Carrières

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

En rejoignant l'équipe des communautés pour personnes, Nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance du Massachusetts. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Structure salariale: La gamme est basée sur les qualifications et l'expérience.

Niveau de baccalauréat: $55,000

Niveau de maîtrise: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des praticiens du traitement familial:

• Utiliser un modèle fondé sur des preuves pour engager et faciliter les séances hebdomadaires individuelles / familiales
• Fournir un soutien de crise sur appel aux familles assignées
• Fournir aux services une variance de jours / heures conçus pour répondre aux besoins / calendrier des clients / familles
• Case de (4-6) avec un minimum au moins 2 Sessions de plusieurs heures chaque semaine
• Fréquentation opportune à toutes les réunions d'équipe
• Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin
• Soumettez rapidement tous les rapports et documents requis

Qualifications des praticiens de traitement familial:

• Maîtrise en services humains ou en baccalauréat avec un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
• Bilingue (espagnol) préféré
• Permis de conduire valide et véhicule requis
• Écriture de rapport solide
• Capacité à interagir avec un large éventail d'individus
• Culturellement réactif
• Connaissance du réseau de services humains de l'État
• Compétent dans Microsoft Office

Postulez maintenant

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., independence, and integration into the community. CFP vous apportera une expérience professionnelle, great benefits, and a pleasant working environment. EO

Résumé du poste :

Pour maintenir la philosophie du CFP et les valeurs des soins; assumer la responsabilité du fonctionnement quotidien du site; fournir une supervision au personnel de soins directs; et pour fournir une orientation pour le nouveau client (concernant des tâches telles que: les routines , limites et règles de la maison en collaboration avec le personnel de la Chambre).

Avantages du directeur du programme:

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Médical, Avantages dentaire et vision
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Tâches et responsabilités du directeur du programme:

• Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
• Pour superviser et effectuer les plans de traitement et d'éducation conçus pour chaque client.
• Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
• Observer et évaluer chaque client en termes de conformité avec les règles du programme.
• Pour développer et surveiller les activités de la rencontre de l'éducation, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
• Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
• Pour assister aux conférences de planification du traitement.
• Pour fournir le leadership du site et encourager le travail d'équipe.
• Pour superviser et évaluer les performances du conseiller en soins directs et mettre en œuvre, si nécessaire, plans d'action correctifs.
• Pour coordonner les réunions hebdomadaires du personnel.
• Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel.
• Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
• Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
• Pour maintenir et surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
• Agir en tant que défenseur des clients et du personnel de la Chambre.
• Pour fournir des enregistrements écrits hebdomadaires au bureau du programme, y compris les journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Pour surveiller, Pays et contrôle des frais de maison, principalement les factures de téléphone et l'achat d'objets communs.
• Participer à la rotation sur appel.
• Utiliser la passerelle virtuelle

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

• Salaire compétitif basé sur les qualifications et l'expérience
• Formations et développement professionnel
• 12 Congés payés
• 3+ semaines de congés
• Médical, Assurance vision dentaire
• Horaires flexibles
• Parcours vers une carrière à long terme
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Qualifications:

• BS / BA dans les services humains ou un domaine connexe et une expérience antérieure d'un an à travailler avec des enfants ou des jeunes dans un cadre de soins résidentiels
• Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de supervision.
• L'éducation peut être substituée à cinq ans ou plus d'expérience avec deux ans d'expérience de supervision / gestion.
• Certification de carte préférée; sinon, Doit être certifié dans les trois premiers mois.

Expérience:

• Bonnes compétences en matière de rédaction et de documentation ainsi que capacité organisationnelle.
• Capacité à gérer le personnel.
• Doit être culturellement réactif et posséder la capacité de relier professionnellement à un large éventail de clients et de personnel.

Salary Range: $60,000-$65,160

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Remboursement des frais de scolarité

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $23.75 – $24.25 par heure

• SALAIRE DIFFÉRENTIEL WEEK-END $2.00 à notre résidence d'urgence, Résidence de traitement communautaire et programmes LIFE.
• RÉSIDENCE D'URGENCE salaire différentiel de $1.50!

Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Postulez maintenant

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• Bonus de rétention mensuel de $694.50 par mois pour un emploi à temps plein.
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés
• 12 Congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Assurance dentaire et vision médicale
• Flexibilité des horaires
• Remboursement kilométrique
• EO

Responsabilités du coordonnateur des soins aux services familiaux :

• Créer un réseau de prévention de la maltraitance et de la négligence envers les enfants dans les villes de Central Falls, Providence Est et Pawtucket
• Engager les familles référées au programme FCCP en utilisant les principes et la philosophie du modèle WRAP
• Assister à toutes les formations WRAP et agences requises et maintenir la certification WRAP
• Effectue toutes les évaluations et la documentation requises dans les délais impartis
• Tient à jour la documentation du programme et les dossiers familiaux conformément aux directives de l'agence et de l'État.
• Termine la collecte de données comme l'exigent le CFP et le DCYF
• Assurer une gestion de cas complète telle qu'identifiée dans les plans et réunions familiales
• Accueillir la culture, comportemental, besoins médicaux et autres besoins divers des familles lors des réunions d'équipe familiale/à domicile
• Identifie et maintient une connaissance pratique des ressources communautaires disponibles pour répondre aux besoins individuels de chaque famille et assure la connexion des familles aux ressources et soutiens communautaires culturellement pertinents.
• Travaille avec l'équipe du FCCP pour identifier le financement ou tout autre soutien pour tous les besoins de services des familles.
• Assister à toutes les réunions requises
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications:

• BS/BA en service à la personne ou dans un domaine connexe requis
• Créole portugais bilingue
• Le minimum 3 années de travail avec les familles
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport
• Excellente écriture, compétences informatiques et organisationnelles

Salaire: $40,000-$43,000 annuellement

Postulez maintenant

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Résumé du poste :

Défendre la philosophie et les valeurs de soins du CFP ; assister le directeur de programme dans le fonctionnement quotidien du site ; assurer la supervision du personnel de soins direct ; et fournir une orientation aux nouveaux clients (concernant des tâches telles que : les routines, limites, points d'ancrage, et règlement intérieur en collaboration avec le personnel de maison).

Responsabilités professionnelles:

• Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
• Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
• Développer et suivre des activités répondant aux attentes pédagogiques, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
• Préparer des rapports réguliers sur les progrès de chaque client.
• Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
• Assurer une supervision constante du personnel de maison.
• Fournir des dossiers écrits hebdomadaires au bureau du programme, notamment : journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel
• Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
• Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
• Maintenir & surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
• Fournir des dossiers écrits hebdomadaires au bureau du programme, notamment : journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Assurer un appel d'urgence sur site

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• 12 Congés payés
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement kilométrique

Qualifications:

• Permis de conduire valide et transport requis.
• Préférez un BS/BA dans les services à la personne ou dans un domaine connexe et un an d'expérience préalable de travail avec l'un ou l'autre des enfants., Diplômés en soins aux jeunes ou en résidence ou au secondaire avec cinq ans d'expérience résidentielle de travail avec les enfants et les adolescents.

Hourly Pay Rate Range: $25.50-$26.00

Présentation de l'entreprise:

Communities For People, Inc is dedicated to providing a continuum of care for youth and families involved in foster care and child welfare systems. Our mission is to ensure that every child has the opportunity to live with a permanent, loving family while continuously improving our programs to meet their evolving needs. EO.

Résumé du poste :

Conduct an initial diagnostic assessment and provide ongoing individual, famille, and/or group therapy to identified clients.

Essential Duties & Responsibilities:

• Conduct an initial diagnostic assessment of each client including a DSM 5 diagnosis
• Provide ongoing individual, famille, and/or group therapy for identified clients
• Develop and update treatment plans quarterly, identifying specific treatment goals and target dates of attainment
• Make appropriate referrals for more intensive services as needed
• Seek consultation and coordination from team members and supervisor on difficult to treat issues
• Obtain initial and ongoing authorization from insurance carrier(s)
• Obtain authorization or refusal of authorization to communicate and coordinate with all service providers involved with client, including Primary Care Physicians.
• Maintain case records to highest standards, including all Intake documentation, Releases of Information, Initial and Ongoing Treatment Plans, and Progress Notes.
• Individual/group supervision offered weekly, with the expectation of attendance once a month
• Participate in on-call rotation and provide crisis intervention as needed
• Provide billing information to Office Manager

Expérience:

• Au moins 2 years of supervised practice

Qualifications:

• Licensure in Social Work or Mental Health Related Field
• Approved credentialing with insurance carrier

Payer:

• $45.00/hour for pre-licensure
• $55.00/hour for Independent License

Avantages:

• Employee assistance program
• Flexible schedule

We are looking for a full-time residential clinician to join our team!!!

Présentation de l'entreprise:

Communities For People (CFP) serves youth and families through community-based residential programs, réseaux de soins gérés, home based services, adoption, foster care and outpatient services. CFP s’efforce d’atteindre la permanence, independence and integration into the community for the youth and families we serve. Le CFP se concentre sur les points forts pour se développer, autonomisation de la famille et de la communauté. EO.

Treatment Coordinator/Clinician sign on and retention bonus:

$500 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.

Prime de rétention supplémentaire à la qualification :

$500 à 180 jours et un supplément $1000 prime à l'année.

Residential Clinician Responsibilities:

• Oversee the treatment planning and assist with the case management needs of youth between the ages of 13-21
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Oversight of coordinating psychiatric, psychologique, medical and dental services
• Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
• Assisting in the training program of staff
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien clinique au personnel du programme
• Gestion de crise
• Participating on-call rotation

Residential Clinician Qualifications:

• Must have a Master of Social Work degree or related degree
• Au moins 1 year of clinical experience preferred
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport
• Excellentes compétences en écriture / computer literacy
• Excellent organization and time management skills

Treatment Coordinator/ Clinician Benefits:

• Salary range based on experience and licensure
• Clinical Supervision towards licensure
• Médical, dental, vision insurance
• Temps libre accumulé
• 12 congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d'aide aux employés

Salary Range: $60,000-$64,000

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Assurance visuelle
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement des frais de scolarité

Signer le bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. PRO-ÉDIGNEMENT POUR LE PERSONNEL.

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.50 – $22.00 par heure

Postulez maintenant