Carrières
Chaque poste chez Communities for People (CFP) offre la possibilité de changer la vie de quelqu'un… peut-être le vôtre! Le CFP accueille les individus de tous les religieux, ethnique, et origines culturelles. Chez CFP, vous travaillerez dans un environnement de travail agréable avec une équipe de personnel dévoué. CFP est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre des avantages sociaux généreux, y compris:
- Frais de santé et de soins dentaires partagés
- Excellents avantages en matière de congés payés, À temps plein 3+ semaines et temps partiel 1+ semaines en première année, avec des augmentations ultérieures jusqu'à votre cinquième année
- 12 congés payés
- Plans de retraite
- Ateliers de formation et de développement professionnel
- Assurance vie et invalidité
- Remboursement des frais de scolarité pour les employés admissibles
Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel tous les membres de notre équipe se sentent valorisés, compris, et habilité à participer pleinement, apporter leur plein à leur travail, et apportez en toute confiance de grandes idées à la table au service de notre mission. Les communautés de personnes sont fières de soutenir notre Jedi (justice, équité, Conseil de diversité et d'inclusion), un groupe de membres du personnel qui travaillent pour assurer les politiques de l'agence, Les pratiques et la prestation de services évoluent continuellement pour assurer un soutien, positif, et un environnement inclusif pour tous.
Ma chose préférée à propos de travailler en famille d'accueilTilier les forces de la communauté, En savoir plus sur les membres de notre communauté, Et faire partie d'une équipe qui aide les enfants à vivre en sécurité, solidaire, et les environnements nourrissants.
– Jordanie, Membre du personnel de RI
Ouvertures actuelles
Des opportunités de carrière sont disponibles dans le Massachusetts et le Rhode Island ! Postulez maintenant
Vous cherchez un stage ? Contactez Emily Buckbee Carey à ecarey@c4p.org ou 401-241-3121.
Cliquez ici pour en savoir plus sur comment devenir parent d'accueil avec CFP, ou ici pour en savoir plus sur nos opportunités de bénévolat.
MASSACHUSETTS
Clinicien Bilingue à Domicile (EFSS)
Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:
- Massachuset du centre-sud
- Région du Grand Boston
Présentation de l'entreprise:
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un clinicien. EO
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Salaire: $67,000-$72,000 annuellement
Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris
- Médical, couverture de dentaire et de vision
- 12 congés payés
- Remboursement kilométrique
- Temps libre accumulé
- Remboursement des frais de scolarité
- Formation et développement professionnel
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Parcours vers une carrière à long terme
- Horaire de travail hybride
Responsabilités du clinicien :
- Fournir des services de soutien thérapeutique à domicile aux parents, gardiens, et les jeunes impliqués avec DCF, c'est-à-dire. réunions de famille hebdomadaires, évaluations
- Superviser la planification du traitement et aider à la gestion des cas des clients
- Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
- Rôle de plaidoyer pour les familles travaillant avec les partenaires communautaires
- Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
- Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
- Supervision de la coordination des rendez-vous psychiatriques et psychologiques
- Fournir de la supervision et du soutien parental aux familles en préparation à la réunification
- Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
- Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
- Fournir un soutien clinique au personnel du programme
- Tenir à jour la documentation et les dossiers clients
- Gestion de crise
- Fournir une assistance sur appel
Qualifications du clinicien :
- Maîtrise en travail social ou domaine connexe
- Licensé indépendamment préféré
- Bilingue
- Doit avoir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Culturellement réactif
- Connaissance des ressources communautaires
Thérapeute familial à domicile (FCT)
Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:
- Massachuset du centre-sud
- Région du Grand Boston
Présentation de l'entreprise:
En rejoignant l'équipe des communautés pour personnes, Nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance du Massachusetts. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Structure salariale: La gamme est basée sur les qualifications et l'expérience.
Niveau de baccalauréat: $55,000
Niveau de maîtrise: $65,000-$70,000
Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris
- Médical, couverture de dentaire et de vision
- 12 congés payés
- Remboursement kilométrique
- Temps libre accumulé
- Remboursement des frais de scolarité
- Formation et développement professionnel
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Parcours vers une carrière à long terme
- Horaire de travail hybride
Responsabilités des praticiens du traitement familial:
- Utiliser un modèle fondé sur des preuves pour engager et faciliter les séances hebdomadaires individuelles / familiales
- Fournir un soutien de crise sur appel aux familles assignées
- Fournir aux services une variance de jours / heures conçus pour répondre aux besoins / calendrier des clients / familles
- Case de (4-6) avec un minimum au moins 2 Sessions de plusieurs heures chaque semaine
- Fréquentation opportune à toutes les réunions d'équipe
- Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin
- Soumettez rapidement tous les rapports et documents requis
Qualifications des praticiens de traitement familial:
- Maîtrise en services humains ou en baccalauréat avec un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
- Bilingue (espagnol) préféré
- Permis de conduire valide et véhicule requis
- Écriture de rapport solide
- Capacité à interagir avec un large éventail d'individus
- Culturellement réactif
- Connaissance du réseau de services humains de l'État
- Compétent dans Microsoft Office
Clinicien résidentiel
Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Avantages:
- Salaire compétitif basé sur l'expérience et le permis d'exercice
- Formations et développement professionnel
- Congés payés
- 3+ semaines de congés
- Médical, Assurance dentaire et visuelle
- Parcours vers une carrière à long terme
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Horaire de travail hybride
Résumé du foyer de groupe :
Superviser la planification du traitement et les besoins en matière de gestion des cas cliniques pour les jeunes participant au programme.. EO.
Responsabilités du clinicien en foyer de groupe :
- Fournir aux résidents des services cliniques directs, y compris la gestion de cas, traitement individuel, travail de groupe ou services cliniquement appropriés
- Remplir toute la documentation clinique requise, y compris les évaluations cliniques, Plans de prévention des rechutes, et plans de traitement individuels
- Gérer les références pour le placement dans le programme et superviser le processus d'admission
- Déterminer des plans de transition et de sortie appropriés pour tous les résidents
- Aider le personnel du programme à élaborer des plans de gestion comportementale individualisés et aider le personnel à comprendre et à répondre aux préoccupations individuelles en matière de traitement des jeunes.
- Faciliter les conférences de cas et la planification des sorties pour tous les résidents
- Aider à l’engagement familial, planification de la permanence et développement des compétences de vie pour tous les résidents.
- Superviser la coordination des services psychiatriques communautaires, psychologique, services médicaux et dentaires pour tous les clients
- Participer activement à l'équipe administrative du programme, réunions hebdomadaires du personnel et supervision de groupe
- Participer aux activités de l'agence pour soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques cliniques et améliorer les compétences cliniques du personnel de l'agence
- Faites partie de la rotation clinique de garde
Qualifications de clinicien en foyer de groupe :
- Maîtrise en travail social ou domaine connexe
- Au moins 3 années d'expérience clinique
- Connaissance préalable des systèmes de protection de l'enfance du Massachusetts,
- Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
Salaire: $65,000-$73,000 annuellement
Conseiller en soins directs en résidence
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO
Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :
- Fiabilité et fiabilité
- S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
- Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
- Assurer la supervision
- Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
- Excellent en gestion de conflits
- Assurer le transport si nécessaire
- Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
- Maintenir les certifications et les formations
- Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation
Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence
- Permis de conduire valide
- Posséder un moyen de transport fiable
- Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
- Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche
- Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe
Avantages du conseiller en soins directs en résidence :
- 12 Congés payés
- Avantages des congés
- Chèques de paie hebdomadaires
- Formations et développement professionnel
- Prestations médicales et dentaires
- Remboursement des frais de scolarité
Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel
Payer: $23.75 – $24.25 par heure
-
SALAIRE DIFFÉRENTIEL WEEK-END $2.00 à notre résidence d'urgence, Résidence de traitement communautaire et programmes LIFE.
-
RÉSIDENCE D'URGENCE salaire différentiel de $1.50!
Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!
- $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
- $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
- $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
RHODE ISLAND (PROVIDENCE, RI)
Coordinateur de soins de service familial (FCCP)
- $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
- Bonus de rétention mensuel de $694.50 par mois pour un emploi à temps plein.
- Formation rémunérée et développement professionnel
- Programme d'aide aux employés
- 12 Congés payés
- Remboursement des frais de scolarité
- De généreux avantages en matière de congés
- Assurance dentaire et vision médicale
- Flexibilité des horaires
- Remboursement kilométrique
- EO
Responsabilités du coordonnateur des soins aux services familiaux :
- Créer un réseau de prévention de la maltraitance et de la négligence envers les enfants dans les villes de Central Falls, Providence Est et Pawtucket
- Engager les familles référées au programme FCCP en utilisant les principes et la philosophie du modèle WRAP
- Assister à toutes les formations WRAP et agences requises et maintenir la certification WRAP
- Effectue toutes les évaluations et la documentation requises dans les délais impartis
- Tient à jour la documentation du programme et les dossiers familiaux conformément aux directives de l'agence et de l'État.
- Termine la collecte de données comme l'exigent le CFP et le DCYF
- Assurer une gestion de cas complète telle qu'identifiée dans les plans et réunions familiales
- Accueillir la culture, comportemental, besoins médicaux et autres besoins divers des familles lors des réunions d'équipe familiale/à domicile
- Identifie et maintient une connaissance pratique des ressources communautaires disponibles pour répondre aux besoins individuels de chaque famille et assure la connexion des familles aux ressources et soutiens communautaires culturellement pertinents.
- Travaille avec l'équipe du FCCP pour identifier le financement ou tout autre soutien pour tous les besoins de services des familles.
- Assister à toutes les réunions requises
- Fournir une assistance sur appel
Qualifications:
- BS/BA en service à la personne ou dans un domaine connexe requis
- Créole portugais bilingue
- Le minimum 3 années de travail avec les familles
- Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport
- Excellente écriture, compétences informatiques et organisationnelles
Salaire: $40,000-$43,000 annuellement
Conseiller en soins directs en résidence
Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO
Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :
- Fiabilité et fiabilité
- S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
- Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
- Assurer la supervision
- Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
- Excellent en gestion de conflits
- Assurer le transport si nécessaire
- Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
- Maintenir les certifications et les formations
- Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation
Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence
- Permis de conduire valide
- Posséder un moyen de transport fiable
- Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
- Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe
Avantages du conseiller en soins directs en résidence :
- 12 Congés payés
- Avantages des congés
- Chèques de paie hebdomadaires
- Formations et développement professionnel
- Prestations médicales et dentaires
- Assurance visuelle
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement des frais de scolarité
Signer le bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. PRO-ÉDIGNEMENT POUR LE PERSONNEL.
Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel
Payer: $21.50 – $22.00 par heure
Parents d'accueil professionnels
Saviez-vous qu'être parent d'accueil peut être votre travail à temps plein ? Comme des parents d'accueil réguliers, les qualifications les plus importantes sont de la place dans votre cœur et chez vous pour accueillir des enfants dans le besoin, mais les parents d'accueil professionnels ont la capacité d'accueillir jusqu'à 4 la jeunesse à la fois, souvent des frères et sœurs que l'on aimerait idéalement garder sous un même toit lorsqu'ils sont retirés de leur domicile biologique ou d'un précédent placement. Un adulte du foyer doit être disponible comme parent d'accueil à temps plein pour être admissible..
Vous pouvez gagner une allocation non imposable de $1,400+ par semaine tout en assurant la sécurité, stabilité, et l'amour directement dans ta propre maison. Les parents d'accueil professionnels bénéficient également :
- Il est temps de recharger: 2 semaines de congés payés prévus.
- Assistance pratique: Jusqu'à 20 heures par semaine d'aide à domicile par le personnel du CFP.
- Équipe d'experts: Accompagnement quotidien d'un comportementaliste, Agent de dossier, et clinicien.
- Un travail enrichissant: Faites une différence pour les jeunes accueillis sans quitter votre domicile.
- Conseils étape par étape: Formation complète et soutien continu fournis.
Prêt à postuler ? Cliquez ici et remplissez le formulaire d'intérêt pour le placement en famille d'accueil !
Des questions ? Contactez Kathryn Botelho à 401-481-5430 ou Fosterroperi@c4p.org