Carrières

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $1000!!!

• $250 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $250 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $500 Sur ton 1 Année anniversaire.

Coordinateur éducatif à temps partiel

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, grands avantages et environnement de travail. EO

Vous serez responsable de vous assurer que tous les clients du ministère des enfants et des Familles sont assignés à recevoir tous les services éducatifs appropriés, notamment: Communication opportune avec les services scolaires, Développement d’accords d’affiliation formelle et de maintenance des dossiers individuels des jeunes.

En tant que coordinateur de l'éducation, vous devez être capable de:

• Être fiable et fiable
• Coordonner et faciliter les réunions pour toutes les familles qui reçoivent des services
• Élaborer des plans éducatifs en fonction des réunions familiales
• Assister aux réunions assignées, ce qui peut inclure des déplacements à travers l'État
• Remplir tous les documents nécessaires de manière efficace et en temps opportun
• Maîtrise de la rédaction de rapports et des compétences informatiques
• Travailler en collaboration pour garantir une prestation de services de qualité

Qualifications des coordonnateurs éducatives:

• Baccalauréat en travail social ou domaine connexe
• Expérience de travail avec des familles impliquées dans le DCF, communauté de fournisseurs et / ou fournisseur de services connexes et 766 Programmes d'éducation spéciale
• Connaissance des pratiques et politiques du DCF préférée
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport

Avantages du coordinateur éducatif:

• 12 congés payés
• Salaire hebdomadaire
• Prestations de congé (pro-évalué)
• Médian, Assurance dentaire et de vision (pré-évaluée)

Payer: Temps partiel (20 heures) $28,000-$30,000 annuellement

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un travailleur social. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $55,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des travailleurs sociaux:

• Fournir des services communautaires intensifs aux jeunes et à leurs familles
• S'assurer que les dossiers individuels sont maintenus aux normes de licence et d'accréditation
• Surveiller et suivre les activités quotidiennes du client
• Développement et surveillance de la planification du traitement,
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Rôle de plaidoyer pour les familles
• Maintenir des contacts collatéraux
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien au personnel du programme
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel.

Qualifications des travailleurs de l'affaire:

• Baccalauréat en travail social ou 5 Années d'expérience pertinente
• Bilingue (espagnol) préféré
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Compétences organisationnelles et attention aux détails
• Adhère aux délais
• Compétences interpersonnelles
• Culturellement réactif
• Connaissance des ressources communautaires
• Excellentes compétences en écriture

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que clinicien dans l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un clinicien. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités du clinicien :

• Fournir des services de soutien thérapeutique à domicile aux parents, gardiens, et les jeunes impliqués avec DCF, c'est-à-dire. réunions de famille hebdomadaires, évaluations
• Superviser la planification du traitement et aider à la gestion des cas des clients
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Rôle de plaidoyer pour les familles travaillant avec les partenaires communautaires
• Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Supervision de la coordination des rendez-vous psychiatriques et psychologiques
• Fournir de la supervision et du soutien parental aux familles en préparation à la réunification
• Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien clinique au personnel du programme
• Tenir à jour la documentation et les dossiers clients
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications du clinicien :

• Maîtrise en travail social ou domaine connexe
• Licensé indépendamment préféré
• Bilingue (espagnol) préféré
• Doit avoir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Culturellement réactif
• Connaissance des ressources communautaires

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme de traitement centré sur la famille dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que praticien de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

En rejoignant l'équipe des communautés pour personnes, Nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance du Massachusetts. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Structure salariale: La gamme est basée sur les qualifications et l'expérience.

Niveau de baccalauréat: $55,000

Niveau de maîtrise: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des praticiens du traitement familial:

• Utiliser un modèle fondé sur des preuves pour engager et faciliter les séances hebdomadaires individuelles / familiales
• Fournir un soutien de crise sur appel aux familles assignées
• Fournir aux services une variance de jours / heures conçus pour répondre aux besoins / calendrier des clients / familles
• Case de (4-6) avec un minimum au moins 2 Sessions de plusieurs heures chaque semaine
• Fréquentation opportune à toutes les réunions d'équipe
• Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin
• Soumettez rapidement tous les rapports et documents requis

Qualifications des praticiens de traitement familial:

• Maîtrise en services humains ou en baccalauréat avec un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
• Bilingue (espagnol) préféré
• Permis de conduire valide et véhicule requis
• Écriture de rapport solide
• Capacité à interagir avec un large éventail d'individus
• Culturellement réactif
• Connaissance du réseau de services humains de l'État
• Compétent dans Microsoft Office

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que directeur de programme de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un travailleur social. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $70,000-$75,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités du directeur du programme:

• Superviser le processus et les services des programmes communautaires intensifs aux jeunes et à leurs familles.
• Travailler en collaboration avec toutes les parties prenantes pour assurer des services de plus haute qualité et efficaces.
• Supervise la présélection, admission, traitement & processus de décharge & protocoles.
• Menés à l'équipe administrative et à la réunion du personnel assurant la documentation et le dépôt de l'administrateur. Procès-verbal de la réunion d'équipe / personnel.
• Maintient toutes les licences, accréditation, Records des clients et du programme.
• Assure la conformité aux demandes de rapport de source de financement, y compris les rapports d'incident, Documentation trimestrielle et clinique.
• Responsable de l'amélioration de la qualité continue du programme.
• Supervise tous les aspects de la dotation, y compris l'embauche, orientation et supervision continue.
• Les délégués travaillent à juste titre et au sein de la structure organisationnelle et restent conscients des capacités du personnel, affectations de travail et engagements contractuels.
• Démontre la forme physique du leadership d'équipe en éthique, frontières, Respect et modélisation des rôles des relations pour les jeunes et le personnel
• S'associe à des payeurs à la recherche de moyens de répondre à leurs besoins en évolution
• Programme de marchés avec des clients potentiels pour augmenter le recensement du programme.
• Démontre le leadership budgétaire dans la gestion des budgets.
• Sur appel pour les situations de crise

Qualifications du directeur de programme:

• Maîtrise en travail social ou déposé pertinent
• Minimum de 3 années d'expérience en travaillant avec des populations de clients similaires dans des milieux de service humain ou de traitement et 2 des années de gestion.

The Massachusetts Commission on LGBTQ Youth is an independent state agency established under M.G.L. Chapter 3 Section 67 that advises others in state government on effective policies, programmes, and resources for LGBTQ youth. Our 50-member Commission and its staff issue annual recommendations, work in partnership with 18 state entities, and hold community events and listening sessions. The Commission also produces the Safe Schools Program with the Department of Elementary and Secondary Education provides training and technical assistance to schools across the state, organizes the statewide network of Gender and Sexuality Alliances (GSAs), and works to make schools safer for all students.

Communities for People is the Commission’s fiscal agent. Under the supervision of the Commission’s Executive Director, the program coordinator will devote their full time, skill, labor and attention to the performance of their responsibilities. EO.

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

• Dedicated to developing a positive collaborative culture that is strongly committed to ensuring high levels of acceptance and support necessary for LGBTQ youth to thrive.
• Work with Executive Assistant with event planning, including the annual fundraising gala, recommendations release ceremony, and member retreat, while taking the lead on planning some events.
• Provide operational support to the Membership Committee, including ensuring compliance to state Open Meeting Law. Must be available for monthly meetings at 5 or 6pm on a weekday, and more frequently in the fall during new member selection.
• Support member engagement efforts and collaborate on volunteer-driven projects.
• Design and develop outreach materials, promotional products, and original social media content, including videos.
• Positively represent the Commission at community events and engage potential collaborators and members of the public with our work.
• Maintain and update outreach contact list of community organizations.
• Supports the Executive Director with planning purchases and tracking expenses.
• Any additional job related duties as directed by supervisor.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE:

• High School Diploma required; Bachelor’s Degree desired. Will accept five or more years of experience in lieu of a degree.
• Desired: Graphic design, video editing, social media, and/or marketing experience
• Desired: Community organizing or volunteer coordination experience
• Desired: Proficiency in a language other than English commonly spoken in Massachusetts
• Excellent organizational and planning skills; detail oriented and organized; strong time management skills; ability to multi-task and prioritize work effectively; ability to manage a project from inception to completion.
• Proficiency in Microsoft Word, Excel, Google Drive, and Zoom, and the ability to quickly learn and use new digital platforms.
• Ability to work independently and exercise sound judgment; self-motivated and proactive; ability to assess and determine how to handle specific tasks; knows when to ask for guidance.
• Strong collaboration skills as projects often require working with volunteer committees
• Can shift communication and design strategies depending on relevant audience
• Schedule flexibility and availability for evening and weekend meetings and events
• Demonstrated experience working with LGBTQ issues and populations, especially with BIPOC LGBTQ youth; demonstrated proficiency with the concepts and terminology of social justice frameworks, including anti-racist, feminist, queer, and anti-ablest discourses.
• Friendliness and ease with connection and motivating people is highly valued in this role

Salaire: $60,000-$70,000

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

• Salaire compétitif basé sur les qualifications et l'expérience
• Formations et développement professionnel
• 12 Congés payés
• 3+ semaines de congés
• Médical, Assurance vision dentaire
• Horaires flexibles
• Parcours vers une carrière à long terme
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Résumé du poste :

Pour maintenir la philosophie du CFP et les valeurs des soins; assumer la responsabilité du fonctionnement quotidien du site; fournir une supervision au personnel de soins directs; et pour fournir une orientation pour le nouveau client (concernant des tâches telles que: les routines , limites et règles de la maison en collaboration avec le personnel de la Chambre).

Program Director Benefits:

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Médical, dental and vision benefits
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Tâches et responsabilités du directeur du programme:

• Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
• Pour superviser et effectuer les plans de traitement et d'éducation conçus pour chaque client.
• Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
• Observer et évaluer chaque client en termes de conformité avec les règles du programme.
• Pour développer et surveiller les activités de la rencontre de l'éducation, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
• Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
• Pour assister aux conférences de planification du traitement.
• Pour fournir le leadership du site et encourager le travail d'équipe.
• Pour superviser et évaluer les performances du conseiller en soins directs et mettre en œuvre, si nécessaire, plans d'action correctifs.
• Pour coordonner les réunions hebdomadaires du personnel.
• Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel.
• Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
• Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
• Pour maintenir et surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
• Agir en tant que défenseur des clients et du personnel de la Chambre.
• Pour fournir des enregistrements écrits hebdomadaires au bureau du programme, y compris les journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Pour surveiller, Pays et contrôle des frais de maison, principalement les factures de téléphone et l'achat d'objets communs.
• Participer à la rotation sur appel.
• Utiliser la passerelle virtuelle

Qualifications:

• BS/BA in human services or related field and one-year prior experience working with either children or youth in a residential care setting
• Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de supervision.
• L'éducation peut être substituée à cinq ans ou plus d'expérience avec deux ans d'expérience de supervision / gestion.
• Certification de carte préférée; sinon, Doit être certifié dans les trois premiers mois.

Expérience:

• Bonnes compétences en matière de rédaction et de documentation ainsi que capacité organisationnelle.
• Capacité à gérer le personnel.
• Doit être culturellement réactif et posséder la capacité de relier professionnellement à un large éventail de clients et de personnel.

Salaire: $60,000

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour notre Somerville, Brighton, Sites de Newton et de Boston. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Remboursement des frais de scolarité

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.75 – $22.25 par heure

Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Clinician sign on and retention bonus:

$750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.

Prime de rétention supplémentaire à la qualification :

$500 à 180 jours et un supplément $750 prime à l'année.

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) serves youth and families through community-based residential programs, réseaux de soins gérés, adoption, famille d'accueil, services ambulatoires et systèmes d’information de gestion. CFP s’efforce d’atteindre la permanence, independence and integration into the community for the youth and families we serve. Le CFP se concentre sur les points forts pour se développer, autonomisation de la famille et de la communauté. EO

Clinician Responsibilities:

• Oversee the treatment planning needs for children placed in a foster/adoptive home
• Individual/family counseling weekly in families home
• Clinical work with birth families/adoptive families
• Responsible for clinical assessments as appropriate
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Development and implementation of Individual treatment plans
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Oversight of coordinating psychiatric, psychologique, medical and dental services
• Maintaining all collateral contacts
• Ensuring documentation and client files are maintained in accordance with licensing and accreditation standards
• Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
• Assisting in the training program of staff and families
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien clinique au personnel du programme
• Gestion de crise
• Participation in the on-call rotation.

Qualifications du clinicien :

• Must have a Master of Social Work degree or related field
• Bilingue (espagnol) préféré
• Au moins 1 year of clinical experience preferred
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Excellent writing skills/ Computer literacy
• Excellent organization and time management skills

Salaire: $58,000-$60,000 annuellement

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• Bonus de rétention mensuel de $694.50 par mois pour un emploi à temps plein.
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés
• 12 Congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Assurance dentaire et vision médicale
• Flexibilité des horaires
• Remboursement kilométrique

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) dessert les jeunes et les familles par le biais de services communautaires préventifs (FCCP), programmes résidentiels communautaires, réseaux de soins gérés, adoption, famille d'accueil, services ambulatoires et systèmes d’information de gestion. CFP s’efforce d’atteindre la permanence, indépendance et intégration dans la communauté pour les jeunes et les familles que nous servons. Le CFP se concentre sur les points forts pour se développer, autonomisation de la famille et de la communauté. EO

Responsabilités du coordonnateur des soins aux services familiaux :

Créer un réseau de prévention de la maltraitance et de la négligence envers les enfants dans les villes de Central Falls, Providence Est et Pawtucket

• Engager les familles référées au programme FCCP en utilisant les principes et la philosophie du modèle WRAP
• Assister à toutes les formations WRAP et agences requises et maintenir la certification WRAP
• Effectue toutes les évaluations et la documentation requises dans les délais impartis
• Tient à jour la documentation du programme et les dossiers familiaux conformément aux directives de l'agence et de l'État.
• Termine la collecte de données comme l'exigent le CFP et le DCYF
• Assurer une gestion de cas complète telle qu'identifiée dans les plans et réunions familiales
• Accueillir la culture, comportemental, besoins médicaux et autres besoins divers des familles lors des réunions d'équipe familiale/à domicile
• Identifie et maintient une connaissance pratique des ressources communautaires disponibles pour répondre aux besoins individuels de chaque famille et assure la connexion des familles aux ressources et soutiens communautaires culturellement pertinents.
• Travaille avec l'équipe du FCCP pour identifier le financement ou tout autre soutien pour tous les besoins de services des familles.
• Assister à toutes les réunions requises
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications:

• BS/BA en service à la personne ou dans un domaine connexe requis
• Espagnol bilingue préféré
• Le minimum 3 années de travail avec les familles
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport
• Excellente écriture, compétences informatiques et organisationnelles

Salaire: $40,000-$43,000 annuellement

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• 12 Congés payés
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement kilométrique

Tâches et responsabilités:

• Pour couvrir tous les quarts assignés dans Foster Home (heures non traditionnelles).
• Pour fournir un environnement physique / émotionnel sûr.
• Pour fournir une supervision des activités en cas de besoin.
• Pour aider à développer et à effectuer des objectifs de traitement pour les clients individuels, comme indiqué dans les plans de traitement et / ou les buts et objectifs du FAI
• Élaborer un plan de comportement spécifique avec le client, Parent et travailleur social en famille
• Reconnaître et confronter un comportement inapproprié et rediriger les clients en fonction des objectifs de traitement et des normes de la maison.
• Aider à la transition des jeunes et des familles des maisons.
• Maintenir les compétences culturelles dans le travail avec une variété de familles
• Pour encourager les contributions et la participation aux routines domestiques et pour encourager l'intégration au sein de la communauté.
• Capacité à fixer des limites et à nouer des relations appropriées avec les clients.
• Fournir le transport aux clients au besoin.
• Gestion de crise
• Pour assister aux réunions hebdomadaires, formations continues, et programmes d'orientation.

Qualifications:

• Licence
• Permis de conduire valide et transport
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus

Salaire: $50,000-$52,000 annuellement

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Assurance visuelle
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement des frais de scolarité

Signer le bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. PRO-ÉDIGNEMENT POUR LE PERSONNEL.

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.50 – $22.00 par heure

***$750 Bonus à 90 Jours pour les candidats qualifiés après avoir réussi à terminer la période d'introduction ***

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Tâches et responsabilités essentielles :

• S'assurer que les dossiers individuels sont maintenus aux normes de licence et d'accréditation.
• Développement et surveillance de la planification du traitement
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Offrir des visites régulières et une supervision des jeunes
• Atteindre le logement et travailler avec les propriétaires
• Fournir des instructions de compétence de vie
• Rôle de plaidoyer pour les clients
• Maintenir des contacts collatéraux
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Coordination psychiatrique, psychologique, rendez-vous médicaux et dentaires
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien au personnel du programme
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel.

Qualifications:

• Bachelor en travail social ou domaine connexe requis
• Au moins 1 Expérience de protection de l'enfance de l'année préférée
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Compétences organisationnelles et attention aux détails
• Adhère aux délais
• Compétences interpersonnelles
• Connaissance des ressources communautaires
• Excellentes compétences en écriture

Avantages :

• Avantages médicaux / dentaires / vision
• Temps libre généreux
• 12 congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Salaire hebdomadaire

Payer: $50,000-$52,000 annuellement