Carrières

Each position at Communities for People (CFP) offers the opportunity to change someone’s life…perhaps your own! CFP welcomes individuals from all religious, ethnique, et origines culturelles. Chez CFP, vous travaillerez dans un environnement de travail agréable avec une équipe de personnel dévoué. CFP est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre des avantages sociaux généreux, y compris:

  1. Frais de santé et de soins dentaires partagés
  2. Excellents avantages en matière de congés payés, À temps plein 3+ semaines et temps partiel 1+ semaines en première année, avec des augmentations ultérieures jusqu'à votre cinquième année
  3. 11 congés payés
  4. Plans de retraite
  5. Ateliers de formation et de développement professionnel
  6. Assurance vie et invalidité
  7. Remboursement des frais de scolarité pour les employés admissibles

My favorite thing about working in foster care utilizing the strengths in the community, learning more about the members in our community, and being a part of a team that helps children to experience safe, supportive, and nurturing environments.

– Jordan, RI staff member

 

Current Openings

Des opportunités de carrière sont disponibles dans le Massachusetts et le Rhode Island.

Postuler en ligne

MASSACHUSETTS

Clinical Director of Homebased Services

Résumé du poste : CFP has an exciting opening for a Clinical Director to lead a talented Home-Based team delivering intensive family therapy and support to diverse populations in the Boston and Greater Boston area. This role is responsible for the inception, growth, and sustainment of our Family Support and Stabilization (FSS) DCF contracted programs as well as the In-Home Therapy (IHT) programs through the Managed Care Entities (MCEs). EO.

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

  • Salaire compétitif basé sur l'expérience et le permis d'exercice
  • Formations et développement professionnel
  • Hybrid position
  • Congés payés
  • 3+ semaines de congés
  • Médical, Assurance dentaire et visuelle
  • Parcours vers une carrière à long terme

JOB DESCRIPTION AND RESPONSIBILITIES:

Operations and Administration

  • Oversight of the census billing and invoicing process; reviewing for accuracy and signing the appropriate forms
  • Oversight of the payroll process, including mileage and staff expenses; reviewing for accuracy and signing the appropriate forms
  • Assists in the development of the annual budget and continuous tracking of revenue and expenses throughout the fiscal year
  • Oversight of the productivity of staff to include the management of the assignment and follow through of expected hours for each Clinician
  • Management and oversight of the program budget; monthly review of office expenses; make adjustments as needed
  • Oversight of the quantitative and qualitative record review process for client files; assurance of compliance with contract, agency, accreditation, and licensure expectations and standards
  • Embauche, supervision and training of FCT and FSS teams
  • Oversight of the administrative tasks associated with the disciplinary actions, resignation, and termination of staff

Marketing and Business Development

  • Implement a marketing plan for the region that incorporates knowledge of all current and potential referral sources.
  • Develop and maintain relationships with referral sources; introductory calls to collaterals/referral sources as needed; securing appointments for meetings or presentations
  • Provide presentations, both formal and informal, that effectively describe the FCT model of intensive in-home services and other services offered
  • Follow up on meetings with collaterals and referral systems with letters or e-mails documenting the meeting and outcomes, etc.
  • Meeting with collateral and referral agencies for specific problem-solving and negotiation; assistance with the design of innovative programming to meet community needs

Service Delivery and Client Care

  • Oversee all home-based/family stabilization & support program functions, including data reporting and maintaining adherence to policy specifications established by CBHI, MCEs, and DCF.
  • Serve as the FCT/IHT Program Director and supervise the Program Directors for the FSS DCF services
  • Grow and sustain the community-based FSS DCF contracted programs by managing relationships with referral sources, hiring and training CB/FSS personnel, and expansion efforts
  • Direct IHT clinicians on consistently maintaining high-quality, best-practice services, including timely and accurate completion of assessments, treatment goals, contact notes, releases of information, and other aspects of the youth’s health record; consistent engagement with families; routine care coordination; risk and safety planning and response; family-specific clinical service delivery; and discharge and aftercare planning.
  • Engage in weekly individual supervision and team meetings with the clinical team to address clinical and administrative topics. Supervision includes understanding the impact of culture, gender, socioeconomic status, race, ethnicity, sexual orientation, and other identities on the clinicians’ and families’ well-being, values, goals, and desired treatment outcomes.
  • Provide trainings on a variety of topics to FSS clinicians and Case Managers.
  • Attend meetings with external stakeholders such as DCF, MCEs, CBHI representatives, other CBHI agencies, and the FCT Foundation
  • Coordinate with Waitlist Manager to manage incoming referrals, waitlist processes, and case assignments to clinical team
  • Provide on-call supervision, inclusive of, but not limited to, crisis and coaching day by day as needed.
  • Engage in FCT certification tasks to gain Supervisor Certification
  • Facilitate clinicians’ certification in the Family Centered Treatment Model and other FSS certifications

Education Requirements:

  • Masters degree in the human services field as approved by CBHI MCEs (such as Social Work, Mental Health Counseling, Education in Mental Health Counseling, Marriage and Family Therapist, and other similar degrees)
  • Must possess an independent license in a mental health field (LICSW, LMHC, LMFT, licensed psychologist) which is active and in good standing in MA

Experience and Qualification Requirements:

  • Must have a minimum of a Master’s level and a minimum of 5 years of experience in a supervisory role in the field
  • Must have and maintain CANS certification
  • Must have a driver’s license without restrictions and reliable transportation
  • Must have flexibility and availability to participate in on-call responsibilities
  • This position is hybrid; you must be able to travel to the office and have an at-home set-up conducive to maintaining private conversations and documentation.

Payer: $90,000-$100,000 annuellement

 

Educational Coordinator (Part-time)- Hyde Park

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $1000!!!

  • $250 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $250 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $500 Sur ton 1 Année anniversaire.

Part-time Educational Coordinator

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, grands avantages et environnement de travail. EO

You will be responsible for ensuring all assigned Department of Children and Family clients receive all appropriate educational services which include: timely communication with school departments, developing formal affiliation agreements and maintenance of individual youth’s records.

As an Educational Coordinator you must be able to:

  • Be dependable and reliable
  • Coordinate and facilitate meetings for all families receiving services
  • Develop educational plans based on family meetings
  • Assister aux réunions assignées, ce qui peut inclure des déplacements à travers l'État
  • Remplir tous les documents nécessaires de manière efficace et en temps opportun
  • Maîtrise de la rédaction de rapports et des compétences informatiques
  • Travailler en collaboration pour garantir une prestation de services de qualité

Educational Coordinator Qualifications:

  • Baccalauréat en travail social ou domaine connexe
  • Expérience de travail avec des familles impliquées dans le DCF, provider community and/or related service provider and 766 Special Education programs
  • Connaissance des pratiques et politiques du DCF préférée
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport

Educational Coordinator Benefits:

  • 11 congés payés
  • Weekly pay
  • Time off benefits (pro-rated)
  • Medial, dental and vision insurance (pro-rated)

Payer: Part Time (20 hours ) $28,000-$30,000 annuellement

 

EFSS CASEWORKER (Homebased Caseworker)

We are excited to announce the launch of our Enhanced Family Support Services Program in Massachusetts! Are you seeking an opportunity to make a difference as a caseworker on the team? Apply now to join our agency and help shape this programs success!

Program will serve South Central MA, Greater Waltham Area and Greater Boston DCF Regions (Hyde Park, Harbor, Park Street and Jackson Square).

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Our Enhanced Family Support Services (EFSS) team is looking for a Case Worker. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salary: $55,000

We offer a comprehensive benefits package, including

  • Médical, dental and vision insurance coverage
  • 11 congés payés
  • Remboursement kilométrique
  • Time off accruals
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Training and professional development
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Parcours vers une carrière à long terme
  • Hybrid Work Schedule

Case Worker Responsibilities:

  • Provide intensive community-based services to youth and their families
  • Ensure individual records are maintained to licensing and accreditation standards
  • Monitor and track client’s day to day activities
  • Development and oversight of treatment planning,
  • Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
  • Advocacy role for the families
  • Maintain collateral contacts
  • Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
  • Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
  • Providing support to program staff
  • Gestion de crise
  • Fournir une assistance sur appel.

Case Worker Qualifications:

  • Bachelor’s of Social Work or 5 years relevant experience
  • Bilingue (espagnol) préféré
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
  • Organizational skills and attention to detail
  • Adheres to timelines
  • Interpersonal skills
  • Culturally Responsive
  • Knowledge of community resources
  • Excellent writing skills

 

EFSS CLINICIAN (Homebased Clinician)

We are excited to announce the launch of our Enhanced Family Support Services Program in Massachusetts! Are you seeking an opportunity to make a difference as a clinician on the team? Apply now to join our agency and help shape this programs success!

Program will serve South Central MA, Greater Waltham Area and Greater Boston DCF Regions (Hyde Park, Harbor, Park Street and Jackson Square)

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Our Enhanced Family Support Services (EFSS) team is looking for a Clinician. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salary: $65,000-$70,000

We offer a comprehensive benefits package, including

  • Médical, dental and vision insurance coverage
  • 11 congés payés
  • Remboursement kilométrique
  • Time off accruals
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Training and professional development
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Parcours vers une carrière à long terme
  • Hybrid Work Schedule

Responsabilités du clinicien :

  • Fournir des services de soutien thérapeutique à domicile aux parents, gardiens, and youth involved with DCF i.e. réunions de famille hebdomadaires, évaluations
  • Superviser la planification du traitement et aider à la gestion des cas des clients
  • Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
  • Rôle de plaidoyer pour les familles travaillant avec les partenaires communautaires
  • Élaboration et mise en œuvre de plans de services individuels
  • Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
  • Supervision de la coordination des rendez-vous psychiatriques et psychologiques
  • Fournir de la supervision et du soutien parental aux familles en préparation à la réunification
  • Superviser la notification en temps opportun des décisions de référence
  • Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
  • Fournir un soutien clinique au personnel du programme
  • Tenir à jour la documentation et les dossiers clients
  • Gestion de crise
  • Fournir une assistance sur appel

Qualifications du clinicien :

  • Maîtrise en travail social ou domaine connexe
  • Independently Licensed preferred
  • Bilingue (espagnol) préféré
  • Doit avoir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport
  • Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
  • Culturally Responsive
  • Knowledge of community resources

 

FCT PRACTITIONER (Child and Family Specialist)

We are excited to announce the launch of our Family Centered Treatment Program in Massachusetts! Are you seeking an opportunity to make a difference as a practitioner on the team? Apply now to join our agency and help shape this programs success!

Program will serve South Central MA, Greater Waltham Area and Greater Boston DCF Regions (Hyde Park, Harbor, Park Street and Jackson Square).

Présentation de l'entreprise:

By joining the Communities for People team, we will help you gain professional experience and exposure to the Massachusetts child welfare system. Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salary structure: Range is based on qualifications and experience.

Bachelor Level: $55,000

Master’s Level: $65,000-$70,000

We offer a comprehensive benefits package, including

  • Médical, dental and vision insurance coverage
  • 11 congés payés
  • Remboursement kilométrique
  • Time off accruals
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Training and professional development
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Parcours vers une carrière à long terme
  • Hybrid Work Schedule

Family Centered Treatment Practitioner Responsibilities:

  • Utilize an evidence-based model to engage and facilitate weekly individual/family sessions
  • Provide on-call crisis support for assigned families
  • Provide the services with a variance of days/hours designed to respond to the client/family needs/schedule
  • Caseloads of (4-6) with a minimum of at least 2 multi hour sessions weekly
  • Timely attendance at all team meetings
  • Provide transportation to scheduled appointments, as needed
  • Promptly submit all required reports and documentation

Family Centered Treatment Practitioner Qualifications:

  • Master’s degree in Human Services or Bachelor’s degree with a minimum of 3 years of relevant experience.
  • Bilingue (espagnol) préféré
  • Valid driver’s license and vehicle required
  • Strong report writing
  • Ability to interact with a wide range of individuals
  • Culturally Responsive
  • Knowledge of state’s human service network
  • Proficient in Microsoft Office

 

Foster Care Caseworker

Description de l'emploi

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Communities for People (CFP) in a non-profit agency serving youth and families through community-based programs and services. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. At CFP you will join a team of dedicated staff, work in an enjoyable work environment and receive great benefits. EO

Résumé du poste :

To provide an array of case management and supportive services to children and families served by the Commonwealth of Massachusetts.

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

  • Congés payés
  • 3+ semaines de congés
  • Médical, Assurance dentaire et visuelle
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

Tâches et responsabilités essentielles :

  • Provide overall case management for children in intensive foster care, including contact with collaterals, development and implementation of client treatment plans, advocate for clients in school and community settings.
  • Work to ensure clients are stable in safe and appropriate home settings.
  • Respect the role of client families and support their involvement in client treatment.
  • Work with referred clients and their families to achieve identified permanent goals.
  • Assist children and families with all placement transitions.
  • Conduct required weekly visits with clients, foster families and biological families as needed.
  • Establish therapeutic relationships with clients respecting boundaries.
  • Attend all meetings and conferences on behalf of clients, including Foster Care Reviews, clinical case conferences, and educational meetings.
  • Identify and refer for community-based supportive services for clients.
  • Demonstrates flexibility by adapting treatment to individual needs of client.
  • Creatively engage resistant youth and families.
  • Transport clients, foster families and other involved parties when needed.
  • Demonstrate working knowledge of child development & mental health.
  • Assist with intakes as requested by program leadership.
  • Ensure that all documentation is thorough, descriptive and representative of the quality of work taking place and entered into the client file or I-Familynet system when appropriate.
  • Ensure all clinical records meet licensing requirements
  • Complete and maintain all necessary training and examinations to for licensure as a social worker in Massachusetts, CPI and CPR.

Qualifications:

  • Bachelor of Arts degree in social work or related field required.
  • Ability to speak Spanish strongly preferred.

Experience:

  • At least one year of relevant experience in the provision of clinical case management services to children and families.

Payer: $50,000-$55,000 annuellement

 

Homebased Program Director

We are excited to announce the launch of our Enhanced Family Support Services Program in Massachusetts! Are you seeking an opportunity to make a difference as the Program Director of the team? Apply now to join our agency and help shape this programs success!

Program will serve South Central MA, Greater Waltham Area and Greater Boston DCF Regions (Hyde Park, Harbor, Park Street and Jackson Square)

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Our Enhanced Family Support Services (EFSS) team is looking for a Case Worker. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Salary: $70,000-$75,000

We offer a comprehensive benefits package, including

  • Médical, dental and vision insurance coverage
  • 11 congés payés
  • Remboursement kilométrique
  • Time off accruals
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Training and professional development
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Parcours vers une carrière à long terme
  • Hybrid Work Schedule

Program Director Responsibilities:

  • Oversee the process and services of the intensive community-based programs to youth and their families.
  • Work collaboratively with all stakeholders to ensure highest quality and effective services.
  • Oversees pre-screening, intake, treatment & discharge processes & protocols.
  • Leads administrative team and staff meeting assuring documentation and filing of admin. team/ staff meeting minutes.
  • Maintains all license, accreditation, client and program records.
  • Assures compliance with funding source reporting demands including incident reports, quarterly and clinical documentation.
  • Responsible for continuous quality improvement for the program.
  • Oversees all aspects of staffing including hiring, orientation and ongoing supervision.
  • Delegates work fittingly and within the organizational structure and stays cognizant of staff abilities, work assignments and contract commitments.
  • Demonstrates fitness for team leadership in ethics, boundaries, respect and role modeling of relationships for youth and staff
  • Partners with payers seeking ways of accommodating their evolving needs
  • Markets program with prospective customers to increase program census.
  • Demonstrates fiscal leadership in managing budgets.
  • On-call for crisis situations

Program Director Qualifications:

  • Master’s Degree in Social Work or relevant filed
  • Minimum of 3 years of experience working with similar client populations in human service or treatment settings and 2 years in management.

 

Directeur de programme - Résidence d'urgence

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Résumé du poste :

To uphold the CFP philosophy and values of care; to assume responsibility for the daily operation of the site; to provide supervision to direct care staff; and to provide orientation for new client (regarding tasks such as: the routines , limits and house rules in conjunction with the house staff).

Program Director Duties and Responsibilities:

  • Offrir un environnement familial sûr et stimulant.
  • To supervise and carry out the treatment and educational plans designed for each client.
  • Attribuer le niveau approprié de responsabilités et/ou de tâches à chaque client et conseiller en soins directs.
  • To observe and evaluate each client in terms of their compliance with the rules of the program.
  • To develop and monitor activities meeting the educational, récréatif, besoins physiques et émotionnels de chaque client.
  • Garder un contact étroit avec les familles du client et surveiller tous les contacts familiaux.
  • To attend treatment planning conferences.
  • To provide site leadership and encourage teamwork.
  • To supervise and evaluate Direct Care Counselor performance and implement, when necessary, corrective action plans.
  • To coordinate weekly staff meetings.
  • Fournir une orientation et une formation sur place aux membres du personnel.
  • Créer et soumettre les horaires hebdomadaires du personnel au personnel administratif approprié.
  • Représenter le programme auprès des visiteurs et des agences extérieures.
  • To maintain and monitor agency standards for the physical site and to ensure that staff are familiar with the standards.
  • To act as an advocate for the clients and the staff of the house.
  • To provide weekly written records to the program office including logs, rapports d'incidents, menus, documents budgétaires, dossiers de visites à domicile, feuilles de temps du personnel.
  • To monitor, pay and control house expenses, primarily telephone bills and purchase of common objects.
  • Participate in the on-call rotation.
  • Utilize Virtual Gateway

Qualifications:

  • BS/BA in human services or related field, and one-year prior experience working with either children or youth in a residential care setting
  • Minimum of one-year of experience in a supervisory role.
  • Education may be substituted for five or more years’ experience with two years of supervision/management experience.
  • MAP certification preferred; if not, must be certified within first three months.

Experience:

  • Bonnes compétences en matière de rédaction et de documentation ainsi que capacité organisationnelle.
  • Ability to manage staff.
  • Must be culturally responsive and possess the ability to relate professionally to a wide range of clients and staff.

Payer: $57,000-$60,000 annuellement

 

Clinicien résidentiel

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Nous recherchons un clinicien pour un programme résidentiel. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, de bons avantages et un environnement de travail agréable. EO

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

  • Salaire compétitif basé sur l'expérience et le permis d'exercice
  • Formations et développement professionnel
  • Congés payés
  • 3+ semaines de congés
  • Médical, Assurance dentaire et visuelle
  • Parcours vers une carrière à long terme
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
Payer: Échelle salariale $62,000-$70,000
***
RECRUTEMENT POUR 2 POSTES DE CLINICIEN ! UN POSTE EST DANS NOTRE RÉSIDENCE D'URGENCE ET L'AUTRE EST DANS NOTRE MAISON DE GROUPE, VEUILLEZ VOIR LES DÉTAILS SPÉCIFIQUES CI-DESSOUS

Résumé du poste de résidence d’urgence :

Vous serez responsable de coordonner et d'élaborer des plans de traitement appropriés pour les jeunes et les familles référés à notre programme STARR en résidence d'urgence (stabilisation, Évaluation. Réintégration rapide).

Responsabilités du clinicien en résidence d’urgence :

  • Coordonner l’ensemble du processus d’admission des clients
  • Élaborer et surveiller régulièrement des plans de traitement individuels pour chaque client, y compris les évaluations requises et les examens du traitement.
  • Fournir une contribution clinique à l’équipe concernant le traitement du client
  • Intervenir en cas de crise et organiser des réunions avec les clients en crise
  • Assister à toutes les réunions de traitement et réunions de crise pour les clients
  • Organiser régulièrement des conférences de cas et de décharge pour tous les clients
  • Coordonner tous les soins dentaires, médical, psychiatrique. psychologique, et des services de thérapie pour les clients selon leurs besoins
  • Fournir une orientation professionnelle et organiser des visites à domicile et des contacts familiaux pour les clients
  • S'assurer que les dossiers sont à jour et que les rapports d'avancement sont rédigés et transmis aux parties prenantes appropriées ainsi que tenus à jour conformément aux normes de licence/accréditation.
  • Examiner et soumettre mensuellement les notes d’avancement à l’agence référente
  • Travailler avec d’autres ressources communautaires, prestations de service, tribunaux, agences publiques et écoles, et agir en tant que liaison avec le personnel chargé des licences des agences d'État
  • Assister à toutes les réunions hebdomadaires, formations continues, et programmes d'orientation
  • Être disponible auprès du personnel et fournir du personnel d'urgence si nécessaire

Exigences du clinicien en résidence d’urgence :

  • Maîtrise en travail social ou domaine connexe
  • Connaissance des ressources communautaires et de la planification des services
  • Excellentes compétences rédactionnelles et gestion du temps
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
  • 1-3 années d'expérience clinique dans un environnement à but non lucratif ; de préférence une expérience de travail directement avec les jeunes et les familles

Résumé du foyer de groupe :

Superviser la planification du traitement et les besoins en matière de gestion des cas cliniques pour les jeunes participant au programme..

Responsabilités du clinicien en foyer de groupe :

  • Fournir aux résidents des services cliniques directs, y compris la gestion de cas, traitement individuel, travail de groupe ou services cliniquement appropriés
  • Remplir toute la documentation clinique requise, y compris les évaluations cliniques, Plans de prévention des rechutes, et plans de traitement individuels
  • Gérer les références pour le placement dans le programme et superviser le processus d'admission
  • Déterminer des plans de transition et de sortie appropriés pour tous les résidents
  • Aider le personnel du programme à élaborer des plans de gestion comportementale individualisés et aider le personnel à comprendre et à répondre aux préoccupations individuelles en matière de traitement des jeunes.
  • Faciliter les conférences de cas et la planification des sorties pour tous les résidents
  • Aider à l’engagement familial, planification de la permanence et développement des compétences de vie pour tous les résidents.
  • Superviser la coordination des services psychiatriques communautaires, psychologique, services médicaux et dentaires pour tous les clients
  • Participer activement à l'équipe administrative du programme, réunions hebdomadaires du personnel et supervision de groupe
  • Participer aux activités de l'agence pour soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques cliniques et améliorer les compétences cliniques du personnel de l'agence
  • Fournir une assistance sur appel

Qualifications de clinicien en foyer de groupe :

  • Baccalauréat (maîtrise de préférence) en travail social ou dans un domaine connexe
  • Au moins 3 années d'expérience clinique
  • Connaissance préalable des systèmes de protection de l'enfance du Massachusetts,
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule
  • Possibilité de participer au service d'assistance de garde en dehors des heures d'ouverture du CFP MA
Conseiller en soins directs en résidence

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour notre Somerville, Brighton, Sites de Newton et de Boston. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

  • Fiabilité et fiabilité
  • S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
  • Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
  • Assurer la supervision
  • Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
  • Excellent en gestion de conflits
  • Assurer le transport si nécessaire
  • Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
  • Maintenir les certifications et les formations
  • Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalence
  • Permis de conduire valide
  • Posséder un moyen de transport fiable
  • Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus
  • Selon le programme, doit compléter la certification MAP (Medication Administration Program) dans les 3 mois de la date d'embauche

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

  • 11 Congés payés
  • Avantages des congés
  • Chèques de paie hebdomadaires
  • Formations et développement professionnel
  • Prestations médicales et dentaires
  • Remboursement des frais de scolarité

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.75 – $22.25 par heure

Prime. Les candidats à TEMPS PLEIN peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.
Coordonnateur des services de traitement - Harbor Area Office - Réseaux familiaux

Prime. Les candidats qualifiés peuvent gagner jusqu'à $2000!!!

  • $500 à l'issue de 90 Période d'introduction
  • $500 à l'occasion de l'anniversaire de 6 mois
  • $1000 Sur ton 1 Année anniversaire.

Avantages:

  • Du lundi au vendredi de 9h à 17h
  • Modèle de travail hybride
  • Formations et développement professionnel
  • 11 Congés payés
  • Avantages des congés
  • Médical, assurance dentaire et visuelle
  • Remboursement des frais de scolarité

Coordonnateur des traitements/services

Désir de faire une différence dans la vie d’un jeune ou d’une famille !

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. CFP vous apportera une expérience professionnelle, grands avantages et environnement de travail. EO

Résumé du poste: Work as part of CFP’s Family Networks team at a Department of Children and Families Area Office ( Harbor office) to facilitate service delivery to your assigned caseloads.

Responsabilités du coordonnateur de traitement/service :

  • Case management duties for assigned caseload
  • Coordonner et faciliter les rencontres pour toutes les familles bénéficiant de services à domicile et/ou de services de placement
  • Élaborer des plans de traitement basés sur les réunions de famille
  • Assister aux réunions assignées, ce qui peut inclure des déplacements à travers l'État
  • Remplir tous les documents nécessaires de manière efficace et en temps opportun
  • Maîtrise de la rédaction de rapports et des compétences informatiques
  • Travailler en collaboration pour garantir une prestation de services de qualité

Qualifications du coordonnateur de services :

  • Baccalauréat en travail social ou domaine connexe
  • Expérience de travail avec des familles impliquées dans le DCF, communauté de prestataires et/ou prestataire de services associé
  • Connaissance des pratiques et politiques du DCF préférée
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.

Payer: $50,000.00-$53,000.00 annuellement

 

RHODE ISLAND (PROVIDENCE, RI)

Superviseur clinique - FCCP

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) dessert les jeunes et les familles par le biais de services communautaires préventifs (FCCP), programmes résidentiels communautaires, réseaux de soins gérés, adoption, famille d'accueil, services ambulatoires et systèmes d’information de gestion. CFP s’efforce d’atteindre la permanence, indépendance et intégration dans la communauté pour les jeunes et les familles que nous servons. Le CFP se concentre sur les points forts pour se développer, autonomisation de la famille et de la communauté. EO

Bonus de connexion :

$750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.

Avantages:

  • Salary range $65K-70K
  • Formation rémunérée et développement professionnel
  • Remboursement des frais de scolarité
  • De généreux avantages en matière de congés
  • Médical, vision and dental insurance
  • Flexibilité des horaires
  • Remboursement kilométrique
  • Prime de rétention supplémentaire à la qualification : $500 à 180 jours et un supplément $750 prime à l'année.

Responsabilités du superviseur clinique :

  • Créer un réseau de prévention de la maltraitance et de la négligence envers les enfants dans les villes de Central Falls, Providence Est et Pawtucket
  • Formé aux principes nationaux du WRAP et veille à ce que le processus Wraparound soit mis en œuvre avec toutes les familles identifiées servies par le FCCP.
  • Avis de références, identifie et coordonne les services WRAP pour les familles FCCP
  • Fournit un coaching sur le terrain et au bureau du modèle Wraparound
  • Assumer une charge de travail à temps partiel
  • S'assure que tous les coordinateurs de soins de soutien familial (FSCC) sont formés au modèle WRAP et fournissent un soutien continu, encadrement et formation
  • Participe à toutes les prises du FCCP
  • Surveille tous les dossiers ouverts des travailleurs de la FSCC
  • Aide à développer des, services et traitements individualisés.
  • Signe tous les documents de traitement appropriés
  • Accompagne les travailleurs lors des visites à domicile au besoin
  • Aide les familles à identifier et à impliquer les soutiens naturels, discute et fait des références pour les besoins de services immédiats
  • Supervise et veille à ce que les principes du modèle WRAP soient mis en œuvre
  • Aide à créer et à améliorer continuellement un réseau communautaire de partenariats formels et informels dans toute la région.
  • Fournir une formation communautaire au besoin
  • Maintenir un système complet de collecte de données utilisé pour éclairer l’assurance qualité, amélioration de la qualité et suivi des résultats
  • Remplir toutes les exigences de reporting programmatique, documentation clinique et délais, dossiers de cas conformément aux normes de pratique requises par les contrats de l'agence et de l'État
  • Aide à la sélection, orientation et formation continue du personnel, stagiaires et personnel consultant
  • Assister à toutes les réunions requises
  • Fournir une assistance sur appel.

Qualifications du superviseur clinique :

  • Master dans un domaine pertinent
  • Licence indépendante requise
  • Au moins 5 années d'expérience en service humain/1 an d'expérience en gestion
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
  • Excellente écriture, compétences informatiques et organisationnelles
  • Bilingue espagnol préféré
Clinician of Supportive Services for Foster Care

Avantages:

  • $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction.
  • Formation rémunérée et développement professionnel
  • Remboursement des frais de scolarité
  • De généreux avantages en matière de congés
  • Médical, assurance dentaire et visuelle
  • Remboursement kilométrique

Présentation de l'entreprise:

Communities for People is seeking a dedicated full-time Clinician to work in our Adoption/Foster Care Program providing family-based supports and services to children and adolescents placed in foster and pre-adoptive homes.

Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. At CFP you will join a team of dedicated staff work in an enjoyable environment and receive great benefits. EO

Résumé du poste :

Provide intensive services to assigned resource families and clients and assist with stabilizing placement and/or supporting permanency.

Tâches et responsabilités essentielles :

  • Maintain a caseload of up to 12-15 clients.
  • Develop a therapeutic relationship with client for individual work and inclusion in family meetings as necessary.
  • Meet with each client, (or resource family),weekly for approximately 1-hour counseling sessions, or more frequently, as indicated
  • Meet with involved biological families to coordinate planning and involvement.
  • Complete comprehensive assessments for each client within designated time frame.
  • Jointly with assigned social worker, develop an appropriate treatment plan that identifies individual needs of the youth and family.
  • Provide trauma-informed psychoeducation to resource families as it relates to client treatment needs.
  • Model and formally instruct family members regarding necessary skills, such as communication, conflict resolution, behavior management, and parenting skills.
  • Provide crisis intervention as needed.
  • Participate in emergency on-call rotation as assigned.
  • Provide transportation to scheduled appointments, as needed.
  • Participate in treatment conferences, staff meetings, supervision, and trainings.
  • Maintain individual case files as assigned in accordance with all Medicaid, licensing and accreditation standards.
  • Handle public relations with diplomacy and prudence.
  • Advocate on behalf of families and clients served.

Qualifications:

Master’s Degree in human services or related field. Strong report writing. Ability to interact with a wide range of individuals. Must be culturally competent. Knowledge of state’s human service network. Proficient in Microsoft Office. Valid Driver’s license and vehicle required.

Experience:

1-year prior experience with families or residential programs.

Payer: $58,000-$60,000 annuellement

 

Parents d'accueil professionnels recherchés

 

Pour en savoir plus sur le processus de licence, contact:

Catherine Botelho
Téléphone: 401-481-5430
E-mail: FosterHopeRI@c4p.org

Ou visitez CFPFosterCare.org

Conseiller en soins directs en résidence $750 Bonus de connexion

Description de l'emploi

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. Nous recherchons des conseillers en soins directs de 2e et 3e équipe (de nuit) pour nos sites de Providence.. EO

Tâches et responsabilités du conseiller en soins directs en résidence :

  • Fiabilité et fiabilité
  • S'assurer que les clients reçoivent les soins appropriés
  • Offrir un environnement physique/émotionnel sûr
  • Assurer la supervision
  • Aider à l'élaboration et à la réalisation des objectifs
  • Excellent en gestion de conflits
  • Assurer le transport si nécessaire
  • Adhérer aux politiques du site, routines, et procédures
  • Maintenir les certifications et les formations
  • Assister aux réunions hebdomadaires, formations continues et programmes d'orientation

Qualifications du conseiller en soins directs en établissement :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalence
  • Permis de conduire valide
  • Posséder un moyen de transport fiable
  • Bilingue (espagnol) un ÉNORME plus

Avantages du conseiller en soins directs en résidence :

  • 11 Congés payés
  • Avantages des congés
  • Chèques de paie hebdomadaires
  • Formations et développement professionnel
  • Prestations médicales et dentaires
  • Assurance visuelle
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Remboursement des frais de scolarité

Sign On Bonus: $750 Bonus à 90 jours pour les candidats qualifiés après la réussite de la période d'introduction. Pro-rated for part time and relief staff.

Types d'emploi : À temps plein, À temps partiel

Payer: $21.50 – $22.00 par heure

Outreach Worker - ILP

***$750 Bonus à 90 days for Qualified candidates after successful completion of the introductory period***

Présentation de l'entreprise:

Communities for People (CFP) est une agence à but non lucratif au service des jeunes et des familles par le biais de programmes et de services communautaires.. Vous jouerez un rôle déterminant en aidant les jeunes et les familles à atteindre la permanence., autonomie et intégration dans la communauté. Vous acquerrez une expérience professionnelle et une exposition au système de protection de l'enfance. EO

Tâches et responsabilités essentielles :

  • Ensure individual records are maintained to licensing and accreditation standards.
  • Development and oversight of treatment planning
  • Assurer la mise en œuvre d’une pratique centrée sur la famille
  • Providing regular visits and supervision of youth
  • Attaining housing and working with Landlords
  • Providing life skill instructions
  • Advocacy role for the clients
  • Maintain collateral contacts
  • Facilite les conférences de cas et les conférences de décharge pour les clients
  • Coordinating psychiatric, psychologique, medical and dental appointments
  • Participer activement aux réunions du personnel et à la supervision de groupe
  • Providing support to program staff
  • Gestion de crise
  • Fournir une assistance sur appel.

Qualifications:

  • Bachelor’s of Social Work or related field required
  • Au moins 1 year child welfare experience preferred
  • Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport.
  • Organizational skills and attention to detail
  • Adheres to timelines
  • Interpersonal skills
  • Knowledge of community resources
  • Excellent writing skills

Avantages :

  • Medical/Dental/Vision benefits
  • Generous time off accruals
  • 11 congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Weekly Pay

Payer: $50,000-$52,000 annuellement

 

Communities for People, Inc., et ses agences affiliées sont des employeurs garantissant l'égalité des chances. Personnes de couleur, les femmes et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.

 

Parents adoptifs Nous acceptons toujours les candidatures pour Foster Parenting.
Il y a toujours un enfant ou un adolescent qui attend des parents adoptifs dévoués. Si vous pouvez offrir un foyer sûr et aimant, vous pouvez faire la différence dans la vie d’un enfant ou d’un adolescent dans le besoin.. Vous n’êtes pas obligé d’être propriétaire d’une maison, être marié, ou même avoir une expérience antérieure en matière d'accueil d'enfants. CFP vous fournira une formation spécialisée et un soutien continu. Vous travaillerez au sein d'une équipe de traitement et assurerez l'encadrement d'un parent.. Nous vous fournissons un solide réseau de soutien composé de travailleurs expérimentés en famille d'accueil et d'autres parents d'accueil et vous serez également rémunéré.. EO

Pour apprendre plus:

RI:
Catherine Botelho
Téléphone: 401-481-5430
E-mail: FosterHopeRI@c4p.org

MA:
Kristopher Harrison
Téléphone: 617-708-4510
E-mail: kharrison@c4p.org

 

Des stages
Pour en savoir plus sur les opportunités de stage possibles et leur disponibilité, veuillez contacter Sarah Sadooghi au (617) 801-4614.

 


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