Carreras

Contratación para atender a las comunidades en 2 Ubicaciones:

• South Central Massachusetts
• Área metropolitana de Boston

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un asistente social. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

• $500 al finalizar 90 Período introductorio
• $500 en el sexto aniversario
• $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Salario: $55,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

• Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
• 12 vacaciones pagadas
• Reembolso de kilometraje
• Acumulación de tiempo libre
• Reembolso de matricula
• Formación y desarrollo profesional.
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Camino hacia una carrera a largo plazo
• Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del trabajador social:

• Proporcionar servicios comunitarios intensivos a los jóvenes y sus familias.
• Garantizar que los registros individuales se mantengan según los estándares de licencia y acreditación.
• Monitorear y rastrear las actividades diarias del cliente.
• Desarrollo y supervisión de la planificación del tratamiento.,
• Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
• Papel de defensa de las familias
• Mantener contactos colaterales
• Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
• Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
• Proporcionar apoyo al personal del programa.
• Gestión de crisis
• Proporcionar soporte de guardia.

Calificaciones del trabajador social:

• Licenciatura en Trabajo Social o 5 años de experiencia relevante
• Preferiblemente bilingüe (español)
• Debe tener licencia de conducir válida y transporte..
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Se adhiere a los cronogramas
• Habilidades interpersonales
• Culturalmente receptivo
• Conocimiento de los recursos comunitarios.
• Excelentes habilidades de escritura

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa mejorado de servicios de apoyo familiar en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como médico del equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

Contratación para atender a las comunidades en 2 Ubicaciones:

• South Central Massachusetts
• Área metropolitana de Boston

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un médico. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

• $500 al finalizar 90 Período introductorio
• $500 en el sexto aniversario
• $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Salario: $65,000-$70,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

• Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
• 12 vacaciones pagadas
• Reembolso de kilometraje
• Acumulación de tiempo libre
• Reembolso de matricula
• Formación y desarrollo profesional.
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Camino hacia una carrera a largo plazo
• Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del médico:

• Proporcionar servicios de apoyo terapéutico a domicilio a los padres., cuidadores, y jóvenes involucrados con DCF, es decir. reuniones familiares semanales, evaluaciones
• Supervisar la planificación del tratamiento y ayudar con la gestión de casos de los clientes.
• Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
• Papel de defensa de las familias que trabajan con socios comunitarios.
• Desarrollo e implementación de Planes de Servicios Individuales
• Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
• Supervisión de la coordinación de citas psiquiátricas y psicológicas.
• Proporcionar supervisión y apoyo parental a las familias en preparación para la reunificación.
• Supervisar la notificación oportuna de las disposiciones de remisión
• Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
• Proporcionar apoyo clínico al personal del programa.
• Mantenimiento de documentación y archivos del cliente.
• Gestión de crisis
• Proporcionar soporte de guardia

Cualificaciones del médico:

• Maestría en Trabajo Social o campo relacionado
• Preferiblemente con licencia independiente
• Preferiblemente bilingüe (español)
• Debe tener licencia de conducir válida y transporte propio.
• Excelentes habilidades de redacción y organización.
• Culturalmente receptivo
• Conocimiento de los recursos comunitarios.

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa de tratamiento centrado en la familia en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como practicante en el equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

Contratación para atender a las comunidades en 2 Ubicaciones:

• South Central Massachusetts
• Área metropolitana de Boston

Descripción general de la empresa:

Al unirse al equipo de Comunidades para las Personas, Le ayudaremos a adquirir experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil de Massachusetts.. Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

• $500 al finalizar 90 Período introductorio
• $500 en el sexto aniversario
• $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Estructura salarial: El rango se basa en calificaciones y experiencia..

Nivel Licenciatura: $55,000

Nivel de Maestría: $65,000-$70,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

• Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
• 12 vacaciones pagadas
• Reembolso de kilometraje
• Acumulación de tiempo libre
• Reembolso de matricula
• Formación y desarrollo profesional.
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Camino hacia una carrera a largo plazo
• Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del profesional de tratamiento centrado en la familia:

• Utilizar un modelo basado en evidencia para involucrar y facilitar sesiones semanales individuales/familiares.
• Proporcionar apoyo de guardia en caso de crisis para las familias asignadas.
• Proporcionar los servicios con una variación de días/horas diseñadas para responder a las necesidades/horario del cliente/familia.
• Número de casos de (4-6) con un mínimo de al menos 2 sesiones de varias horas semanales
• Asistencia puntual a todas las reuniones del equipo.
• Proporcionar transporte a las citas programadas., según sea necesario
• Envíe con prontitud todos los informes y documentación requeridos.

Calificaciones del profesional de tratamiento centrado en la familia:

• Maestría en Servicios Humanos o Licenciatura con un mínimo de 3 años de experiencia relevante.
• Preferiblemente bilingüe (español)
• Se requiere licencia de conducir válida y vehículo.
• Redacción sólida de informes
• Capacidad para interactuar con una amplia gama de personas.
• Culturalmente receptivo
• Conocimiento de la red de servicios humanos del estado.
• Competente en Microsoft Office

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa mejorado de servicios de apoyo familiar en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como director de programa del equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!

Contratación para atender a las comunidades en 2 Ubicaciones:

• South Central Massachusetts
• Área metropolitana de Boston

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un asistente social. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

• $500 al finalizar 90 Período introductorio
• $500 en el sexto aniversario
• $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Salario: $70,000-$75,000

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

• Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
• 12 vacaciones pagadas
• Reembolso de kilometraje
• Acumulación de tiempo libre
• Reembolso de matricula
• Formación y desarrollo profesional.
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Camino hacia una carrera a largo plazo
• Horario de trabajo híbrido

Responsabilidades del director del programa:

• Supervisar el proceso y los servicios de los programas comunitarios intensivos para los jóvenes y sus familias..
• Trabajar en colaboración con todas las partes interesadas para garantizar servicios eficaces y de la más alta calidad..
• Supervisa la preselección, consumo, tratamiento & procesos de alta & protocolos.
• Lidera el equipo administrativo y las reuniones de personal asegurando la documentación y el archivo de la administración.. actas de reuniones de equipo/personal.
• Mantiene todas las licencias., acreditación, registros de clientes y programas.
• Garantiza el cumplimiento de las demandas de informes de fuentes de financiación, incluidos los informes de incidentes., documentación trimestral y clínica.
• Responsable de la mejora continua de la calidad del programa..
• Supervisa todos los aspectos de la dotación de personal, incluida la contratación., orientación y supervisión continua.
• Los delegados trabajan de manera adecuada y dentro de la estructura organizacional y son conscientes de las capacidades del personal., asignaciones de trabajo y compromisos contractuales.
• Demuestra aptitud para el liderazgo de equipos en ética., límites, Respeto y ejemplo de relaciones para los jóvenes y el personal.
• Se asocia con pagadores que buscan formas de adaptarse a sus necesidades cambiantes.
• Programa de mercados con posibles clientes para aumentar el censo del programa..
• Demuestra liderazgo fiscal en la gestión de presupuestos..
• De guardia para situaciones de crisis

Calificaciones del director del programa:

• Maestría en Trabajo Social o carrera afín
• Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con poblaciones de clientes similares en entornos de servicios o tratamientos humanos y 2 años en la gestión.

La Comisión de Massachusetts sobre Jóvenes LGBTQ es una agencia estatal independiente establecida bajo M.G.L. Capítulo 3 Sección 67 que asesora a otros en el gobierno estatal sobre políticas efectivas, programas, y recursos para jóvenes LGBTQ. Nuestra comisión de 50 miembros y su personal emiten recomendaciones anuales, trabajar en asociación con 18 entidades estatales, y celebrar eventos comunitarios y sesiones de escucha. La comisión también produce el programa de escuelas seguras con el Departamento de Educación Primaria y Secundaria brinda asistencia técnica y de asistencia técnica a las escuelas de todo el estado., Organiza la red estatal de alianzas de género y sexualidad (GSAS), y trabaja para hacer que las escuelas sean más seguras para todos los estudiantes..

Communities for People es el agente fiscal de la comisión. Según la supervisión del director ejecutivo de la comisión, El coordinador del programa dedicará su tiempo completo, habilidad, trabajo y atención al desempeño de sus responsabilidades. EOE.

Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido

• Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
• 12 vacaciones pagadas
• Reembolso de kilometraje
• Acumulación de tiempo libre
• Reembolso de matricula
• Formación y desarrollo profesional.
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Camino hacia una carrera a largo plazo
• Horario de trabajo híbrido

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Dedicado a desarrollar una cultura colaborativa positiva que esté fuertemente comprometida con garantizar altos niveles de aceptación y apoyo necesarios para que los jóvenes LGBTQ prosperen.
• Trabajar con asistente ejecutivo con planificación de eventos, incluyendo la gala anual de recaudación de fondos, Recomendaciones Ceremonia de lanzamiento, y retiro de miembros, Mientras toma la iniciativa de planificar algunos eventos.
• Proporcionar apoyo operativo al comité de membresía, incluyendo garantizar el cumplimiento de la ley estatal de reuniones abiertas. Debe estar disponible para reuniones mensuales en 5 o 6pm en un día laborable, y con más frecuencia en el otoño durante la selección de nuevos miembros.
• Apoyar los esfuerzos de participación de los miembros y colaborar en proyectos impulsados ​​por voluntarios.
• Diseñar y desarrollar materiales de divulgación, productos promocionales, y contenido original de las redes sociales, incluyendo videos.
• Representar positivamente a la Comisión en eventos comunitarios e involucrar a posibles colaboradores y miembros del público con nuestro trabajo.
• Mantener y actualizar la lista de contactos de divulgación de organizaciones comunitarias.
• Apoya al director ejecutivo con la planificación de compras y gastos de seguimiento.
• Cualquier tarea adicional relacionada con el trabajo según lo indique el supervisor.

Calificaciones & EXPERIENCIA:

• Se requiere diploma de escuela secundaria; Licenciatura deseada. Aceptará cinco o más años de experiencia en lugar de un título..
• Deseado: diseño gráfico, edición de video, redes sociales, y/o experiencia de marketing
• Deseado: Experiencia en la organización comunitaria o coordinación de voluntarios
• Deseado: Competencia en un idioma que no sea inglés comúnmente hablado en Massachusetts
• Excelentes habilidades organizativas y de planificación; detalles orientados y organizados; Fuertes habilidades de gestión del tiempo; capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo de manera efectiva; Capacidad para administrar un proyecto desde el inicio hasta la finalización.
• Competencia en Microsoft Word, Sobresalir, Google Drive, y zoom, y la capacidad de aprender y usar nuevas plataformas digitales.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y ejercer un buen juicio; automotivado y proactivo; capacidad para evaluar y determinar cómo manejar tareas específicas; sabe cuándo pedir orientación.
• Fuertes habilidades de colaboración, ya que los proyectos a menudo requieren trabajar con comités voluntarios.
• Puede cambiar las estrategias de comunicación y diseño dependiendo de la audiencia relevante
• Programe flexibilidad y disponibilidad para reuniones y eventos de la tarde y el fin de semana
• Experiencia demostrada trabajando con problemas y poblaciones LGBTQ, especialmente con la juventud BIPOC LGBTQ; Competencia demostrada con los conceptos y terminología de los marcos de justicia social, incluyendo antirracista, feminista, queer, y discursos anti-afligentes.
• La amistad y la facilidad con la conexión y la motivación de las personas es muy valorado en este papel

Salario: $60,000-$70,000

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Buscamos un Clínico para un Programa residencial. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo agradable. EOE

Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!

• $500 al finalizar 90 Período introductorio
• $500 en el sexto aniversario
• $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Beneficios:

• Salario competitivo basado en experiencia y licencia.
• Capacitaciones y Desarrollo Profesional
• Vacaciones pagadas
• 3+ semanas de tiempo libre beneficios
• Médico, Seguro dental y de visión
• Camino hacia una carrera a largo plazo
• Programa de asistencia al empleado (EAP)

Resumen del trabajo de residencia de emergencia:

Usted será responsable de coordinar y desarrollar planes de tratamiento adecuados para los jóvenes y las familias remitidos a nuestro programa de Residencia de Emergencia STARR (Estabilización, Evaluación. Rápida reintegración).

Responsabilidades del médico de residencia de emergencia:

• Coordinar todo el proceso de admisión para los clientes.
• Desarrollar y monitorear periódicamente planes de tratamiento individuales para cada cliente, incluidas las evaluaciones requeridas y revisiones de tratamiento.
• Proporcionar información clínica al equipo sobre el tratamiento del cliente.
• Proporcionar intervención en crisis y realizar reuniones con clientes en crisis.
• Asistir a todas las reuniones de tratamiento y reuniones de crisis para clientes.
• Llevar a cabo conferencias periódicas sobre el caso y el alta de todos los clientes.
• Coordinar todos los servicios dentales., médico, psiquiátrico. psicológico, y servicios de terapia para clientes según sea necesario
• Proporcionar orientación vocacional y organizar visitas domiciliarias y contactos familiares para los clientes.
• Asegúrese de que los archivos estén actualizados y que los informes de progreso se redacten y envíen a las partes interesadas adecuadas, así como que se mantengan actualizados según los estándares de licencia/acreditación.
• Revisar y enviar notas de progreso a la agencia de referencia mensualmente
• Trabajar con otros recursos comunitarios, servicios, tribunales, agencias estatales y escuelas, y actuar como enlace con el personal de otorgamiento de licencias de las agencias estatales.
• Asistir a todas las reuniones semanales., capacitaciones en servicio, y programas de orientación
• Estar de guardia con el personal y proporcionar personal de emergencia cuando sea necesario.

Requisitos del médico de residencia de emergencia:

• Maestría en Trabajo Social o campo afín
• Conocimiento de los recursos comunitarios y la planificación de servicios.
• Excelentes habilidades de escritura y gestión del tiempo.
• Debe tener una licencia de conducir válida y un vehículo.
• 1-3 años de experiencia clínica en un entorno sin fines de lucro; Preferiblemente experiencia trabajando directamente con jóvenes y familias.

Resumen del hogar grupal:

Supervisar las necesidades de planificación del tratamiento y gestión de casos clínicos para los jóvenes del programa..

Responsabilidades del médico de hogar grupal:

• Proporcionar a los residentes servicios clínicos directos., incluyendo la gestión de casos, tratamiento individual, trabajo en grupo o servicios clínicamente apropiados
• Complete toda la documentación clínica requerida, incluidas las evaluaciones clínicas., Planes de prevención de recaídas, y planes de tratamiento individuales
• Gestionar referencias para colocación en el programa y supervisar el proceso de admisión.
• Determinar planes apropiados de transición y alta para todos los residentes.
• Ayudar al personal del programa a desarrollar planes individualizados de manejo del comportamiento y apoyar al personal para comprender y responder a las inquietudes individuales sobre el tratamiento de los jóvenes.
• Facilitar conferencias de casos y planificación del alta para todos los residentes.
• Ayudar con la participación familiar., planificación de permanencia y desarrollo de habilidades para la vida para todos los residentes.
• Supervisar la coordinación de los servicios psiquiátricos comunitarios., psicológico, Servicios médicos y dentales para todos los clientes.
• Participar activamente en el Equipo Administrativo del Programa., Reuniones semanales de personal y supervisión de grupo.
• Participar en actividades de la agencia para apoyar la implementación de las mejores prácticas clínicas y mejorar las habilidades clínicas del personal de la agencia.
• Proporcionar soporte de guardia

Calificaciones de los médicos de hogares grupales:

• Licenciatura (preferiblemente maestría) en trabajo social o campo relacionado
• Al menos 3 años de experiencia clínica
• Familiaridad previa con los sistemas de bienestar infantil de Massachusetts.,
• Debe tener licencia de conducir válida y vehículo.
• Posibilidad de participar en el servicio de asistencia de guardia fuera del horario laboral de CFP MA

Descripción del trabajo

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Estamos buscando consejeros de atención directa de segundo y tercer turno (durante la noche) para nuestro Somerville., Brighton, Ubicaciones de Newton y Boston. EOE

Deberes y responsabilidades del consejero de atención residencial directa:

• Confiabilidad y confiabilidad
• Garantizar que los clientes reciban la atención adecuada.
• Proporcionar un entorno físico/emocional seguro.
• Proporcionar supervisión
• Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos.
• Excelente en el manejo de conflictos.
• Proporcionar transporte según sea necesario.
• Adherirse a las políticas del sitio, rutinas, y procedimientos
• Mantener certificaciones y capacitaciones.
• Asistir a reuniones semanales, Capacitaciones en servicio y programas de orientación.

Calificaciones del consejero de atención residencial directa:

• Graduado de escuela secundaria o equivalente
• Licencia de conducir válida
• Transporte propio confiable
• Bilingue (español) una ENORME ventaja
• Dependiendo del programa, debe completar la certificación MAP (Programa de administración de medicamentos) dentro 3 meses de fecha de contratación
• Un año de experiencia mínima trabajando directamente con adolescentes y/o niños O BA/BS en servicios sociales o campo relacionado sin experiencia laboral directa

Beneficios del consejero de atención residencial directa:

• 12 Vacaciones pagadas
• Beneficios de tiempo libre
• Cheques de pago semanales
• Capacitaciones y desarrollo profesional.
• Beneficios médicos y dentales
• Reembolso de matricula

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pagar: $21.75 – $22.25 por hora

Prima. Los candidatos de TIEMPO COMPLETO pueden ganar hasta $2000!!!

• $500 al finalizar 90 Período introductorio
• $500 en el sexto aniversario
• $1000 en tu 1 Año Aniversario.

Clínico Iniciar sesión y Bonificación de retención:

$750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio.

Bonificación de retención adicional al calificar:

$500 en 180 días y un adicional $750 bonificación en la marca del año.

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) sirve a jóvenes y familias a través de programas residenciales basados ​​en la comunidad, redes de atención administrada, adopción, orfanato, servicios ambulatorios y sistemas de información de gestión. La CFP se esfuerza por lograr la permanencia, independencia e integración en la comunidad para los jóvenes y las familias a las que servimos. CFP se centra en las fortalezas para fomentar uno mismo, empoderamiento familiar y comunitario. EOE

Clínico Responsabilidades:

• Supervisar las necesidades de planificación del tratamiento para niños colocados en un hogar adoptivo/adoptivo
• Asesoramiento individual/familiar semanalmente en familias en casa
• Trabajo clínico con familias biológicas/familias adoptivas
• Responsable de las evaluaciones clínicas según corresponda
• Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
• Desarrollo e implementación de planes de tratamiento individual
• Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
• Supervisión de la coordinación psiquiátrica., psicológico, servicios medicos y dentales
• Mantener todos los contactos colaterales
• Asegurar la documentación y los archivos del cliente se mantienen de acuerdo con los estándares de licencias y acreditación
• Supervisar la notificación oportuna de las disposiciones de remisión
• Asistir en el programa de capacitación del personal y las familias
• Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
• Proporcionar apoyo clínico al personal del programa.
• Gestión de crisis
• Participación en la rotación de guardia.

Cualificaciones del médico:

• Debe tener un maestro en el título de trabajo social o un campo relacionado
• Preferiblemente bilingüe (español)
• Al menos 1 año de experiencia clínica preferido
• Debe tener licencia de conducir válida y transporte..
• Excelentes habilidades de escritura/ alfabetización informática
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Salario: $58,000-$60,000 anualmente

Beneficios:

• $750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio.
• Bono de Retención Mensual de $694.50 por mes para empleo a tiempo completo.
• Formación remunerada y desarrollo profesional.
• Programa de asistencia para empleados
• 12 Vacaciones pagadas
• Reembolso de matricula
• Generosos beneficios de tiempo libre
• Seguro médico y dental
• Flexibilidad de horarios
• Reembolso de kilometraje

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) atiende a jóvenes y familias a través de servicios comunitarios preventivos (FCCP), programas residenciales basados ​​en la comunidad, redes de atención administrada, adopción, orfanato, servicios ambulatorios y sistemas de información de gestión. La CFP se esfuerza por lograr la permanencia, independencia e integración con la comunidad para los jóvenes y las familias a las que servimos. CFP se centra en las fortalezas para fomentar uno mismo, empoderamiento familiar y comunitario. EOE

Responsabilidades del coordinador de atención de servicios familiares:

Creando una red de prevención de abuso y negligencia infantil en las ciudades de Central Falls, East Providence y Pawtucket

• Involucrar a las familias referidas al programa FCCP utilizando los principios y la filosofía del modelo WRAP.
• Asistir a todas las capacitaciones requeridas por WRAP y la agencia y mantener la certificación WRAP
• Completa todas las evaluaciones y documentación requeridas en los plazos designados.
• Mantiene la documentación del programa y los registros familiares de acuerdo con las pautas estatales y de la agencia.
• Completa la recopilación de datos según lo exige CFP y DCYF.
• Proporcionar gestión integral de casos según lo identificado en los planes y reuniones familiares.
• Dar cabida a la cultura, conductual, necesidades médicas y cualquier otra necesidad diversa de las familias en reuniones del equipo familiar/hogar
• Identifica y mantiene un conocimiento práctico de los recursos comunitarios disponibles para satisfacer las necesidades individuales de cada familia y garantiza la conexión de las familias con recursos y apoyos comunitarios culturalmente relevantes.
• Trabaja con el equipo de FCCP para identificar fondos u otro tipo de apoyo para todas las necesidades de servicios de las familias.
• Asistir a todas las reuniones requeridas
• Proporcionar soporte de guardia

Calificaciones:

• Se requiere BS/BA en servicio humano o campo relacionado
• Preferiblemente español bilingüe
• Mínimo 3 años trabajando con familias
• Debe tener licencia de conducir válida y transporte.
• Excelente escritura, Habilidades informáticas y organizativas.

Salario: $40,000-$43,000 anualmente

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. EOE

Beneficios:

• $750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio.
• 12 Vacaciones pagadas
• Formación remunerada y desarrollo profesional.
• Reembolso de matricula
• Generosos beneficios de tiempo libre
• Médico, seguro dental y de la vista
• Reembolso de kilometraje

Deberes y Responsabilidades:

• Para cubrir todos los turnos asignados en casa de acogida (horarios no tradicionales).
• Proporcionar un entorno físico/emocional seguro..
• Proporcionar supervisión de actividades cuando sea necesario..
• Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos de tratamiento para clientes individuales como se describe en los planes de tratamiento y/o las metas y objetivos del ISP.
• Desarrollar un plan de comportamiento específico con el cliente., padre de crianza y trabajador social para abordar los comportamientos dentro del hogar y la comunidad
• Reconocer y confrontar comportamientos inapropiados y redirigir a los clientes de acuerdo con los objetivos del tratamiento y los estándares internos..
• Ayudar en la transición de jóvenes y familias desde sus hogares..
• Mantener la competencia cultural al trabajar con una variedad de familias.
• Fomentar la aportación y la participación en las rutinas de la casa y fomentar la integración dentro de la comunidad..
• Capacidad para establecer límites y formar relaciones adecuadas con los clientes..
• Proporcionar transporte a los clientes según sea necesario..
• Gestión de crisis
• Para asistir a reuniones semanales, capacitaciones en servicio, y programas de orientación.

Calificaciones:

• Licenciatura
• Licencia de conducir válida y transporte.
• Transporte propio confiable
• Bilingue (español) una ENORME ventaja

Salario: $50,000-$52,000 anualmente

Descripción del trabajo

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Estamos buscando consejeros de atención directa de segundo y tercer turno (durante la noche) para nuestras ubicaciones de Providence.. EOE

Deberes y responsabilidades del consejero de atención residencial directa:

• Confiabilidad y confiabilidad
• Garantizar que los clientes reciban la atención adecuada.
• Proporcionar un entorno físico/emocional seguro.
• Proporcionar supervisión
• Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos.
• Excelente en el manejo de conflictos.
• Proporcionar transporte según sea necesario.
• Adherirse a las políticas del sitio, rutinas, y procedimientos
• Mantener certificaciones y capacitaciones.
• Asistir a reuniones semanales, Capacitaciones en servicio y programas de orientación.

Calificaciones del consejero de atención residencial directa:

• Graduado de escuela secundaria o equivalente
• Licencia de conducir válida
• Transporte propio confiable
• Bilingue (español) una ENORME ventaja
• Un año de experiencia mínima trabajando directamente con adolescentes y/o niños O BA/BS en servicios sociales o campo relacionado sin experiencia laboral directa

Beneficios del consejero de atención residencial directa:

• 12 Vacaciones pagadas
• Beneficios de tiempo libre
• Cheques de pago semanales
• Capacitaciones y desarrollo profesional.
• Beneficios médicos y dentales
• Seguro de visión
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Reembolso de matricula

Bono de inicio de sesión: $750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio. Prorrateado para el personal de tiempo parcial y de relevo.

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pagar: $21.50 – $22.00 por hora

***$750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio***

Descripción general de la empresa:

Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. EOE

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

• Garantizar que los registros individuales se mantengan según los estándares de licencia y acreditación..
• Desarrollo y supervisión de la planificación del tratamiento.
• Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
• Proporcionar visitas periódicas y supervisión de los jóvenes.
• Conseguir vivienda y trabajar con propietarios
• Proporcionar instrucciones sobre habilidades para la vida.
• Rol de defensa de los clientes.
• Mantener contactos colaterales
• Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
• Coordinación psiquiátrica, psicológico, citas medicas y dentales
• Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
• Proporcionar apoyo al personal del programa.
• Gestión de crisis
• Proporcionar soporte de guardia.

Calificaciones:

• Licenciatura en Trabajo Social o campo relacionado requerido
• Al menos 1 Se prefiere un año de experiencia en bienestar infantil.
• Debe tener licencia de conducir válida y transporte..
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Se adhiere a los cronogramas
• Habilidades interpersonales
• Conocimiento de los recursos comunitarios.
• Excelentes habilidades de escritura

Beneficios :

• Beneficios médicos/dentales/de la vista
• Generosas acumulaciones de tiempo libre
• 12 vacaciones pagadas
• Reembolso de matricula
• Pago Semanal

Pagar: $50,000-$52,000 anualmente