oportunidade de fazer a diferença como profissional da equipe? Inscreva -se agora para ingressar em nossa agência e ajudar a moldar o sucesso deste programa!

Contratação para servir comunidades em 2 Locais:

  • Central de Massachusetts do Sul
  • Grande área de Boston

Visão Geral da Empresa:

Juntando -se à equipe das comunidades para pessoas, Ajudaremos você a ganhar experiência profissional e exposição ao sistema de bem -estar infantil de Massachusetts. Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. EOE

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Estrutura salarial: O alcance é baseado em qualificações e experiência.

Nível de solteiro: $55,000

Nível de mestre: $65,000-$70,000

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo

  • Médico, Cobertura de seguro odontológico e de visão
  • 12 feriados pagos
  • Reembolso de quilometragem
  • Acumulação de folgas
  • Reembolso de matrícula
  • Treinamento e desenvolvimento profissional
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Caminho para uma carreira de longo prazo
  • Cronograma de trabalho híbrido

Responsabilidades dos profissionais de tratamento centrados na família:

  • Utilize um modelo baseado em evidências para envolver e facilitar sessões individuais/familiares semanais
  • Fornecer apoio de crise de plantão para famílias designadas
  • Forneça aos Serviços uma variação de dias/horas projetadas para responder às necessidades/cronograma do cliente/família
  • Casos de (4-6) com um mínimo de pelo menos 2 sessões de várias horas semanalmente
  • Participação oportuna em todas as reuniões da equipe
  • Fornecer transporte para compromissos agendados, conforme necessário
  • Envie prontamente todos os relatórios e documentação necessários

Qualificações de profissionais de tratamento centrados na família:

  • Mestrado em serviços humanos ou diploma de bacharel com um mínimo de 3 anos de experiência relevante.
  • Preferencialmente bilíngue (espanhol)
  • É necessária carteira de motorista válida e veículo
  • Redação forte de relatórios
  • Capacidade de interagir com uma ampla gama de indivíduos
  • Culturalmente responsivo
  • Conhecimento da rede de serviços humanos do estado
  • Proficiente em Microsoft Office

 

Clínico Residencial

Desejo de fazer a diferença na vida de um jovem ou de uma família!

Bônus. Os candidatos qualificados podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

Benefícios:

  • Salário competitivo com base na experiência e licenciamento
  • Treinamentos e Desenvolvimento Profissional
  • Feriados Pagos
  • 3+ semanas de benefícios de folga
  • Médico, Seguro Odontológico e Oftalmológico
  • Caminho para uma carreira de longo prazo
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Cronograma de trabalho híbrido

Resumo da página inicial do grupo:

Supervisionar o planejamento do tratamento e as necessidades de gerenciamento de casos clínicos para os jovens do programa. EOE.

Responsabilidades do Médico Domiciliar do Grupo:

  • Fornecer aos residentes serviços clínicos diretos, incluindo gerenciamento de casos, tratamento individual, trabalho em grupo ou serviços clinicamente apropriados
  • Preencha toda a documentação clínica necessária, incluindo avaliações clínicas, Planos de prevenção de recaídas, e planos de tratamento individuais
  • Gerenciar referências para colocação no programa e supervisionar o processo de admissão
  • Determinar planos apropriados de transição e alta para todos os residentes
  • Ajudar a equipe do programa a desenvolver planos individualizados de gerenciamento de comportamento e apoiar a equipe a compreender e responder às preocupações individuais do tratamento dos jovens
  • Facilitar conferências de casos e planejamento de alta para todos os residentes
  • Ajudar no envolvimento da família, planejamento de permanência e desenvolvimento de habilidades para a vida para todos os residentes.
  • Supervisionar a coordenação de psiquiatria comunitária, psicológico, serviços médicos e odontológicos para todos os clientes
  • Participar ativamente da Equipe Administrativa do Programa, reuniões semanais de equipe e supervisão de grupo
  • Participar nas atividades da agência para apoiar a implementação das melhores práticas clínicas e melhorar as habilidades clínicas do pessoal da agência
  • Be a part of the clinical on-call rotation

Qualificações do clínico domiciliar do grupo:

  • Master’s degree in social work or related field
  • Pelo menos 3 anos de experiência clínica
  • Familiaridade prévia com os sistemas de bem-estar infantil de Massachusetts,
  • Deve ter carteira de motorista e veículo válidos

Salário: $65,000-$73,000 anualmente

 

Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Dependendo do programa, deve completar a certificação MAP (Programa de Administração de Medicamentos) dentro 3 meses da data de contratação
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Reembolso de matrícula

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $23.75 – $24.25 por hora

  • WEEKEND DIFFERENTIAL PAY OF $2.00 at our Emergency Residence, Community Treatment Residence and LIFE Programs.
  • EMERGENCY RESIDENCE differential pay of $1.50!

Bônus. Candidatos em TEMPO INTEGRAL podem ganhar até $2000!!!

  • $500 após a conclusão de 90 Período introdutório
  • $500 no aniversário de 6 meses
  • $1000 Nas suas 1 Aniversário do ano.

 

ILHA DE RHODE (PROVIDÊNCIA, RI)

Coordenador de cuidados de serviço familiar (FCCP)

Benefícios:

  • $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório.
  • Bônus de retenção mensal de $694.50 per month for full-time employment.
  • Treinamento remunerado e desenvolvimento profissional
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • 12 Feriados Pagos
  • Reembolso de matrícula
  • Generosos benefícios de folga
  • Seguro odontológico e visão médica
  • Flexibilidade de horário
  • Reembolso de quilometragem
  • EOE

Responsabilidades do Coordenador de Atendimento ao Serviço Familiar:

  • Criação de uma rede de prevenção de abuso infantil e negligência nas cidades de Central Falls, Providência Oriental e Pawtucket
  • Envolver as famílias encaminhadas para o programa FCCP usando os princípios e a filosofia do modelo WRAP
  • Participar de todos os treinamentos WRAP e de agências exigidos e manter a certificação WRAP
  • Conclui todas as avaliações e documentação exigidas em prazos designados
  • Mantém a documentação do programa e registros familiares de acordo com as diretrizes da agência e do estado
  • Conclui a coleta de dados conforme exigido pelo CFP e DCYF
  • Fornecer gerenciamento abrangente de casos, conforme identificado nos planos e reuniões familiares
  • Acomode o cultural, comportamental, necessidades médicas e quaisquer outras necessidades diversas das famílias nas reuniões da equipe familiar/doméstica
  • Identifica e mantém um conhecimento prático dos recursos comunitários disponíveis para atender às necessidades individuais de cada família e garante a conexão das famílias aos recursos e apoios comunitários culturalmente relevantes
  • Trabalha com a equipe FCCP para identificar financiamento ou outro apoio para todas as necessidades de serviço das famílias
  • Participe de todas as reuniões necessárias
  • Fornece suporte de plantão

Qualificações:

  • É necessário bacharelado/bacharelado em serviços humanos ou áreas afins
  • Bi-Lingual Portuguese Creole
  • Mínimo 3 anos trabalhando com famílias
  • Deve ter carteira de motorista válida e transporte
  • Excelente escrita, habilidades de informática e organizacionais

Salário: $40,000-$43,000 anualmente

 

Per Diem Clinician

Resumo do trabalho

Conduct an initial diagnostic assessment and provide ongoing individual, família, and/or group therapy to identified clients. EOE.

Essential Duties & Responsibilities

  • Conduct an initial diagnostic assessment of each client including a DSM 5 diagnosis
  • Provide ongoing individual, família, and/or group therapy for identified clients
  • Develop and update treatment plans quarterly, identifying specific treatment goals and target dates of attainment
  • Make appropriate referrals for more intensive services as needed
  • Seek consultation and coordination from team members and supervisor on difficult to treat issues
  • Obtain initial and ongoing authorization from insurance carrier(s)
  • Obtain authorization or refusal of authorization to communicate and coordinate with all service providers involved with client, including Primary Care Physicians.
  • Maintain case records to highest standards, including all Intake documentation, Releases of Information, Initial and Ongoing Treatment Plans, and Progress Notes.
  • Individual/group supervision offered weekly, with the expectation of attendance once a month
  • Participate in on-call rotation and provide crisis intervention as needed
  • Provide billing information to Office Manager

Experiência:

  • Pelo menos 2 years of supervised practice

Qualificações:

  • Licensure in Social Work or Mental Health Related Field
  • Approved credentialing with insurance carrier

Pagar:

  • $45.00/hour for pre-licensure
  • $55.00/hour for Independent License

 

Precisa-se de pais adotivos profissionais

 

Para saber mais sobre o processo de licenciamento, contato:

Kathryn Botelho
Telefone: 401-481-5430
E-mail: FosterHopeRI@c4p.org

Ou visite CFPFosterCare.org

Conselheiro de atendimento direto residencial

Descrição do trabalho

Communities for People (CFP) é uma agência sem fins lucrativos que atende jovens e famílias por meio de programas e serviços comunitários. Você será fundamental para ajudar jovens e famílias a alcançar a permanência, independência e integração na comunidade. Você ganhará experiência profissional e exposição ao sistema de bem-estar infantil. Estamos procurando conselheiros de atendimento direto de 2º e 3º turnos (durante a noite) para nossos locais em Providence. EOE

Deveres e responsabilidades do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Confiabilidade e confiabilidade
  • Garantir que os clientes estejam recebendo atendimento adequado
  • Proporcionar um ambiente físico/emocional seguro
  • Fornecendo supervisão
  • Auxiliar no desenvolvimento e execução de metas
  • Excelente em gestão de conflitos
  • Fornecer transporte conforme necessário
  • Siga as políticas do site, rotinas, e procedimentos
  • Manter certificações e treinamentos
  • Participe de reuniões semanais, treinamentos em serviço e programas de orientação

Qualificações do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • Ensino médio completo ou equivalência
  • Carteira de motorista válida
  • Transporte próprio e confiável
  • Bilíngue (espanhol) uma enorme vantagem
  • Experiência mínima de um ano trabalhando diretamente com adolescentes e/ou crianças ou BA/BS em serviços sociais ou campo relacionado sem experiência de trabalho direta

Benefícios do conselheiro de atendimento direto residencial:

  • 12 Férias pagas
  • Benefícios de folga
  • Cheques de pagamento semanais
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional
  • Benefícios médicos e odontológicos
  • Seguro de visão
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Reembolso de matrícula

Bônus de login: $750 Bônus em 90 dias para candidatos qualificados após a conclusão bem-sucedida do período introdutório. Proporcional para pessoal de meio período e pessoal de socorro.

Tipos de trabalho: Tempo total, Tempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

Communities for People, Inc., e suas agências afiliadas são empregadores que oferecem oportunidades iguais. Pessoas de cor, mulheres e pessoas com deficiência são incentivadas a se inscrever.

 

Pais adotivos Estamos sempre aceitando inscrições para Foster Parenting.
Sempre há uma criança ou adolescente esperando por pais adotivos dedicados. Se você consegue proporcionar um lar seguro e amoroso você pode fazer a diferença na vida de uma criança ou adolescente necessitado. Você não precisa ter uma casa, estar casado, ou até mesmo ter experiência anterior em criação de crianças. O CFP irá fornecer-lhe formação especializada e apoio contínuo. Você trabalhará como parte de uma equipe de tratamento e fornecerá o cuidado de um pai. Fornecemos a você uma forte rede de apoio de profissionais experientes em lares adotivos e outros pais adotivos e você também será compensado. EOE

Aprender mais:

RI:
Kathryn Botelho
Telefone: 401-481-5430
E-mail: FosterHopeRI@c4p.org

MA:
Christopher Harrison
Telefone: 617-708-4510
E-mail: kharrison@c4p.org

 

Estágios
Para aprender mais oportunidades de estágio, Entre em contato com Emily Buckbee Carey em eCarey@c4p.org ou 401-241-3121.

 

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