Carrières

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $1000!!!

• $250 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $250 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $500 Sur ton 1 Année anniversaire.

Coordinateur éducatif à temps partiel

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, grands avantages et environnement de travail. EO

Vous serez responsable de vous assurer que tous les clients du ministère des enfants et des Familles sont assignés à recevoir tous les services éducatifs appropriés, notamment: Communication opportune avec les services scolaires, Développement d’accords d’affiliation formelle et de maintenance des dossiers individuels des jeunes.

En tant que coordinateur de l'éducation, vous devez être capable de:

• Être fiable et fiable
• Coordonner et faciliter les réunions pour toutes les familles qui reçoivent des services
• Élaborer des plans éducatifs en fonction des réunions familiales
• Assister aux réunions assignées, ce qui peut inclure des déplacements à travers l'État
• Remplir tous les documents nécessaires de manière efficace et en temps opportun
• Maîtrise de la rédaction de rapports et des compétences informatiques
• Travailler en collaboration pour garantir une prestation de services de qualité

Qualifications des coordonnateurs éducatives:

• Baccalauréat en travail social ou domaine connexe
• Expérience de travail avec des familles impliquées dans le DCF, communauté de fournisseurs et / ou fournisseur de services connexes et 766 Programmes d'éducation spéciale
• Connaissance des pratiques et politiques du DCF préférée
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport

Avantages du coordinateur éducatif:

• 12 congés payés
• Salaire hebdomadaire
• Prestations de congé (pro-évalué)
• Médian, Assurance dentaire et de vision (pré-évaluée)

Payer: Temps partiel (20 heures) $28,000-$30,000 annuellement

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que travailleur social dans l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Le programme servira South Central MA, Greater Waltham Area et Greater Boston DCF Régions (Hyde Park, Port, Park Street et Jackson Square).

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un travailleur social. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $55,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des travailleurs sociaux:

• Fournir des services communautaires intensifs aux jeunes et à leurs familles
• S'assurer que les dossiers individuels sont maintenus aux normes de licence et d'accréditation
• Surveiller et suivre les activités quotidiennes du client
• Développement et surveillance de la planification du traitement,
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Rôle de plaidoyer pour les familles
• Maintenir des contacts collatéraux
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien au personnel du programme
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel.

Qualifications des travailleurs de l'affaire:

• Baccalauréat en travail social ou 5 Années d'expérience pertinente
• Bilingue (espagnol) préféré
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Compétences organisationnelles et attention aux détails
• Adhère aux délais
• Compétences interpersonnelles
• Culturellement réactif
• Connaissance des ressources communautaires
• Excellentes compétences en écriture

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que clinicien dans l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Le programme servira South Central MA, Greater Waltham Area et Greater Boston DCF Régions (Hyde Park, Port, Park Street et Jackson Square)

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un clinicien. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités du clinicien :

• Fournir des services de soutien thérapeutique à domicile aux parents, gardiens, et les jeunes impliqués avec DCF, c'est-à-dire. réunions de famille hebdomadaires, évaluations
• Superviser la planification du traitement et aider à la gestion des cas des clients
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Rôle de plaidoyer pour les familles travaillant avec les partenaires communautaires
• Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Supervision de la coordination des rendez-vous psychiatriques et psychologiques
• Fournir de la supervision et du soutien parental aux familles en préparation à la réunification
• Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien clinique au personnel du programme
• Tenir à jour la documentation et les dossiers clients
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications du clinicien :

• Maîtrise en travail social ou domaine connexe
• Licensé indépendamment préféré
• Bilingue (espagnol) préféré
• Doit avoir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Culturellement réactif
• Connaissance des ressources communautaires

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme de traitement centré sur la famille dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que praticien de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Le programme servira South Central MA, Greater Waltham Area et Greater Boston DCF Régions (Hyde Park, Port, Park Street et Jackson Square).

Présentation de l'entreprise:

En rejoignant l'équipe des communautés pour personnes, Nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance du Massachusetts. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Structure salariale: La gamme est basée sur les qualifications et l'expérience.

Niveau de baccalauréat: $55,000

Niveau de maîtrise: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des praticiens du traitement familial:

• Utiliser un modèle fondé sur des preuves pour engager et faciliter les séances hebdomadaires individuelles / familiales
• Fournir un soutien de crise sur appel aux familles assignées
• Fournir aux services une variance de jours / heures conçus pour répondre aux besoins / calendrier des clients / familles
• Case de (4-6) avec un minimum au moins 2 Sessions de plusieurs heures chaque semaine
• Fréquentation opportune à toutes les réunions d'équipe
• Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin
• Soumettez rapidement tous les rapports et documents requis

Qualifications des praticiens de traitement familial:

• Maîtrise en services humains ou en baccalauréat avec un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
• Bilingue (espagnol) préféré
• Permis de conduire valide et véhicule requis
• Écriture de rapport solide
• Capacité à interagir avec un large éventail d'individus
• Culturellement réactif
• Connaissance du réseau de services humains de l'État
• Compétent dans Microsoft Office

Description de l'emploi

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Communautés pour personnes (CFP) dans une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Chez CFP, vous rejoignerez une équipe de personnel dévoué, travailler dans un environnement de travail agréable et recevoir de grands avantages. EO

Résumé du poste :

Pour fournir une gamme de gestion de cas et de services de soutien aux enfants et aux familles desservis par le Commonwealth du Massachusetts.

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

• Congés payés
• 3+ semaines de congés
• Médical, Assurance dentaire et visuelle
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Tâches et responsabilités essentielles :

• Fournir une gestion globale des cas pour les enfants en famille d'accueil intensive, y compris le contact avec les collatéraux, Élaboration et mise en œuvre des plans de traitement des clients, défendre les clients en milieu scolaire et communautaire.
• Travaillez pour s'assurer que les clients sont stables dans des milieux domestiques sûrs et appropriés.
• Respecter le rôle des familles de clients et soutenir leur implication dans le traitement des clients.
• Travailler avec les clients référés et leurs familles pour atteindre les objectifs permanents identifiés.
• Aider les enfants et les familles avec toutes les transitions de placement.
• Conduite requise des visites hebdomadaires avec les clients, Familles d'accueil et familles biologiques au besoin.
• Établir des relations thérapeutiques avec les clients concernant les frontières.
• Assister à toutes les réunions et conférences au nom des clients, y compris les critiques de placement familial, conférences de cas cliniques, et des réunions éducatives.
• Identifier et référer pour les services de soutien communautaires pour les clients.
• Démontre la flexibilité en adaptant le traitement aux besoins individuels du client.
• Engagez de manière créative les jeunes et les familles résistantes.
• Transporter les clients, Familles d'accueil et autres parties impliquées en cas de besoin.
• Démontrer une connaissance pratique du développement de l'enfant & santé mentale.
• Aider avec les apports tels que demandés par le leadership du programme.
• Assurez-vous que toutes les documents sont approfondis, descriptif et représentatif de la qualité des travaux qui se déroulent et entrés dans le fichier client ou le système I-FamilyNet, le cas échéant.
• Assurez-vous que tous les dossiers cliniques répondent aux exigences de licence
• Terminez et maintenez toutes les formation et examens nécessaires pour une licence en tant que travailleur social dans le Massachusetts, CPI et CPR.

Qualifications:

• Baccalauréat ès arts en travail social ou domaine connexe requis.
• Capacité à parler espagnol fortement préféré.

Expérience:

• Au moins un an d'expérience pertinente dans la fourniture de services de gestion des cas cliniques aux enfants et aux familles.

Payer: $50,000-$55,000 annuellement

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que directeur de programme de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Le programme servira South Central MA, Greater Waltham Area et Greater Boston DCF Régions (Hyde Park, Port, Park Street et Jackson Square)

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un travailleur social. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $70,000-$75,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités du directeur du programme:

• Superviser le processus et les services des programmes communautaires intensifs aux jeunes et à leurs familles.
• Travailler en collaboration avec toutes les parties prenantes pour assurer des services de plus haute qualité et efficaces.
• Supervise la présélection, admission, traitement & processus de décharge & protocoles.
• Menés à l'équipe administrative et à la réunion du personnel assurant la documentation et le dépôt de l'administrateur. Procès-verbal de la réunion d'équipe / personnel.
• Maintient toutes les licences, accréditation, Records des clients et du programme.
• Assure la conformité aux demandes de rapport de source de financement, y compris les rapports d'incident, Documentation trimestrielle et clinique.
• Responsable de l'amélioration de la qualité continue du programme.
• Supervise tous les aspects de la dotation, y compris l'embauche, orientation et supervision continue.
• Les délégués travaillent à juste titre et au sein de la structure organisationnelle et restent conscients des capacités du personnel, affectations de travail et engagements contractuels.
• Démontre la forme physique du leadership d'équipe en éthique, frontières, Respect et modélisation des rôles des relations pour les jeunes et le personnel
• S'associe à des payeurs à la recherche de moyens de répondre à leurs besoins en évolution
• Programme de marchés avec des clients potentiels pour augmenter le recensement du programme.
• Démontre le leadership budgétaire dans la gestion des budgets.
• Sur appel pour les situations de crise

Qualifications du directeur de programme:

• Maîtrise en travail social ou déposé pertinent
• Minimum de 3 années d'expérience en travaillant avec des populations de clients similaires dans des milieux de service humain ou de traitement et 2 des années de gestion.

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Résumé du poste :

Pour maintenir la philosophie du CFP et les valeurs des soins; assumer la responsabilité du fonctionnement quotidien du site; fournir une supervision au personnel de soins directs; et pour fournir une orientation pour le nouveau client (concernant des tâches telles que: les routines , limites et règles de la maison en collaboration avec le personnel de la Chambre).

Tâches et responsabilités du directeur du programme:

• Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
• Pour superviser et effectuer les plans de traitement et d'éducation conçus pour chaque client.
• Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
• Observer et évaluer chaque client en termes de conformité avec les règles du programme.
• Pour développer et surveiller les activités de la rencontre de l'éducation, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
• Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
• Pour assister aux conférences de planification du traitement.
• Pour fournir le leadership du site et encourager le travail d'équipe.
• Pour superviser et évaluer les performances du conseiller en soins directs et mettre en œuvre, si nécessaire, plans d'action correctifs.
• Pour coordonner les réunions hebdomadaires du personnel.
• Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel.
• Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
• Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
• Pour maintenir et surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
• Agir en tant que défenseur des clients et du personnel de la Chambre.
• Pour fournir des enregistrements écrits hebdomadaires au bureau du programme, y compris les journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Pour surveiller, Pays et contrôle des frais de maison, principalement les factures de téléphone et l'achat d'objets communs.
• Participer à la rotation sur appel.
• Utiliser la passerelle virtuelle

Qualifications:

• BS / BA dans les services humains ou le domaine connexe, et une expérience antérieure d'un an à travailler avec des enfants ou des jeunes dans un cadre de soins résidentiels
• Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de supervision.
• L'éducation peut être substituée à cinq ans ou plus d'expérience avec deux ans d'expérience de supervision / gestion.
• Certification de carte préférée; sinon, Doit être certifié dans les trois premiers mois.

Expérience:

• Bonnes compétences en matière de rédaction et de documentation ainsi que capacité organisationnelle.
• Capacité à gérer le personnel.
• Doit être culturellement réactif et posséder la capacité de relier professionnellement à un large éventail de clients et de personnel.

Payer: $57,000-$60,000 annuellement

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Nous recherchons un clinicien pour un programme résidentiel. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

• Salaire compétitif basé sur l'expérience et le permis d'exercice
• Formations et développement professionnel
• Congés payés
• 3+ semaines de congés
• Médical, Assurance dentaire et visuelle
• Parcours vers une carrière à long terme
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Résumé du poste de résidence d’urgence :

Vous serez responsable de coordonner et d'élaborer des plans de traitement appropriés pour les jeunes et les familles référés à notre programme STARR en résidence d'urgence (stabilisation, Évaluation. Réintégration rapide).

Responsabilités du clinicien en résidence d’urgence :

• Coordonner l’ensemble du processus d’admission des clients
• Élaborer et surveiller régulièrement des plans de traitement individuels pour chaque client, y compris les évaluations requises et les examens du traitement.
• Fournir une contribution clinique à l’équipe concernant le traitement du client
• Intervenir en cas de crise et organiser des réunions avec les clients en crise
• Assister à toutes les réunions de traitement et réunions de crise pour les clients
• Organiser régulièrement des conférences de cas et de décharge pour tous les clients
• Coordonner tous les soins dentaires, médical, psychiatrique. psychologique, et des services de thérapie pour les clients selon leurs besoins
• Fournir une orientation professionnelle et organiser des visites à domicile et des contacts familiaux pour les clients
• S'assurer que les dossiers sont à jour et que les rapports d'avancement sont rédigés et transmis aux parties prenantes appropriées ainsi que tenus à jour conformément aux normes de licence/accréditation.
• Examiner et soumettre mensuellement les notes d’avancement à l’agence référente
• Travailler avec d’autres ressources communautaires, prestations de service, tribunaux, agences publiques et écoles, et agir en tant que liaison avec le personnel chargé des licences des agences d'État
• Assister à toutes les réunions hebdomadaires, formations continues, et programmes d'orientation
• Être disponible auprès du personnel et fournir du personnel d'urgence si nécessaire

Exigences du clinicien en résidence d’urgence :

• Maîtrise en travail social ou domaine connexe
• Connaissance des ressources communautaires et de la planification des services
• Excellentes compétences rédactionnelles et gestion du temps
• Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
• 1-3 années d'expérience clinique dans un environnement à but non lucratif ; de préférence une expérience de travail directement avec les jeunes et les familles

Résumé du foyer de groupe :

Superviser la planification du traitement et les besoins en matière de gestion des cas cliniques pour les jeunes participant au programme..

Responsabilités du clinicien en foyer de groupe :

• Fournir aux résidents des services cliniques directs, y compris la gestion de cas, traitement individuel, travail de groupe ou services cliniquement appropriés
• Remplir toute la documentation clinique requise, y compris les évaluations cliniques, Plans de prévention des rechutes, et plans de traitement individuels
• Gérer les références pour le placement dans le programme et superviser le processus d'admission
• Déterminer des plans de transition et de sortie appropriés pour tous les résidents
• Aider le personnel du programme à élaborer des plans de gestion comportementale individualisés et aider le personnel à comprendre et à répondre aux préoccupations individuelles en matière de traitement des jeunes.
• Faciliter les conférences de cas et la planification des sorties pour tous les résidents
• Aider à l’engagement familial, planification de la permanence et développement des compétences de vie pour tous les résidents.
• Superviser la coordination des services psychiatriques communautaires, psychologique, services médicaux et dentaires pour tous les clients
• Participer activement à l'équipe administrative du programme, réunions hebdomadaires du personnel et supervision de groupe
• Participer aux activités de l'agence pour soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques cliniques et améliorer les compétences cliniques du personnel de l'agence
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications de clinicien en foyer de groupe :

• Baccalauréat (maîtrise de préférence) en travail social ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 années d'expérience clinique
• Connaissance préalable des systèmes de protection de l'enfance du Massachusetts,
• Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
• Possibilité de participer au service d'assistance de garde en dehors des heures d'ouverture du CFP MA

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour notre Somerville, Brighton, Sites de Newton et de Boston. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Remboursement des frais de scolarité

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.75 – $22.25 par heure

Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

• Du lundi au vendredi de 9h à 17h
• Modèle de travail hybride
• Formations et développement professionnel
• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement des frais de scolarité

Coordonnateur des traitements/services

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, grands avantages et environnement de travail. EO

Résumé du poste: Travaillez dans le cadre de l'équipe des réseaux familiaux de la CFP dans un bureau régional du Department of Children and Families (bureau de port) pour faciliter la prestation de services à vos cas assignés.

Responsabilités du coordonnateur de traitement/service :

• Tâtes de gestion des cas pour le cason de cas
• Coordonner et faciliter les rencontres pour toutes les familles bénéficiant de services à domicile et/ou de services de placement
• Élaborer des plans de traitement basés sur les réunions de famille
• Assister aux réunions assignées, ce qui peut inclure des déplacements à travers l'État
• Remplir tous les documents nécessaires de manière efficace et en temps opportun
• Maîtrise de la rédaction de rapports et des compétences informatiques
• Travailler en collaboration pour garantir une prestation de services de qualité

Qualifications du coordonnateur de services :

• Baccalauréat en travail social ou domaine connexe
• Expérience de travail avec des familles impliquées dans le DCF, communauté de prestataires et/ou prestataire de services associé
• Connaissance des pratiques et politiques du DCF préférée
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.

Payer: $50,000.00-$53,000.00 annuellement

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement kilométrique

Présentation de l'entreprise:

Communities for People cherche un clinicien à temps plein dévoué à travailler dans notre programme d'adoption / placement familial fournissant des soutiens et des services familiaux aux enfants et aux adolescents placés dans des maisons en famille d'accueil et pré-adoptives.

Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Chez CFP, vous rejoignerez une équipe de travailleurs dévoués dans un environnement agréable et recevrez de grands avantages. EO

Résumé du poste :

Fournir des services intensifs aux familles et aux clients des ressources assignées et aidez à stabiliser le placement et / ou à soutenir la permanence.

Tâches et responsabilités essentielles :

• Maintenir une charge de travail de 12-15 clients.
• Développer une relation thérapeutique avec le client pour le travail individuel et l'inclusion dans les réunions familiales si nécessaire.
• Rencontrer chaque client, (ou famille de ressources), chaque semaine pendant environ 1 heure de conseil, ou plus fréquemment, comme indiqué
• Rencontrer des familles biologiques impliquées pour coordonner la planification et la participation.
• Évaluations complètes complètes pour chaque client dans le délai désigné.
• Conjointement avec un travailleur social assigné, Élaborer un plan de traitement approprié qui identifie les besoins individuels des jeunes et de la famille.
• Fournir une psychoéducation axée sur les traumatismes aux familles de ressources en ce qui concerne les besoins de traitement des clients.
• Modèle et instruisez officiellement les membres de la famille concernant les compétences nécessaires, comme la communication, Résolution des conflits, gestion du comportement, et compétences parentales.
• Fournir une intervention de crise au besoin.
• Participer à la rotation de appel d'urgence comme affecté.
• Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin.
• Participer aux conférences de traitement, réunions du personnel, surveillance, et des formations.
• Maintenir des fichiers de cas individuels comme affectés conformément à tous les Medicaid, Normes de licence et d'accréditation.
• Gérer les relations publiques avec la diplomatie et la prudence.
• Advocat au nom des familles et des clients servis.

Qualifications:

Master en services humains ou domaine connexe. Écriture de rapport solide. Capacité à interagir avec un large éventail d'individus. Doit être culturellement compétent. Connaissance du réseau de services humains de l'État. Compétent dans Microsoft Office. Permis de conduire valide et véhicule requis.

Expérience:

1-Expérience antérieure de l'année avec les familles ou les programmes résidentiels.

Payer: $58,000-$60,000 annuellement

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• 12 Congés payés
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement kilométrique

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Résumé du poste :

Défendre la philosophie et les valeurs de soins du CFP ; assister le directeur de programme dans le fonctionnement quotidien du site ; assurer la supervision du personnel de soins direct ; et fournir une orientation aux nouveaux clients (concernant des tâches telles que : les routines, limites, points d'ancrage, et règlement intérieur en collaboration avec le personnel de maison).

Responsabilités professionnelles:

• Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
• Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
• Développer et suivre des activités répondant aux attentes pédagogiques, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
• Préparer des rapports réguliers sur les progrès de chaque client.
• Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
• Assurer une supervision constante du personnel de maison.
• Fournir des dossiers écrits hebdomadaires au bureau du programme, notamment : journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel
• Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
• Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
• Maintenir & surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
• Fournir des dossiers écrits hebdomadaires au bureau du programme, notamment : journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Assurer un appel d'urgence sur site

Qualifications:

• Permis de conduire valide et transport requis.
• Préférez un BS/BA dans les services à la personne ou dans un domaine connexe et un an d'expérience préalable de travail avec l'un ou l'autre des enfants., Diplômés en soins aux jeunes ou en résidence ou au secondaire avec cinq ans d'expérience résidentielle de travail avec les enfants et les adolescents.

Payer: $25.50-$26.00 horaire

***$750 Bonus à 90 Jours pour les candidats qualifiés après avoir réussi à terminer la période d'introduction ***

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Tâches et responsabilités essentielles :

• S'assurer que les dossiers individuels sont maintenus aux normes de licence et d'accréditation.
• Développement et surveillance de la planification du traitement
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Offrir des visites régulières et une supervision des jeunes
• Atteindre le logement et travailler avec les propriétaires
• Fournir des instructions de compétence de vie
• Rôle de plaidoyer pour les clients
• Maintenir des contacts collatéraux
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Coordination psychiatrique, psychologique, rendez-vous médicaux et dentaires
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien au personnel du programme
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel.

Qualifications:

• Bachelor en travail social ou domaine connexe requis
• Au moins 1 Expérience de protection de l'enfance de l'année préférée
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Compétences organisationnelles et attention aux détails
• Adhère aux délais
• Compétences interpersonnelles
• Connaissance des ressources communautaires
• Excellentes compétences en écriture

Avantages :

• Avantages médicaux / dentaires / vision
• Temps libre généreux
• 12 congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Salaire hebdomadaire

Payer: $50,000-$52,000 annuellement

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Assurance visuelle
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement des frais de scolarité

Signer le bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. PRO-ÉDIGNEMENT POUR LE PERSONNEL.

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.50 – $22.00 par heure