Carrières

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un travailleur social. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $55,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des travailleurs sociaux:

• Fournir des services communautaires intensifs aux jeunes et à leurs familles
• S'assurer que les dossiers individuels sont maintenus aux normes de licence et d'accréditation
• Surveiller et suivre les activités quotidiennes du client
• Développement et surveillance de la planification du traitement,
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Rôle de plaidoyer pour les familles
• Maintenir des contacts collatéraux
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien au personnel du programme
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel.

Qualifications des travailleurs de l'affaire:

• Baccalauréat en travail social ou 5 Années d'expérience pertinente
• Bilingue (espagnol) préféré
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Compétences organisationnelles et attention aux détails
• Adhère aux délais
• Compétences interpersonnelles
• Culturellement réactif
• Connaissance des ressources communautaires
• Excellentes compétences en écriture

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que clinicien dans l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un clinicien. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités du clinicien :

• Fournir des services de soutien thérapeutique à domicile aux parents, gardiens, et les jeunes impliqués avec DCF, c'est-à-dire. réunions de famille hebdomadaires, évaluations
• Superviser la planification du traitement et aider à la gestion des cas des clients
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Rôle de plaidoyer pour les familles travaillant avec les partenaires communautaires
• Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Supervision de la coordination des rendez-vous psychiatriques et psychologiques
• Fournir de la supervision et du soutien parental aux familles en préparation à la réunification
• Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien clinique au personnel du programme
• Tenir à jour la documentation et les dossiers clients
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications du clinicien :

• Maîtrise en travail social ou domaine connexe
• Licensé indépendamment préféré
• Bilingue (espagnol) préféré
• Doit avoir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Culturellement réactif
• Connaissance des ressources communautaires

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme de traitement centré sur la famille dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que praticien de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

En rejoignant l'équipe des communautés pour personnes, Nous vous aiderons à acquérir une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance du Massachusetts. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Structure salariale: La gamme est basée sur les qualifications et l'expérience.

Niveau de baccalauréat: $55,000

Niveau de maîtrise: $65,000-$70,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités des praticiens du traitement familial:

• Utiliser un modèle fondé sur des preuves pour engager et faciliter les séances hebdomadaires individuelles / familiales
• Fournir un soutien de crise sur appel aux familles assignées
• Fournir aux services une variance de jours / heures conçus pour répondre aux besoins / calendrier des clients / familles
• Case de (4-6) avec un minimum au moins 2 Sessions de plusieurs heures chaque semaine
• Fréquentation opportune à toutes les réunions d'équipe
• Fournir le transport aux rendez-vous prévus, au besoin
• Soumettez rapidement tous les rapports et documents requis

Qualifications des praticiens de traitement familial:

• Maîtrise en services humains ou en baccalauréat avec un minimum de 3 années d'expérience pertinente.
• Bilingue (espagnol) préféré
• Permis de conduire valide et véhicule requis
• Écriture de rapport solide
• Capacité à interagir avec un large éventail d'individus
• Culturellement réactif
• Connaissance du réseau de services humains de l'État
• Compétent dans Microsoft Office

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre programme amélioré de services de soutien familial dans le Massachusetts! Cherchez-vous l'occasion de faire une différence en tant que directeur de programme de l'équipe? Postulez maintenant pour rejoindre notre agence et aider à façonner ce succès de ces programmes!

Embaucher pour servir les communautés 2 Emplacements:

• Massachuset du centre-sud
• Région du Grand Boston

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Notre équipe améliorée des services de soutien familial (EFSS) recherche un travailleur social. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salaire: $70,000-$75,000

Nous offrons un ensemble complet d'avantages, y compris

• Médical, couverture de dentaire et de vision
• 12 congés payés
• Remboursement kilométrique
• Temps libre accumulé
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Parcours vers une carrière à long terme
• Horaire de travail hybride

Responsabilités du directeur du programme:

• Superviser le processus et les services des programmes communautaires intensifs aux jeunes et à leurs familles.
• Travailler en collaboration avec toutes les parties prenantes pour assurer des services de plus haute qualité et efficaces.
• Supervise la présélection, admission, traitement & processus de décharge & protocoles.
• Menés à l'équipe administrative et à la réunion du personnel assurant la documentation et le dépôt de l'administrateur. Procès-verbal de la réunion d'équipe / personnel.
• Maintient toutes les licences, accréditation, Records des clients et du programme.
• Assure la conformité aux demandes de rapport de source de financement, y compris les rapports d'incident, Documentation trimestrielle et clinique.
• Responsable de l'amélioration de la qualité continue du programme.
• Supervise tous les aspects de la dotation, y compris l'embauche, orientation et supervision continue.
• Les délégués travaillent à juste titre et au sein de la structure organisationnelle et restent conscients des capacités du personnel, affectations de travail et engagements contractuels.
• Démontre la forme physique du leadership d'équipe en éthique, frontières, Respect et modélisation des rôles des relations pour les jeunes et le personnel
• S'associe à des payeurs à la recherche de moyens de répondre à leurs besoins en évolution
• Programme de marchés avec des clients potentiels pour augmenter le recensement du programme.
• Démontre le leadership budgétaire dans la gestion des budgets.
• Sur appel pour les situations de crise

Qualifications du directeur de programme:

• Maîtrise en travail social ou déposé pertinent
• Minimum de 3 années d'expérience en travaillant avec des populations de clients similaires dans des milieux de service humain ou de traitement et 2 des années de gestion.

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Résumé du poste :

Pour maintenir la philosophie du CFP et les valeurs des soins; assumer la responsabilité du fonctionnement quotidien du site; fournir une supervision au personnel de soins directs; et pour fournir une orientation pour le nouveau client (concernant des tâches telles que: les routines , limites et règles de la maison en collaboration avec le personnel de la Chambre).

Tâches et responsabilités du directeur du programme:

• Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
• Pour superviser et effectuer les plans de traitement et d'éducation conçus pour chaque client.
• Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
• Observer et évaluer chaque client en termes de conformité avec les règles du programme.
• Pour développer et surveiller les activités de la rencontre de l'éducation, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
• Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
• Pour assister aux conférences de planification du traitement.
• Pour fournir le leadership du site et encourager le travail d'équipe.
• Pour superviser et évaluer les performances du conseiller en soins directs et mettre en œuvre, si nécessaire, plans d'action correctifs.
• Pour coordonner les réunions hebdomadaires du personnel.
• Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel.
• Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
• Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
• Pour maintenir et surveiller les normes de l'agence pour le site physique et s'assurer que le personnel connaît les normes.
• Agir en tant que défenseur des clients et du personnel de la Chambre.
• Pour fournir des enregistrements écrits hebdomadaires au bureau du programme, y compris les journaux, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
• Pour surveiller, Pays et contrôle des frais de maison, principalement les factures de téléphone et l'achat d'objets communs.
• Participer à la rotation sur appel.
• Utiliser la passerelle virtuelle

Qualifications:

• BS / BA dans les services humains ou le domaine connexe, et une expérience antérieure d'un an à travailler avec des enfants ou des jeunes dans un cadre de soins résidentiels
• Minimum d'un an d'expérience dans un rôle de supervision.
• L'éducation peut être substituée à cinq ans ou plus d'expérience avec deux ans d'expérience de supervision / gestion.
• Certification de carte préférée; sinon, Doit être certifié dans les trois premiers mois.

Expérience:

• Bonnes compétences en matière de rédaction et de documentation ainsi que capacité organisationnelle.
• Capacité à gérer le personnel.
• Doit être culturellement réactif et posséder la capacité de relier professionnellement à un large éventail de clients et de personnel.

Payer: $57,000-$60,000 annuellement

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Nous recherchons un clinicien pour un programme résidentiel. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

• Salaire compétitif basé sur l'expérience et le permis d'exercice
• Formations et développement professionnel
• Congés payés
• 3+ semaines de congés
• Médical, Assurance dentaire et visuelle
• Parcours vers une carrière à long terme
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Résumé du poste de résidence d’urgence :

Vous serez responsable de coordonner et d'élaborer des plans de traitement appropriés pour les jeunes et les familles référés à notre programme STARR en résidence d'urgence (stabilisation, Évaluation. Réintégration rapide).

Responsabilités du clinicien en résidence d’urgence :

• Coordonner l’ensemble du processus d’admission des clients
• Élaborer et surveiller régulièrement des plans de traitement individuels pour chaque client, y compris les évaluations requises et les examens du traitement.
• Fournir une contribution clinique à l’équipe concernant le traitement du client
• Intervenir en cas de crise et organiser des réunions avec les clients en crise
• Assister à toutes les réunions de traitement et réunions de crise pour les clients
• Organiser régulièrement des conférences de cas et de décharge pour tous les clients
• Coordonner tous les soins dentaires, médical, psychiatrique. psychologique, et des services de thérapie pour les clients selon leurs besoins
• Fournir une orientation professionnelle et organiser des visites à domicile et des contacts familiaux pour les clients
• S'assurer que les dossiers sont à jour et que les rapports d'avancement sont rédigés et transmis aux parties prenantes appropriées ainsi que tenus à jour conformément aux normes de licence/accréditation.
• Examiner et soumettre mensuellement les notes d’avancement à l’agence référente
• Travailler avec d’autres ressources communautaires, prestations de service, tribunaux, agences publiques et écoles, et agir en tant que liaison avec le personnel chargé des licences des agences d'État
• Assister à toutes les réunions hebdomadaires, formations continues, et programmes d'orientation
• Être disponible auprès du personnel et fournir du personnel d'urgence si nécessaire

Exigences du clinicien en résidence d’urgence :

• Maîtrise en travail social ou domaine connexe
• Connaissance des ressources communautaires et de la planification des services
• Excellentes compétences rédactionnelles et gestion du temps
• Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
• 1-3 années d'expérience clinique dans un environnement à but non lucratif ; de préférence une expérience de travail directement avec les jeunes et les familles

Résumé du foyer de groupe :

Superviser la planification du traitement et les besoins en matière de gestion des cas cliniques pour les jeunes participant au programme..

Responsabilités du clinicien en foyer de groupe :

• Fournir aux résidents des services cliniques directs, y compris la gestion de cas, traitement individuel, travail de groupe ou services cliniquement appropriés
• Remplir toute la documentation clinique requise, y compris les évaluations cliniques, Plans de prévention des rechutes, et plans de traitement individuels
• Gérer les références pour le placement dans le programme et superviser le processus d'admission
• Déterminer des plans de transition et de sortie appropriés pour tous les résidents
• Aider le personnel du programme à élaborer des plans de gestion comportementale individualisés et aider le personnel à comprendre et à répondre aux préoccupations individuelles en matière de traitement des jeunes.
• Faciliter les conférences de cas et la planification des sorties pour tous les résidents
• Aider à l’engagement familial, planification de la permanence et développement des compétences de vie pour tous les résidents.
• Superviser la coordination des services psychiatriques communautaires, psychologique, services médicaux et dentaires pour tous les clients
• Participer activement à l'équipe administrative du programme, réunions hebdomadaires du personnel et supervision de groupe
• Participer aux activités de l'agence pour soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques cliniques et améliorer les compétences cliniques du personnel de l'agence
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications de clinicien en foyer de groupe :

• Baccalauréat (maîtrise de préférence) en travail social ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 années d'expérience clinique
• Connaissance préalable des systèmes de protection de l'enfance du Massachusetts,
• Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
• Possibilité de participer au service d'assistance de garde en dehors des heures d'ouverture du CFP MA

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour notre Somerville, Brighton, Sites de Newton et de Boston. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Remboursement des frais de scolarité

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.75 – $22.25 par heure

Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

• $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
• $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
• $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• 12 Congés payés
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement kilométrique

Tâches et responsabilités:

• Pour couvrir tous les quarts assignés dans Foster Home (heures non traditionnelles).
• Pour fournir un environnement physique / émotionnel sûr.
• Pour fournir une supervision des activités en cas de besoin.
• Pour aider à développer et à effectuer des objectifs de traitement pour les clients individuels, comme indiqué dans les plans de traitement et / ou les buts et objectifs du FAI
• Élaborer un plan de comportement spécifique avec le client, Parent et travailleur social en famille
• Reconnaître et confronter un comportement inapproprié et rediriger les clients en fonction des objectifs de traitement et des normes de la maison.
• Aider à la transition des jeunes et des familles des maisons.
• Maintenir les compétences culturelles dans le travail avec une variété de familles
• Pour encourager les contributions et la participation aux routines domestiques et pour encourager l'intégration au sein de la communauté.
• Capacité à fixer des limites et à nouer des relations appropriées avec les clients.
• Fournir le transport aux clients au besoin.
• Gestion de crise
• Pour assister aux réunions hebdomadaires, formations continues, et programmes d'orientation.

Qualifications:

• Licence
• Permis de conduire valide et transport
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus

Payer: $22.00 horaire

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• Bonus de rétention mensuel de $694.50 par mois pour un emploi à temps plein.
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Programme d'aide aux employés
• 12 Congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Assurance dentaire et vision médicale
• Flexibilité des horaires
• Remboursement kilométrique

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) dessert les jeunes et les familles par le biais de services communautaires préventifs (FCCP), programmes résidentiels communautaires, réseaux de soins gérés, adoption, famille d'accueil, services ambulatoires et systèmes d’information de gestion. CFP s’efforce d’atteindre la permanence, indépendance et intégration dans la communauté pour les jeunes et les familles que nous servons. Le CFP se concentre sur les points forts pour se développer, autonomisation de la famille et de la communauté. EO

Responsabilités du coordonnateur des soins aux services familiaux :

Créer un réseau de prévention de la maltraitance et de la négligence envers les enfants dans les villes de Central Falls, Providence Est et Pawtucket

• Engager les familles référées au programme FCCP en utilisant les principes et la philosophie du modèle WRAP
• Assister à toutes les formations WRAP et agences requises et maintenir la certification WRAP
• Effectue toutes les évaluations et la documentation requises dans les délais impartis
• Tient à jour la documentation du programme et les dossiers familiaux conformément aux directives de l'agence et de l'État.
• Termine la collecte de données comme l'exigent le CFP et le DCYF
• Assurer une gestion de cas complète telle qu'identifiée dans les plans et réunions familiales
• Accueillir la culture, comportemental, besoins médicaux et autres besoins divers des familles lors des réunions d'équipe familiale/à domicile
• Identifie et maintient une connaissance pratique des ressources communautaires disponibles pour répondre aux besoins individuels de chaque famille et assure la connexion des familles aux ressources et soutiens communautaires culturellement pertinents.
• Travaille avec l'équipe du FCCP pour identifier le financement ou tout autre soutien pour tous les besoins de services des familles.
• Assister à toutes les réunions requises
• Fournir une assistance sur appel

Qualifications:

• BS/BA en service à la personne ou dans un domaine connexe requis
• Espagnol bilingue préféré
• Le minimum 3 années de travail avec les familles
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport
• Excellente écriture, compétences informatiques et organisationnelles

Salaire: $40,000-$43,000 annuellement

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Avantages:

• $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
• 12 Congés payés
• Formation rémunérée et développement professionnel
• Remboursement des frais de scolarité
• De généreux avantages en matière de congés
• Médical, assurance dentaire et visuelle
• Remboursement kilométrique

Tâches et responsabilités:

• Pour couvrir tous les quarts assignés dans Foster Home (heures non traditionnelles).
• Pour fournir un environnement physique / émotionnel sûr.
• Pour fournir une supervision des activités en cas de besoin.
• Pour aider à développer et à effectuer des objectifs de traitement pour les clients individuels, comme indiqué dans les plans de traitement et / ou les buts et objectifs du FAI
• Élaborer un plan de comportement spécifique avec le client, Parent et travailleur social en famille
• Reconnaître et confronter un comportement inapproprié et rediriger les clients en fonction des objectifs de traitement et des normes de la maison.
• Aider à la transition des jeunes et des familles des maisons.
• Maintenir les compétences culturelles dans le travail avec une variété de familles
• Pour encourager les contributions et la participation aux routines domestiques et pour encourager l'intégration au sein de la communauté.
• Capacité à fixer des limites et à nouer des relations appropriées avec les clients.
• Fournir le transport aux clients au besoin.
• Gestion de crise
• Pour assister aux réunions hebdomadaires, formations continues, et programmes d'orientation.

Qualifications:

• Licence
• Permis de conduire valide et transport
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus

Salaire: $40,000-$45,000

***$750 Bonus à 90 Jours pour les candidats qualifiés après avoir réussi à terminer la période d'introduction ***

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Tâches et responsabilités essentielles :

• S'assurer que les dossiers individuels sont maintenus aux normes de licence et d'accréditation.
• Développement et surveillance de la planification du traitement
• Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
• Offrir des visites régulières et une supervision des jeunes
• Atteindre le logement et travailler avec les propriétaires
• Fournir des instructions de compétence de vie
• Rôle de plaidoyer pour les clients
• Maintenir des contacts collatéraux
• Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
• Coordination psychiatrique, psychologique, rendez-vous médicaux et dentaires
• Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
• Fournir un soutien au personnel du programme
• Gestion de crise
• Fournir une assistance sur appel.

Qualifications:

• Bachelor en travail social ou domaine connexe requis
• Au moins 1 Expérience de protection de l'enfance de l'année préférée
• Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
• Compétences organisationnelles et attention aux détails
• Adhère aux délais
• Compétences interpersonnelles
• Connaissance des ressources communautaires
• Excellentes compétences en écriture

Avantages :

• Avantages médicaux / dentaires / vision
• Temps libre généreux
• 12 congés payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Salaire hebdomadaire

Payer: $50,000-$52,000 annuellement

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

• Fiabilité et fiabilité
• S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
• Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
• Assurer la supervision
• Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
• Excellent en gestion de conflits
• Assurer le transport si nécessaire
• Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
• Maintenir les certifications et les formations
• Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalence
• Permis de conduire valide
• Posséder un moyen de transport fiable
• Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
• Une expérience minimale d'un an à travailler directement avec les adolescents et / ou les enfants ou le BA / BS dans les services sociaux ou le domaine connexe sans expérience de travail directe

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

• 12 Congés payés
• Avantages des congés
• Chèques de paie hebdomadaires
• Formations et développement professionnel
• Prestations médicales et dentaires
• Assurance visuelle
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement des frais de scolarité

Signer le bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. PRO-ÉDIGNEMENT POUR LE PERSONNEL.

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.50 – $22.00 par heure