Carrières
Chaque poste chez Communities for People (CFP) offre la possibilité de changer la vie de quelqu'un… peut-être le vôtre! Le CFP accueille les individus de tous les religieux, ethnique, et origines culturelles. Chez CFP, vous travaillerez dans un environnement de travail agréable avec une équipe de personnel dévoué. CFP est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre des avantages sociaux généreux, y compris:
- Frais de santé et de soins dentaires partagés
- Excellents avantages en matière de congés payés, À temps plein 3+ semaines et temps partiel 1+ semaines en première année, avec des augmentations ultérieures jusqu'à votre cinquième année
- 12 congés payés
- Plans de retraite
- Ateliers de formation et de développement professionnel
- Assurance vie et invalidité
- Remboursement des frais de scolarité pour les employés admissibles
Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel tous les membres de notre équipe se sentent valorisés, compris, et habilité à participer pleinement, apporter leur plein à leur travail, et apportez en toute confiance de grandes idées à la table au service de notre mission. Les communautés de personnes sont fières de soutenir notre Jedi (justice, équité, Conseil de diversité et d'inclusion), un groupe de membres du personnel qui travaillent pour assurer les politiques de l'agence, Les pratiques et la prestation de services évoluent continuellement pour assurer un soutien, positif, et un environnement inclusif pour tous.
Ma chose préférée à propos de travailler en famille d'accueilTilier les forces de la communauté, En savoir plus sur les membres de notre communauté, Et faire partie d'une équipe qui aide les enfants à vivre en sécurité, solidaire, et les environnements nourrissants.
– Jordanie, Membre du personnel de RI
Ouvertures actuelles
Des opportunités de carrière sont disponibles dans le Massachusetts et le Rhode Island.
MASSACHUSETTS
Clinical Case Manager - Programmes résidentiels
Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Avantages:
- Competitive Salary based on experience
- Formations et développement professionnel
- Congés payés
- 3+ semaines de congés
- Médical, Assurance dentaire et visuelle
- Parcours vers une carrière à long terme
- Programme d'aide aux employés (PAE)
Présentation de l'entreprise:
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. We are looking for 2 case managers for our Residential Programs. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
- To coordinate psychiatric, psychologique, médical, and dental services, and provide transportation when needed.
- To provide the full range of case management for youth.
- To provide vocational guidance, assistance, and referral.
- To make appointments for external clinical, evaluation, and specialty services.
- To attend all bridge, treatment and crisis meetings for clients and facilitate in the absence of the Program Clinician (and able to report out).
- To assist clinical team to arrange home visits and family contacts for clients.
- To complete clinical case management documentation on eHana and iFamilyNet and obtain MA-level sign-off.
- Assist in ensuring signatures of DCF worker, family members, and youth are obtained on treatment plans and progress reviews.
- To provide advocacy when needed for assigned youth and provide updated advocacy written updates to the youth’s treatment team/DCF worker.
- To keep files up to date, make sure progress reports are written and forwarded to appropriate others.
- Serve on the after-hours residential on-call rotation.
- Advocate for the development of additional programming resources for families served
- Serve as additional staffing coverage and support when needed.
- Obtain MAP certification and assist in Med Administration when needed.
QUALIFICATIONS:
- BA/BS in related field required.
- Connaissance des ressources communautaires et de la planification des services.
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
- Exceptional time management skills.
- Valid driver’s license and vehicle.
EXPÉRIENCE:
- Case Management and/or Child-Welfare Service Coordination experience preferred.
SALAIRE: $53,000-$59,000
Clinician - DYS Residential Program
Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Présentation de l'entreprise:
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. We are looking for a Clinician for the LIFE Residential Program. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO
Avantages:
- Salaire compétitif basé sur l'expérience et le permis d'exercice
- Formations et développement professionnel
- Congés payés
- 3+ semaines de congés
- Médical, Assurance dentaire et visuelle
- Horaires flexibles
- Parcours vers une carrière à long terme
- Programme d'aide aux employés (PAE)
Superviser les besoins en matière de planification du traitement et de gestion des cas cliniques pour un programme résidentiel au service des adolescents de sexe masculin impliqués dans le système de justice pour mineurs du Massachusetts..
You must be able to:
- Fournir aux résidents des services cliniques directs, y compris la gestion de cas, traitement individuel, travail de groupe ou services cliniquement appropriés
- Remplir toute la documentation clinique requise, y compris les évaluations cliniques, Plans de prévention des rechutes, et plans de traitement individuels
- Gérer les références pour le placement dans le programme et superviser le processus d'admission
- Déterminer des plans de transition et de sortie appropriés pour tous les résidents
- Aider le personnel du programme LIFE à élaborer des plans de gestion comportementale individualisés et aider le personnel à comprendre et à répondre aux préoccupations individuelles en matière de traitement des jeunes.
- Faciliter les conférences de cas et la planification des sorties pour tous les résidents
- Aider à l’engagement familial, planification de la permanence et développement des compétences de vie pour tous les résidents.
- Superviser la coordination des services psychiatriques communautaires, psychologique, services médicaux et dentaires pour tous les clients
- Participer activement à l'équipe administrative du programme, réunions hebdomadaires du personnel et supervision de groupe
- Participer aux activités de l'agence pour soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques cliniques et améliorer les compétences cliniques du personnel de l'agence
- Fournir une assistance sur appel
Qualifications:
- Maîtrise en travail social ou domaine connexe
- License eligible
- Au moins 3 années d'expérience clinique
- Connaissance préalable des systèmes de protection de l'enfance et de justice pour mineurs du Massachusetts, Thérapie comportementale dialectique (TCD) et thérapie cognitivo-comportementale (TCC) préférées
- Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
- Possibilité de participer au service d'assistance de garde en dehors des heures d'ouverture du CFP MA
Salaire: $65,000-$70,000 annuellement
Clinicien EFSS (clinicien basé à la maison)
Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que clinicien dans l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!
Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:
- Massachuset du centre-sud
- Région du Grand Boston
Présentation de l'entreprise:
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un clinicien. EO
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Salaire: $65,000-$70,000
Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris
- Médical, couverture de dentaire et de vision
- 12 congés payés
- Remboursement kilométrique
- Temps libre accumulé
- Remboursement des frais de scolarité
- Formation et développement professionnel
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Parcours vers une carrière à long terme
- Horaire de travail hybride
Responsabilités du clinicien :
- Fournir des services de soutien thérapeutique à domicile aux parents, gardiens, et les jeunes impliqués avec DCF, c'est-à-dire. réunions de famille hebdomadaires, évaluations
- Superviser la planification du traitement et aider à la gestion des cas des clients
- Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
- Rôle de plaidoyer pour les familles travaillant avec les partenaires communautaires
- Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
- Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
- Supervision de la coordination des rendez-vous psychiatriques et psychologiques
- Fournir de la supervision et du soutien parental aux familles en préparation à la réunification
- Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
- Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
- Fournir un soutien clinique au personnel du programme
- Tenir à jour la documentation et les dossiers clients
- Gestion de crise
- Fournir une assistance sur appel
Qualifications du clinicien :
- Maîtrise en travail social ou domaine connexe
- Licensé indépendamment préféré
- Bilingue (espagnol) préféré
- Doit avoir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Culturellement réactif
- Connaissance des ressources communautaires
Praticien de la FCT (thérapeute enfant et familial)
Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme de traitement centré sur la famille dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que praticien de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!
Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:
- Massachuset du centre-sud
- Région du Grand Boston
Présentation de l'entreprise:
En rejoignant l'équipe des communautés pour personnes, Nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance du Massachusetts. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Structure salariale: La gamme est basée sur les qualifications et l'expérience.
Niveau de baccalauréat: $55,000
Niveau de maîtrise: $65,000-$70,000
Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris
- Médical, couverture de dentaire et de vision
- 12 congés payés
- Remboursement kilométrique
- Temps libre accumulé
- Remboursement des frais de scolarité
- Formation et développement professionnel
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Parcours vers une carrière à long terme
- Horaire de travail hybride
Responsabilités des praticiens du traitement familial:
- Utiliser un modèle fondé sur des preuves pour engager et faciliter les séances hebdomadaires individuelles / familiales
- Fournir un soutien de crise sur appel aux familles assignées
- Fournir aux services une variance de jours / heures conçus pour répondre aux besoins / calendrier des clients / familles
- Case de (4-6) avec un minimum au moins 2 Sessions de plusieurs heures chaque semaine
- Fréquentation opportune à toutes les réunions d'équipe
- Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin
- Soumettez rapidement tous les rapports et documents requis
Qualifications des praticiens de traitement familial:
- Maîtrise en services humains ou en baccalauréat avec un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
- Bilingue (espagnol) préféré
- Permis de conduire valide et véhicule requis
- Écriture de rapport solide
- Capacité à interagir avec un large éventail d'individus
- Culturellement réactif
- Connaissance du réseau de services humains de l'État
- Compétent dans Microsoft Office
Directeur de programme - Résidence du traitement communautaire
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Avantages:
- Salaire compétitif basé sur les qualifications et l'expérience
- Formations et développement professionnel
- 12 Congés payés
- 3+ semaines de congés
- Médical, Assurance vision dentaire
- Horaires flexibles
- Parcours vers une carrière à long terme
- Programme d'aide aux employés (PAE)
Présentation de l'entreprise:
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO
Résumé du poste :
Pour maintenir la philosophie du CFP et les valeurs des soins; assumer la responsabilité du fonctionnement quotidien du site; fournir une supervision au personnel de soins directs; et pour fournir une orientation pour le nouveau client (concernant des tâches telles que: les routines , limites et règles de la maison en collaboration avec le personnel de la Chambre).
Avantages du directeur du programme:
- 12 Congés payés
- Avantages des congés
- Chèques de paie hebdomadaires
- Formations et développement professionnel
- Médical, Avantages dentaire et vision
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme d'aide aux employés (PAE)
Tâches et responsabilités du directeur du programme:
- Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
- Pour superviser et effectuer les plans de traitement et d'éducation conçus pour chaque client.
- Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
- Observer et évaluer chaque client en termes de conformité avec les règles du programme.
- Pour développer et surveiller les activités de la rencontre de l'éducation, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
- Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
- Pour assister aux conférences de planification du traitement.
- Pour fournir le leadership du site et encourager le travail d'équipe.
- Pour superviser et évaluer les performances du conseiller en soins directs et mettre en œuvre, si nécessaire, plans d'action correctifs.
- Pour coordonner les réunions hebdomadaires du personnel.
- Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel.
- Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
- Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
- Pour maintenir et surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
- Agir en tant que défenseur des clients et du personnel de la Chambre.
- Pour fournir des enregistrements écrits hebdomadaires au bureau du programme, y compris les journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
- Pour surveiller, Pays et contrôle des frais de maison, principalement les factures de téléphone et l'achat d'objets communs.
- Participer à la rotation sur appel.
- Utiliser la passerelle virtuelle
Qualifications:
- BS / BA dans les services humains ou un domaine connexe et une expérience antérieure d'un an à travailler avec des enfants ou des jeunes dans un cadre de soins résidentiels
- Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de supervision.
- L'éducation peut être substituée à cinq ans ou plus d'expérience avec deux ans d'expérience de supervision / gestion.
- Certification de carte préférée; sinon, Doit être certifié dans les trois premiers mois.
Expérience:
- Bonnes compétences en matière de rédaction et de documentation ainsi que capacité organisationnelle.
- Capacité à gérer le personnel.
- Doit être culturellement réactif et posséder la capacité de relier professionnellement à un large éventail de clients et de personnel.
Salaire: $60,000-$64,160
Conseiller en soins directs en résidence
Description de l'emploi
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour notre Somerville, Brighton, Sites de Newton et de Boston. EO
Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :
- Fiabilité et fiabilité
- S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
- Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
- Assurer la supervision
- Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
- Excellent en gestion de conflits
- Assurer le transport si nécessaire
- Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
- Maintenir les certifications et les formations
- Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation
Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence
- Permis de conduire valide
- Posséder un moyen de transport fiable
- Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
- Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche
- Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe
Avantages du conseiller en soins directs en résidence :
- 12 Congés payés
- Avantages des congés
- Chèques de paie hebdomadaires
- Formations et développement professionnel
- Prestations médicales et dentaires
- Remboursement des frais de scolarité
Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel
Payer: $23.75 – $24.25 par heure
Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
RHODE ISLAND (PROVIDENCE, RI)
Conseiller en soins directs en résidence
Description de l'emploi
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO
Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :
- Fiabilité et fiabilité
- S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
- Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
- Assurer la supervision
- Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
- Excellent en gestion de conflits
- Assurer le transport si nécessaire
- Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
- Maintenir les certifications et les formations
- Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation
Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence
- Permis de conduire valide
- Posséder un moyen de transport fiable
- Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
- Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe
Avantages du conseiller en soins directs en résidence :
- 12 Congés payés
- Avantages des congés
- Chèques de paie hebdomadaires
- Formations et développement professionnel
- Prestations médicales et dentaires
- Assurance visuelle
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement des frais de scolarité
Signer le bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. PRO-ÉDIGNEMENT POUR LE PERSONNEL.
Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel
Payer: $21.50 – $22.00 par heure
Parents d'accueil professionnels recherchés
Pour en savoir plus sur le processus de licence, contact:
Catherine Botelho
Téléphone: 401-481-5430
E-mail: Fosterroperi@c4p.org
Ou visitez CFPFosterCare.org
Parents adoptifs Nous acceptons toujours les candidatures pour Foster Parenting.
Il y a toujours un enfant ou un adolescent qui attend des parents adoptifs dévoués. Si vous pouvez offrir un foyer sûr et aimant, vous pouvez faire la différence dans la vie d’un enfant ou d’un adolescent dans le besoin.. Vous n’êtes pas obligé d’être propriétaire d’une maison, être marié, ou même avoir une expérience antérieure en matière d'accueil d'enfants. CFP vous fournira une formation spécialisée et un soutien continu. Vous travaillerez au sein d'une équipe de traitement et assurerez l'encadrement d'un parent.. Nous vous fournissons un solide réseau de soutien composé de travailleurs expérimentés en famille d'accueil et d'autres parents d'accueil et vous serez également rémunéré.. EO
Pour apprendre plus:
RI:
Catherine Botelho
Téléphone: 401-481-5430
E-mail: Fosterroperi@c4p.org
MA:
Kristopher Harrison
Téléphone: 617-708-4510
E-mail: kharrison@c4p.org
Des stages
Pour en savoir plus d'opportunités de stage, Veuillez contacter Emily Buckbee Carey à ecarey@c4p.org ou 401-241-3121.