Carreras

Cada puesto en Communities for People (CFP) ofrece la oportunidad de cambiar la vida de alguien... ¡quizás la tuya propia! La CFP da la bienvenida a personas de todas las religiones, étnico, y antecedentes culturales. En CFP trabajará en un ambiente de trabajo agradable con un equipo de personal dedicado.. CFP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece generosos beneficios, incluido:

  1. Costo compartido de atención médica y dental
  2. Excelentes beneficios de tiempo libre remunerado., Tiempo completo 3+ semanas y tiempo parcial 1+ semanas en el primer año, con aumentos posteriores hasta el quinto año
  3. 11 vacaciones pagadas
  4. Planes de jubilación
  5. Talleres de formación y desarrollo profesional.
  6. Seguro de vida e invalidez
  7. Reembolso de matrícula para empleados elegibles

Lo que más me gusta de trabajar en hogares de acogidaAprovechar las fortalezas de la comunidad., aprender más sobre los miembros de nuestra comunidad, y ser parte de un equipo que ayuda a los niños a experimentar seguridad, apoyo, y entornos enriquecedores.

– Jordán, miembro del personal de RI

 

Vacantes actuales

Hay oportunidades profesionales disponibles en Massachusetts y Rhode Island..

MASSACHUSETTS

Director clínico de servicios domiciliarios

Resumen de trabajo: CFP tiene una vacante interesante para un director clínico que dirija un talentoso equipo domiciliario que brinde terapia familiar intensiva y apoyo a poblaciones diversas en Boston y el área metropolitana de Boston.. Este rol es responsable del inicio, crecimiento, y mantenimiento de nuestros programas contratados por el DCF de Apoyo y Estabilización Familiar (FSS), así como los programas de Terapia en el Hogar (IHT) a través de las Entidades de Atención Administrada (MCE). EOE.

¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Beneficios:

  • Salario competitivo basado en experiencia y licencia.
  • Capacitaciones y Desarrollo Profesional
  • Posición híbrida
  • Vacaciones pagadas
  • 3+ semanas de tiempo libre beneficios
  • Médico, Seguro dental y de visión
  • Camino hacia una carrera a largo plazo

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y RESPONSABILIDADES:

Operaciones y Administración

  • Supervisión del proceso de facturación y facturación del censo; revisar la exactitud y firmar los formularios apropiados
  • Supervisión del proceso de nómina., incluyendo kilometraje y gastos de personal; revisar la exactitud y firmar los formularios apropiados
  • Ayuda en el desarrollo del presupuesto anual y el seguimiento continuo de ingresos y gastos durante todo el año fiscal.
  • Supervisión de la productividad del personal para incluir la gestión de la tarea y el seguimiento de las horas esperadas para cada médico.
  • Gestión y supervisión del presupuesto por programas; revisión mensual de gastos de oficina; hacer ajustes según sea necesario
  • Supervisión del proceso de revisión de registros cuantitativos y cualitativos de los expedientes de los clientes; aseguramiento del cumplimiento del contrato, agencia, acreditación, y expectativas y estándares de licencia
  • Contratación, Supervisión y formación de equipos FCT y FSS.
  • Supervisión de las tareas administrativas asociadas a las actuaciones disciplinarias., renuncia, y despido del personal

Marketing y desarrollo empresarial

  • Implementar un plan de marketing para la región que incorpore el conocimiento de todas las fuentes de referencia actuales y potenciales..
  • Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de referencia; llamadas introductorias a garantías/fuentes de referencia según sea necesario; asegurar citas para reuniones o presentaciones
  • Proporcionar presentaciones, tanto formales como informales, que describen efectivamente el modelo FCT de servicios intensivos a domicilio y otros servicios ofrecidos
  • Haga un seguimiento de las reuniones con colaterales y sistemas de referencia con cartas o correos electrónicos que documenten la reunión y los resultados., etc..
  • Reunirse con agencias colaterales y de referencia para negociación y resolución de problemas específicos; Asistencia con el diseño de programación innovadora para satisfacer las necesidades de la comunidad.

Prestación de servicios y atención al cliente

  • Supervisar toda la estabilización familiar/hogar & funciones del programa de soporte, incluyendo la presentación de informes de datos y el mantenimiento del cumplimiento de las especificaciones de políticas establecidas por CBHI, MCE, y DCF.
  • Servir como director del programa FCT/IHT y supervisar a los directores de programa para los servicios FSS DCF.
  • Hacer crecer y sostener los programas comunitarios contratados por FSS DCF mediante la gestión de relaciones con fuentes de referencia, Contratación y capacitación de personal CB/FSS., y esfuerzos de expansión
  • Orientar a los médicos de IHT sobre el mantenimiento constante de una alta calidad., servicios de mejores prácticas, incluida la finalización oportuna y precisa de las evaluaciones, objetivos del tratamiento, notas de contacto, liberaciones de información, y otros aspectos del historial de salud del joven; compromiso constante con las familias; coordinación de la atención de rutina; planificación y respuesta a riesgos y seguridad; prestación de servicios clínicos específicos para familias; y planificación del alta y cuidados posteriores..
  • Participar en reuniones semanales de supervisión individual y de equipo con el equipo clínico para abordar temas clínicos y administrativos.. La supervisión incluye comprender el impacto de la cultura., género, estatus socioeconómico, carrera, etnicidad, orientación sexual, y otras identidades sobre el bienestar de los médicos y las familias, valores, objetivos, y resultados deseados del tratamiento.
  • Proporcionar capacitación sobre una variedad de temas a los médicos y administradores de casos de FSS..
  • Asistir a reuniones con partes interesadas externas como DCF, MCE, Representantes del CBHI, otras agencias CBHI, y la Fundación FCT
  • Coordine con el administrador de la lista de espera para gestionar las referencias entrantes., procesos de lista de espera, y asignaciones de casos al equipo clínico
  • Proporcionar supervisión de guardia, inclusive de, pero no limitado a, crisis y coaching día a día según sea necesario.
  • Participar en tareas de certificación FCT para obtener la certificación de supervisor
  • Facilitar la certificación de los médicos en el Modelo de Tratamiento Centrado en la Familia y otras certificaciones del FSS.

Requisitos de educación:

  • Maestría en el campo de servicios humanos aprobado por CBHI MCE (como Trabajo Social, Consejería de salud mental, Educación en consejería de salud mental, Terapeuta matrimonial y familiar, y otras titulaciones similares)
  • Debe poseer una licencia independiente en un campo de salud mental (LICSW, LMHC, LMFT, psicólogo autorizado) que esté activo y al día en MA

Requisitos de experiencia y calificación:

  • Debe tener un mínimo de nivel de Maestría y un mínimo de 5 Años de experiencia en funciones de supervisión en el campo.
  • Debe tener y mantener la certificación CANS.
  • Debe tener licencia de conducir sin restricciones y transporte confiable.
  • Debe tener flexibilidad y disponibilidad para participar en responsabilidades de guardia.
  • Esta posición es híbrida; debe poder viajar a la oficina y tener un entorno en casa propicio para mantener conversaciones y documentación privadas..

Pagar: $90,000-$100,000 anualmente

 

Coordinador Educativo (Tiempo Parcial)- parque hyde

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $1000!!!

  • $250 al finalizar 90 Período introductorio
  • $250 en el sexto aniversario
  • $500 en tu 1 Año Aniversario.

Coordinador Educativo a Tiempo Parcial

¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo. EOE

Usted será responsable de garantizar que todos los clientes asignados del Departamento de Niños y Familias reciban todos los servicios educativos apropiados que incluyen: comunicación oportuna con los departamentos escolares, desarrollar acuerdos formales de afiliación y mantener registros individuales de los jóvenes.

Como Coordinador Educativo debes poder:

  • Ser confiable y confiable
  • Coordinar y facilitar reuniones para todas las familias que reciben servicios.
  • Desarrollar planes educativos basados ​​en reuniones familiares.
  • Asistir a las reuniones asignadas, que puede incluir viajar por el estado
  • Completar todos los trámites necesarios de manera eficiente y oportuna.
  • Competente en redacción de informes y conocimientos de informática.
  • Trabajar en colaboración para garantizar que se proporcione una prestación de servicios de calidad.

Calificaciones del coordinador educativo:

  • Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado
  • Experiencia laboral con familias involucradas en DCF, comunidad de proveedores y/o proveedor de servicios relacionados y 766 Programas de educación especial
  • Se prefiere el conocimiento de las prácticas y políticas del DCF.
  • Debe tener licencia de conducir válida y transporte.

Beneficios del Coordinador Educativo:

  • 11 vacaciones pagadas
  • pago semanal
  • Beneficios de tiempo libre (prorrateados)
  • Medio, Seguro dental y de visión (prorrateado)

Pagar: Tiempo parcial (20 horas) $28,000-$30,000 anualmente

 

TRABAJADOR CASAL DE EFSS (Trabajador social a domicilio)

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa mejorado de servicios de apoyo familiar en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como asistente social en el equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

El programa prestará servicios en South Central MA, Área metropolitana de Waltham y regiones DCF del área metropolitana de Boston (Hyde Park, Puerto, Park Street y Jackson Square).

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un asistente social. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Salario: $55,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

  • Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
  • 11 vacaciones pagadas
  • Reembolso de kilometraje
  • Acumulación de tiempo libre
  • Reembolso de matricula
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Camino hacia una carrera a largo plazo
  • Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del trabajador social:

  • Proporcionar servicios comunitarios intensivos a los jóvenes y sus familias.
  • Garantizar que los registros individuales se mantengan según los estándares de licencia y acreditación.
  • Monitorear y rastrear las actividades diarias del cliente.
  • Desarrollo y supervisión de la planificación del tratamiento.,
  • Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
  • Papel de defensa de las familias
  • Mantener contactos colaterales
  • Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
  • Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
  • Proporcionar apoyo al personal del programa.
  • Gestión de crisis
  • Proporcionar soporte de guardia.

Calificaciones del trabajador social:

  • Licenciatura en Trabajo Social o 5 años de experiencia relevante
  • Preferiblemente bilingüe (español)
  • Debe tener licencia de conducir válida y transporte..
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Se adhiere a los cronogramas
  • Habilidades interpersonales
  • Culturalmente receptivo
  • Conocimiento de los recursos comunitarios.
  • Excelentes habilidades de escritura

 

CLÍNICO DE EFSS (médico a domicilio)

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa mejorado de servicios de apoyo familiar en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como médico del equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

El programa prestará servicios en South Central MA, Área metropolitana de Waltham y regiones DCF del área metropolitana de Boston (Hyde Park, Puerto, Park Street y Jackson Square)

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un médico. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Salario: $65,000-$70,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

  • Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
  • 11 vacaciones pagadas
  • Reembolso de kilometraje
  • Acumulación de tiempo libre
  • Reembolso de matricula
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Camino hacia una carrera a largo plazo
  • Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del médico:

  • Proporcionar servicios de apoyo terapéutico a domicilio a los padres., cuidadores, y jóvenes involucrados con DCF, es decir. reuniones familiares semanales, evaluaciones
  • Supervisar la planificación del tratamiento y ayudar con la gestión de casos de los clientes.
  • Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
  • Papel de defensa de las familias que trabajan con socios comunitarios.
  • Desarrollo e implementación de Planes de Servicios Individuales
  • Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
  • Supervisión de la coordinación de citas psiquiátricas y psicológicas.
  • Proporcionar supervisión y apoyo parental a las familias en preparación para la reunificación.
  • Supervisar la notificación oportuna de las disposiciones de remisión
  • Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
  • Proporcionar apoyo clínico al personal del programa.
  • Mantenimiento de documentación y archivos del cliente.
  • Gestión de crisis
  • Proporcionar soporte de guardia

Cualificaciones del médico:

  • Maestría en Trabajo Social o campo relacionado
  • Preferiblemente con licencia independiente
  • Preferiblemente bilingüe (español)
  • Debe tener licencia de conducir válida y transporte propio.
  • Excelentes habilidades de redacción y organización.
  • Culturalmente receptivo
  • Conocimiento de los recursos comunitarios.

 

PRACTITIONER FCT (Especialista en Infancia y Familia)

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa de tratamiento centrado en la familia en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como practicante en el equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

El programa prestará servicios en South Central MA, Área metropolitana de Waltham y regiones DCF del área metropolitana de Boston (Hyde Park, Puerto, Park Street y Jackson Square).

Descripción general de la empresa:

Al unirse al equipo de Comunidades para las Personas, Le ayudaremos a adquirir experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil de Massachusetts.. Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Estructura salarial: El rango se basa en calificaciones y experiencia..

Nivel Licenciatura: $55,000

Nivel de Maestría: $65,000-$70,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

  • Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
  • 11 vacaciones pagadas
  • Reembolso de kilometraje
  • Acumulación de tiempo libre
  • Reembolso de matricula
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Camino hacia una carrera a largo plazo
  • Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del profesional de tratamiento centrado en la familia:

  • Utilizar un modelo basado en evidencia para involucrar y facilitar sesiones semanales individuales/familiares.
  • Proporcionar apoyo de guardia en caso de crisis para las familias asignadas.
  • Proporcionar los servicios con una variación de días/horas diseñadas para responder a las necesidades/horario del cliente/familia.
  • Número de casos de (4-6) con un mínimo de al menos 2 sesiones de varias horas semanales
  • Asistencia puntual a todas las reuniones del equipo.
  • Proporcionar transporte a las citas programadas., según sea necesario
  • Envíe con prontitud todos los informes y documentación requeridos.

Calificaciones del profesional de tratamiento centrado en la familia:

  • Maestría en Servicios Humanos o Licenciatura con un mínimo de 3 años de experiencia relevante.
  • Preferiblemente bilingüe (español)
  • Se requiere licencia de conducir válida y vehículo.
  • Redacción sólida de informes
  • Capacidad para interactuar con una amplia gama de personas.
  • Culturalmente receptivo
  • Conocimiento de la red de servicios humanos del estado.
  • Competente en Microsoft Office

 

Trabajador social de cuidado de crianza

Descripción del trabajo

¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!

Communities for People (CFP) en una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. En CFP te unirás a un equipo de personal dedicado, Trabajar en un ambiente laboral agradable y recibir grandes beneficios.. EOE

Resumen de trabajo:

Proporcionar una variedad de servicios de apoyo y administración de casos a niños y familias atendidos por el Commonwealth de Massachusetts..

¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Beneficios:

  • Vacaciones pagadas
  • 3+ semanas de tiempo libre beneficios
  • Médico, Seguro dental y de visión
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Proporcionar gestión general de casos para niños en cuidados de crianza intensivos., incluido el contacto con garantías, Desarrollo e implementación de planes de tratamiento para clientes., Abogar por los clientes en entornos escolares y comunitarios..
  • Trabajar para garantizar que los clientes estén estables en entornos hogareños seguros y apropiados..
  • Respetar el papel de las familias de los clientes y apoyar su participación en el tratamiento del cliente..
  • Trabajar con clientes referidos y sus familias para lograr objetivos permanentes identificados..
  • Ayudar a los niños y las familias con todas las transiciones de colocación.
  • Realizar las visitas semanales requeridas con los clientes., familias de acogida y familias biológicas según sea necesario.
  • Establecer relaciones terapéuticas con los clientes respetando los límites..
  • Asistir a todas las reuniones y conferencias en nombre de los clientes., incluyendo revisiones de cuidados de crianza, conferencias de casos clínicos, y reuniones educativas.
  • Identificar y derivar servicios de apoyo comunitarios para clientes..
  • Demuestra flexibilidad adaptando el tratamiento a las necesidades individuales del cliente..
  • Involucrar creativamente a jóvenes y familias resistentes.
  • Clientes de transporte, familias de acogida y otras partes involucradas cuando sea necesario.
  • Demostrar conocimientos prácticos sobre el desarrollo infantil. & salud mental.
  • Ayudar con las admisiones según lo solicite el liderazgo del programa..
  • Asegúrese de que toda la documentación sea exhaustiva., descriptivo y representativo de la calidad del trabajo que se está realizando e ingresado en el archivo del cliente o en el sistema I-Familynet cuando corresponda.
  • Asegúrese de que todos los registros clínicos cumplan con los requisitos de licencia.
  • Completar y mantener toda la capacitación y los exámenes necesarios para obtener la licencia de trabajador social en Massachusetts., IPC y RCP.

Calificaciones:

  • Se requiere una licenciatura en trabajo social o campo relacionado.
  • Se prefiere la habilidad de hablar español..

Experiencia:

  • Al menos un año de experiencia relevante en la prestación de servicios de gestión de casos clínicos a niños y familias..

Pagar: $50,000-$55,000 anualmente

 

Director del programa basado en el hogar

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa mejorado de servicios de apoyo familiar en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como director de programa del equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

El programa prestará servicios en South Central MA, Área metropolitana de Waltham y regiones DCF del área metropolitana de Boston (Hyde Park, Puerto, Park Street y Jackson Square)

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un asistente social. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Salario: $70,000-$75,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

  • Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
  • 11 vacaciones pagadas
  • Reembolso de kilometraje
  • Acumulación de tiempo libre
  • Reembolso de matricula
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Camino hacia una carrera a largo plazo
  • Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del director del programa:

  • Supervisar el proceso y los servicios de los programas comunitarios intensivos para los jóvenes y sus familias..
  • Trabajar en colaboración con todas las partes interesadas para garantizar servicios eficaces y de la más alta calidad..
  • Supervisa la preselección, consumo, tratamiento & procesos de alta & protocolos.
  • Lidera el equipo administrativo y las reuniones de personal asegurando la documentación y el archivo de la administración.. actas de reuniones de equipo/personal.
  • Mantiene todas las licencias., acreditación, registros de clientes y programas.
  • Garantiza el cumplimiento de las demandas de informes de fuentes de financiación, incluidos los informes de incidentes., documentación trimestral y clínica.
  • Responsable de la mejora continua de la calidad del programa..
  • Supervisa todos los aspectos de la dotación de personal, incluida la contratación., orientación y supervisión continua.
  • Los delegados trabajan de manera adecuada y dentro de la estructura organizacional y son conscientes de las capacidades del personal., asignaciones de trabajo y compromisos contractuales.
  • Demuestra aptitud para el liderazgo de equipos en ética., límites, Respeto y ejemplo de relaciones para los jóvenes y el personal.
  • Se asocia con pagadores que buscan formas de adaptarse a sus necesidades cambiantes.
  • Programa de mercados con posibles clientes para aumentar el censo del programa..
  • Demuestra liderazgo fiscal en la gestión de presupuestos..
  • De guardia para situaciones de crisis

Calificaciones del director del programa:

  • Maestría en Trabajo Social o carrera afín
  • Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con poblaciones de clientes similares en entornos de servicios o tratamientos humanos y 2 años en la gestión.

 

Director de programa - Residencia de emergencia

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo agradable. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Resumen de trabajo:

Defender la filosofía y los valores de atención de la CFP; asumir la responsabilidad del funcionamiento diario del sitio; brindar supervisión al personal de atención directa; y brindar orientación a nuevos clientes (respecto a tareas tales como: las rutinas , límites y reglas de la casa en conjunto con el personal de la casa).

Deberes y responsabilidades del director de programa:

  • Proporcionar un entorno hogareño seguro y enriquecedor..
  • Supervisar y llevar a cabo los planes de tratamiento y educativos diseñados para cada cliente..
  • Asignar el nivel apropiado de responsabilidades y/o tareas a cada cliente y Consejero de Atención Directa.
  • Observar y evaluar a cada cliente en cuanto a su cumplimiento de las normas del programa..
  • Desarrollar y monitorear actividades que cumplan con los objetivos educativos., recreativo, Necesidades físicas y emocionales de cada cliente..
  • Mantener un contacto cercano con las familias del cliente y monitorear todo contacto familiar..
  • Para asistir a conferencias de planificación de tratamiento..
  • Proporcionar liderazgo en el sitio y fomentar el trabajo en equipo..
  • Supervisar y evaluar el desempeño del Consejero de Atención Directa e implementar, cuando sea necesario, planes de acción correctivas.
  • Coordinar reuniones semanales de personal..
  • Proporcionar orientación y capacitación in situ para los miembros del personal..
  • Crear y enviar horarios de personal semanales al personal administrativo correspondiente..
  • Representar el programa ante visitantes y agencias externas..
  • Mantener y monitorear los estándares de la agencia para el sitio físico y garantizar que el personal esté familiarizado con los estándares..
  • Actuar como defensor de los clientes y del personal de la casa..
  • Proporcionar registros escritos semanales a la oficina del programa, incluidos registros, informes de incidentes, menús, materiales presupuestarios, registros de visitas domiciliarias, hojas de tiempo del personal.
  • Para monitorear, pagar y controlar los gastos de la casa, principalmente facturas de teléfono y compra de objetos comunes.
  • Participar en la rotación de guardia..
  • Utilice la puerta de enlace virtual

Calificaciones:

  • BS/BA en servicios humanos o campo relacionado, y experiencia previa de un año trabajando con niños o jóvenes en un entorno de cuidado residencial
  • Experiencia mínima de un año en puesto de supervisión..
  • La educación puede sustituirse por cinco o más años de experiencia con dos años de experiencia en supervisión/gestión..
  • Se prefiere la certificación MAP; si no, debe ser certificado dentro de los primeros tres meses.

Experiencia:

  • Buenas habilidades de redacción y documentación, así como capacidad organizativa..
  • Capacidad para gestionar personal..
  • Debe ser culturalmente receptivo y poseer la capacidad de relacionarse profesionalmente con una amplia gama de clientes y personal..

Pagar: $57,000-$60,000 anualmente

 

Médico residencial

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Buscamos un Clínico para un Programa residencial. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo agradable. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Beneficios:

  • Salario competitivo basado en experiencia y licencia.
  • Capacitaciones y Desarrollo Profesional
  • Vacaciones pagadas
  • 3+ semanas de tiempo libre beneficios
  • Médico, Seguro dental y de visión
  • Camino hacia una carrera a largo plazo
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
Pagar: Rango de salario $62,000-$70,000
***
CONTRATACIÓN PARA 2 ¡POSICIONES CLÍNICAS! UN PUESTO ES EN NUESTRA RESIDENCIA DE EMERGENCIA Y EL OTRO ESTÁ EN NUESTRA CASA DE GRUPO, POR FAVOR VEA LOS DETALLES ESPECÍFICOS A CONTINUACIÓN

Resumen del trabajo de residencia de emergencia:

Usted será responsable de coordinar y desarrollar planes de tratamiento adecuados para los jóvenes y las familias remitidos a nuestro programa de Residencia de Emergencia STARR (Estabilización, Evaluación. Rápida reintegración).

Responsabilidades del médico de residencia de emergencia:

  • Coordinar todo el proceso de admisión para los clientes.
  • Desarrollar y monitorear periódicamente planes de tratamiento individuales para cada cliente, incluidas las evaluaciones requeridas y revisiones de tratamiento.
  • Proporcionar información clínica al equipo sobre el tratamiento del cliente.
  • Proporcionar intervención en crisis y realizar reuniones con clientes en crisis.
  • Asistir a todas las reuniones de tratamiento y reuniones de crisis para clientes.
  • Llevar a cabo conferencias periódicas sobre el caso y el alta de todos los clientes.
  • Coordinar todos los servicios dentales., médico, psiquiátrico. psicológico, y servicios de terapia para clientes según sea necesario
  • Proporcionar orientación vocacional y organizar visitas domiciliarias y contactos familiares para los clientes.
  • Asegúrese de que los archivos estén actualizados y que los informes de progreso se redacten y envíen a las partes interesadas adecuadas, así como que se mantengan actualizados según los estándares de licencia/acreditación.
  • Revisar y enviar notas de progreso a la agencia de referencia mensualmente
  • Trabajar con otros recursos comunitarios, servicios, tribunales, agencias estatales y escuelas, y actuar como enlace con el personal de otorgamiento de licencias de las agencias estatales.
  • Asistir a todas las reuniones semanales., capacitaciones en servicio, y programas de orientación
  • Estar de guardia con el personal y proporcionar personal de emergencia cuando sea necesario.

Requisitos del médico de residencia de emergencia:

  • Maestría en Trabajo Social o campo afín
  • Conocimiento de los recursos comunitarios y la planificación de servicios.
  • Excelentes habilidades de escritura y gestión del tiempo.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y un vehículo.
  • 1-3 años de experiencia clínica en un entorno sin fines de lucro; Preferiblemente experiencia trabajando directamente con jóvenes y familias.

Resumen del hogar grupal:

Supervisar las necesidades de planificación del tratamiento y gestión de casos clínicos para los jóvenes del programa..

Responsabilidades del médico de hogar grupal:

  • Proporcionar a los residentes servicios clínicos directos., incluyendo la gestión de casos, tratamiento individual, trabajo en grupo o servicios clínicamente apropiados
  • Complete toda la documentación clínica requerida, incluidas las evaluaciones clínicas., Planes de prevención de recaídas, y planes de tratamiento individuales
  • Gestionar referencias para colocación en el programa y supervisar el proceso de admisión.
  • Determinar planes apropiados de transición y alta para todos los residentes.
  • Ayudar al personal del programa a desarrollar planes individualizados de manejo del comportamiento y apoyar al personal para comprender y responder a las inquietudes individuales sobre el tratamiento de los jóvenes.
  • Facilitar conferencias de casos y planificación del alta para todos los residentes.
  • Ayudar con la participación familiar., planificación de permanencia y desarrollo de habilidades para la vida para todos los residentes.
  • Supervisar la coordinación de los servicios psiquiátricos comunitarios., psicológico, Servicios médicos y dentales para todos los clientes.
  • Participar activamente en el Equipo Administrativo del Programa., Reuniones semanales de personal y supervisión de grupo.
  • Participar en actividades de la agencia para apoyar la implementación de las mejores prácticas clínicas y mejorar las habilidades clínicas del personal de la agencia.
  • Proporcionar soporte de guardia

Calificaciones de los médicos de hogares grupales:

  • Licenciatura (preferiblemente maestría) en trabajo social o campo relacionado
  • Al menos 3 años de experiencia clínica
  • Familiaridad previa con los sistemas de bienestar infantil de Massachusetts.,
  • Debe tener licencia de conducir válida y vehículo.
  • Posibilidad de participar en el servicio de asistencia de guardia fuera del horario laboral de CFP MA
Consejero de atención residencial directa

Descripción del trabajo

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Estamos buscando consejeros de atención directa de segundo y tercer turno (durante la noche) para nuestro Somerville., Brighton, Ubicaciones de Newton y Boston. EOE

Deberes y responsabilidades del consejero de atención residencial directa:

  • Confiabilidad y confiabilidad
  • Garantizar que los clientes reciban la atención adecuada.
  • Proporcionar un entorno físico/emocional seguro.
  • Proporcionar supervisión
  • Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos.
  • Excelente en el manejo de conflictos.
  • Proporcionar transporte según sea necesario.
  • Adherirse a las políticas del sitio, rutinas, y procedimientos
  • Mantener certificaciones y capacitaciones.
  • Asistir a reuniones semanales, Capacitaciones en servicio y programas de orientación.

Calificaciones del consejero de atención residencial directa:

  • Graduado de escuela secundaria o equivalente
  • Licencia de conducir válida
  • Transporte propio confiable
  • Bilingue (español) una ENORME ventaja
  • Dependiendo del programa, debe completar la certificación MAP (Programa de administración de medicamentos) dentro 3 meses de fecha de contratación

Beneficios del consejero de atención residencial directa:

  • 11 Vacaciones pagadas
  • Beneficios de tiempo libre
  • Cheques de pago semanales
  • Capacitaciones y desarrollo profesional.
  • Beneficios médicos y dentales
  • Reembolso de matricula

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pagar: $21.75 – $22.25 por hora

Prima. Los candidatos de TIEMPO COMPLETO pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.
Coordinador de Tratamiento de Servicios - Oficina del área del puerto - Redes familiares

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

  • $500 al finalizar 90 Período introductorio
  • $500 en el sexto aniversario
  • $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Beneficios:

  • Lunes a Viernes 9am-5pm
  • Modelo de trabajo híbrido
  • Capacitaciones y Desarrollo Profesional
  • 11 Vacaciones pagadas
  • Beneficios de tiempo libre
  • Médico, seguro dental y de la vista
  • Reembolso de matricula

Coordinador de tratamiento/servicio

¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo. EOE

Resumen de trabajo: Trabajar como parte del equipo de Redes Familiares de CFP en una Oficina de Área del Departamento de Niños y Familias (oficina del puerto) para facilitar la prestación de servicios a los casos asignados..

Responsabilidades del coordinador de tratamiento/servicios:

  • Deberes de gestión de casos para el número de casos asignados
  • Coordinar y facilitar reuniones para todas las familias que reciben servicios en el hogar y/o servicios de colocación.
  • Desarrollar planes de tratamiento basados ​​en reuniones familiares.
  • Asistir a las reuniones asignadas, que puede incluir viajar por el estado
  • Completar todos los trámites necesarios de manera eficiente y oportuna.
  • Competente en redacción de informes y conocimientos de informática.
  • Trabajar en colaboración para garantizar que se proporcione una prestación de servicios de calidad.

Calificaciones del coordinador de servicios:

  • Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado
  • Experiencia laboral con familias involucradas en DCF, comunidad de proveedores y/o proveedor de servicios relacionados
  • Se prefiere el conocimiento de las prácticas y políticas del DCF.
  • Debe tener licencia de conducir válida y transporte..

Pagar: $50,000.00-$53,000.00 anualmente

 

ISLA DE RHODE (PROVIDENCIA, RHODE ISLAND)

supervisor clínico - FCCP

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) atiende a jóvenes y familias a través de servicios comunitarios preventivos (FCCP), programas residenciales basados ​​en la comunidad, redes de atención administrada, adopción, orfanato, servicios ambulatorios y sistemas de información de gestión. La CFP se esfuerza por lograr la permanencia, independencia e integración con la comunidad para los jóvenes y las familias a las que servimos. CFP se centra en las fortalezas para fomentar uno mismo, empoderamiento familiar y comunitario. EOE

Bono de inicio de sesión:

$750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio.

Beneficios:

  • Rango salarial $65K-70K
  • Formación remunerada y desarrollo profesional.
  • Reembolso de matricula
  • Generosos beneficios de tiempo libre
  • Médico, seguro de visión y dental
  • Flexibilidad de horarios
  • Reembolso de kilometraje
  • Bonificación de retención adicional al calificar: $500 en 180 días y un adicional $750 bonificación en la marca del año.

Responsabilidades del supervisor clínico:

  • Creando una red de prevención de abuso y negligencia infantil en las ciudades de Central Falls, East Providence y Pawtucket
  • Capacitado en los principios del WRAP Nacional y garantiza que el proceso Wraparound se implemente con todas las familias identificadas atendidas por el FCCP.
  • Reseñas de referencias, identifica y coordina los servicios WRAP para familias FCCP
  • Proporciona asesoramiento sobre el modelo Wraparound en el campo y en la oficina.
  • Lleva una carga de casos a tiempo parcial
  • Garantiza que todos los Coordinadores de atención de apoyo familiar (FSCC) estén capacitados en el modelo WRAP y brinden apoyo continuo., supervisión y formación
  • Participa en todas las convocatorias de FCCP.
  • Supervisa todos los casos abiertos de los trabajadores de FSCC.
  • Ayuda a desarrollar una adecuada, servicios y tratamientos individualizados.
  • Firma toda la documentación de tratamiento adecuada.
  • Acompaña a los trabajadores en visitas domiciliarias según sea necesario.
  • Ayuda a las familias a identificar e involucrar apoyos naturales., analiza y hace referencias para necesidades de servicio inmediatas
  • Supervisa y garantiza que se implementen los principios del modelo WRAP.
  • Ayuda a construir y mejorar continuamente una red comunitaria de asociaciones formales e informales en toda la región.
  • Proporcionar capacitación comunitaria según sea necesario.
  • Mantener un sistema integral de recopilación de datos utilizados para informar el control de calidad., mejora de la calidad y seguimiento de resultados
  • Completar todos los requisitos de informes programáticos, documentación clínica y cronogramas, registros de casos de acuerdo con los estándares de práctica según lo exigen los contratos estatales y de agencias
  • Ayuda en la selección., Orientación y formación continua del personal., pasantes y personal consultor
  • Asistir a todas las reuniones requeridas
  • Proporcionar soporte de guardia.

Calificaciones del supervisor clínico:

  • Maestría en el campo relevante
  • Se requiere licencia independiente
  • Al menos 5 años de experiencia en servicios humanos/1 año de experiencia en gestión
  • Debe tener licencia de conducir válida y transporte..
  • Excelente escritura, Habilidades informáticas y organizativas.
  • Preferiblemente español bilingüe.
Médico de servicios de apoyo para cuidados de crianza

Beneficios:

  • $750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio.
  • Formación remunerada y desarrollo profesional.
  • Reembolso de matricula
  • Generosos beneficios de tiempo libre
  • Médico, seguro dental y de la vista
  • Reembolso de kilometraje

Descripción general de la empresa:

Communities for People está buscando un médico dedicado a tiempo completo para trabajar en nuestro programa de adopción/cuidado de crianza brindando apoyo y servicios familiares a niños y adolescentes colocados en hogares de crianza y preadoptivos..

Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. En CFP se unirá a un equipo de personal dedicado que trabajará en un ambiente agradable y recibirá grandes beneficios.. EOE

Resumen de trabajo:

Proporcionar servicios intensivos a familias de recursos y clientes asignados y ayudar a estabilizar la colocación y/o apoyar la permanencia..

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Mantener un número de casos de hasta 12-15 clientela.
  • Desarrollar una relación terapéutica con el cliente para el trabajo individual y la inclusión en reuniones familiares según sea necesario..
  • Reunirse con cada cliente, (o familia de apoyo), semanalmente durante aproximadamente 1 hora de sesiones de asesoramiento, o más frecuentemente, como se indica
  • Reunirse con las familias biológicas involucradas para coordinar la planificación y la participación..
  • Completar evaluaciones integrales para cada cliente dentro del plazo designado..
  • En conjunto con el trabajador social asignado, Desarrollar un plan de tratamiento apropiado que identifique las necesidades individuales del joven y la familia..
  • Proporcionar psicoeducación basada en el trauma a las familias de apoyo en lo que se refiere a las necesidades de tratamiento del cliente..
  • Modelar e instruir formalmente a los miembros de la familia sobre las habilidades necesarias., como la comunicación, resolución de conflictos, manejo del comportamiento, y habilidades de crianza.
  • Proporcionar intervención en crisis según sea necesario..
  • Participar en la rotación de guardia de emergencia según lo asignado..
  • Proporcionar transporte a las citas programadas., según sea necesario.
  • Participar en conferencias de tratamiento., reuniones de personal, supervisión, y entrenamientos.
  • Mantener archivos de casos individuales según lo asignado de acuerdo con todos los requisitos de Medicaid., estándares de licencia y acreditación.
  • Manejar las relaciones públicas con diplomacia y prudencia..
  • Abogar en nombre de las familias y los clientes atendidos.

Calificaciones:

Maestría en servicios humanos o campo relacionado. Redacción sólida de informes. Capacidad para interactuar con una amplia gama de personas.. Debe ser culturalmente competente.. Conocimiento de la red de servicios humanos del estado.. Competente en Microsoft Office. Se requiere licencia de conducir válida y vehículo..

Experiencia:

1-Un año de experiencia previa con familias o programas residenciales..

Pagar: $58,000-$60,000 anualmente

 

Se necesitan padres de crianza profesionales

 

Para obtener más información sobre el proceso de licencia, contacto:

Kathryn Botelho
Teléfono: 401-481-5430
Correo electrónico: FosterHopeRI@c4p.org

O visitar CFPFosterCare.org

Consejero de atención residencial directa $750 Bono de inicio de sesión

Descripción del trabajo

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Estamos buscando consejeros de atención directa de segundo y tercer turno (durante la noche) para nuestras ubicaciones de Providence.. EOE

Deberes y responsabilidades del consejero de atención residencial directa:

  • Confiabilidad y confiabilidad
  • Garantizar que los clientes reciban la atención adecuada.
  • Proporcionar un entorno físico/emocional seguro.
  • Proporcionar supervisión
  • Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos.
  • Excelente en el manejo de conflictos.
  • Proporcionar transporte según sea necesario.
  • Adherirse a las políticas del sitio, rutinas, y procedimientos
  • Mantener certificaciones y capacitaciones.
  • Asistir a reuniones semanales, Capacitaciones en servicio y programas de orientación.

Calificaciones del consejero de atención residencial directa:

  • Graduado de escuela secundaria o equivalente
  • Licencia de conducir válida
  • Transporte propio confiable
  • Bilingue (español) una ENORME ventaja

Beneficios del consejero de atención residencial directa:

  • 11 Vacaciones pagadas
  • Beneficios de tiempo libre
  • Cheques de pago semanales
  • Capacitaciones y desarrollo profesional.
  • Beneficios médicos y dentales
  • Seguro de visión
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Reembolso de matricula

Bono de inicio de sesión: $750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio. Prorrateado para el personal de tiempo parcial y de relevo.

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

Trabajador de extensión - ILP

***$750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio***

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. EOE

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Garantizar que los registros individuales se mantengan según los estándares de licencia y acreditación..
  • Desarrollo y supervisión de la planificación del tratamiento.
  • Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
  • Proporcionar visitas periódicas y supervisión de los jóvenes.
  • Conseguir vivienda y trabajar con propietarios
  • Proporcionar instrucciones sobre habilidades para la vida.
  • Rol de defensa de los clientes.
  • Mantener contactos colaterales
  • Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
  • Coordinación psiquiátrica, psicológico, citas medicas y dentales
  • Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
  • Proporcionar apoyo al personal del programa.
  • Gestión de crisis
  • Proporcionar soporte de guardia.

Calificaciones:

  • Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado requerido
  • Al menos 1 Se prefiere un año de experiencia en bienestar infantil.
  • Debe tener licencia de conducir válida y transporte..
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Se adhiere a los cronogramas
  • Habilidades interpersonales
  • Conocimiento de los recursos comunitarios.
  • Excelentes habilidades de escritura

Beneficios :

  • Beneficios médicos/dentales/de la vista
  • Generosas acumulaciones de tiempo libre
  • 11 vacaciones pagadas
  • Reembolso de matricula
  • Pago Semanal

Pagar: $50,000-$52,000 anualmente

 

Communities for People, Inc., y sus agencias afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. personas de color, Se anima a las mujeres y personas con discapacidad a postularse..

 

Los padres de crianza Siempre estamos aceptando solicitudes para crianza temporal..
Siempre hay un niño o un adolescente esperando unos padres adoptivos dedicados. Si puedes brindar un hogar seguro y amoroso, puedes marcar la diferencia en la vida de un niño o adolescente necesitado.. No es necesario ser propietario de una casa, estar casado, o incluso tener experiencia previa en la crianza de niños. CFP le brindará capacitación especializada y soporte continuo. Trabajará como parte de un equipo de tratamiento y brindará el apoyo de un padre.. Le brindamos una sólida red de apoyo de trabajadores experimentados en cuidados de crianza y otros padres de crianza y también será compensado.. EOE

Aprender más:

RI:
Kathryn Botelho
Teléfono: 401-481-5430
Correo electrónico: FosterHopeRI@c4p.org

MA:
Kristopher Harrison
Teléfono: 617-708-4510
Correo electrónico: kharrison@c4p.org

 

Pasantías
Para conocer más posibles oportunidades de pasantías y su disponibilidad, comuníquese con Sarah Sadooghi al (617) 801-4614.

 

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