Carreras
Cada puesto en Communities for People (CFP) ofrece la oportunidad de cambiar la vida de alguien... ¡quizás la tuya propia! La CFP da la bienvenida a personas de todas las religiones, étnico, y antecedentes culturales. En CFP trabajará en un ambiente de trabajo agradable con un equipo de personal dedicado.. CFP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece generosos beneficios, incluido:
- Costo compartido de atención médica y dental
- Excelentes beneficios de tiempo libre remunerado., Tiempo completo 3+ semanas y tiempo parcial 1+ semanas en el primer año, con aumentos posteriores hasta el quinto año
- 12 vacaciones pagadas
- Planes de jubilación
- Talleres de formación y desarrollo profesional.
- Seguro de vida e invalidez
- Reembolso de matrícula para empleados elegibles
Estamos comprometidos a crear un entorno en el que todos los miembros de nuestro equipo se sientan valorados., incluido, y empoderados para participar plenamente, dedicarse plenamente a su trabajo, y aportar con confianza grandes ideas al servicio de nuestra misión. Communities for People se enorgullece de apoyar a nuestro JEDI (justicia, equidad, diversidad e inclusión) consejo, un grupo de miembros del personal que trabajan para garantizar las políticas de la agencia, Las prácticas y la prestación de servicios evolucionan continuamente para garantizar un entorno de apoyo., positivo, ambiente inclusivo para todos.
Lo que más me gusta de trabajar en hogares de acogidaAprovechar las fortalezas de la comunidad., aprender más sobre los miembros de nuestra comunidad, y ser parte de un equipo que ayuda a los niños a experimentar seguridad, apoyo, y entornos enriquecedores.
– Jordán, miembro del personal de RI
Vacantes actuales
Hay oportunidades profesionales disponibles en Massachusetts y Rhode Island..
MASSACHUSETTS
Administrador de Casos Clínicos - Programas residenciales
¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!
Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!
- $500 al finalizar 90 Período introductorio
- $500 en el sexto aniversario
- $1000 en tu 1 Año Aniversario.
Beneficios:
- Salario competitivo basado en experiencia.
- Capacitaciones y Desarrollo Profesional
- Vacaciones pagadas
- 3+ semanas de tiempo libre beneficios
- Médico, Seguro dental y de visión
- Camino hacia una carrera a largo plazo
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
Descripción general de la empresa:
Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Estamos buscando 2 administradores de casos para nuestros programas residenciales. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo agradable. EOE
OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Coordinar psiquiatría, psicológico, médico, y servicios dentales, y proporcionar transporte cuando sea necesario.
- Proporcionar la gama completa de gestión de casos para jóvenes..
- Para proporcionar orientación vocacional., asistencia, y referencia.
- Para concertar citas para clínica externa., evaluación, y servicios especializados.
- Para asistir a todo el puente., Reuniones de tratamiento y crisis para clientes y facilitación en ausencia del médico del programa (y capaz de informar)..
- Ayudar al equipo clínico a organizar visitas domiciliarias y contactos familiares para los clientes..
- Para completar la documentación de gestión de casos clínicos en eHana e iFamilyNet y obtener la aprobación de nivel MA.
- Ayudar a garantizar las firmas del trabajador del DCF., miembros de la familia, y los jóvenes se obtienen en planes de tratamiento y revisiones de progreso..
- Proporcionar defensa cuando sea necesario para los jóvenes asignados y proporcionar actualizaciones escritas actualizadas de defensa al equipo de tratamiento del joven/trabajador del DCF..
- Para mantener los archivos actualizados, asegurarse de que los informes de progreso se escriban y se envíen a otras personas apropiadas.
- Servir en la rotación de guardia residencial fuera de horario.
- Abogar por el desarrollo de recursos de programación adicionales para las familias atendidas.
- Servir como cobertura de personal adicional y apoyo cuando sea necesario..
- Obtenga la certificación MAP y ayude en la administración médica cuando sea necesario.
CALIFICACIONES:
- Se requiere BA / BS en un campo relacionado.
- Conocimiento de los recursos comunitarios y la planificación de servicios..
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades excepcionales de gestión del tiempo..
- Licencia de conducir y vehículo válidos..
EXPERIENCIA:
- Se prefiere experiencia en gestión de casos y/o coordinación de servicios de bienestar infantil..
SALARIO: $53,000-$59,000
Clínico - Programa residencial de DYS
¡Deseo hacer una diferencia en la vida de un joven o una familia!
Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!
- $500 al finalizar 90 Período introductorio
- $500 en el sexto aniversario
- $1000 en tu 1 Año Aniversario.
Descripción general de la empresa:
Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Estamos buscando un clínico para el programa residencial de la vida. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo agradable. EOE
Beneficios:
- Salario competitivo basado en experiencia y licencia.
- Capacitaciones y Desarrollo Profesional
- Vacaciones pagadas
- 3+ semanas de tiempo libre beneficios
- Médico, Seguro dental y de visión
- Horarios flexibles
- Camino hacia una carrera a largo plazo
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
Supervisar las necesidades de planificación del tratamiento y gestión de casos clínicos para un programa residencial que atiende a varones adolescentes involucrados en el sistema de justicia juvenil de Massachusetts..
Debes poder:
- Proporcionar a los residentes servicios clínicos directos., incluyendo la gestión de casos, tratamiento individual, trabajo en grupo o servicios clínicamente apropiados
- Complete toda la documentación clínica requerida, incluidas las evaluaciones clínicas., Planes de prevención de recaídas, y planes de tratamiento individuales
- Gestionar referencias para colocación en el programa y supervisar el proceso de admisión.
- Determinar planes apropiados de transición y alta para todos los residentes.
- Ayudar al personal del Programa LIFE a desarrollar planes individualizados de manejo del comportamiento y apoyar al personal para comprender y responder a las inquietudes individuales sobre el tratamiento de los jóvenes.
- Facilitar conferencias de casos y planificación del alta para todos los residentes.
- Ayudar con la participación familiar., planificación de permanencia y desarrollo de habilidades para la vida para todos los residentes.
- Supervisar la coordinación de los servicios psiquiátricos comunitarios., psicológico, Servicios médicos y dentales para todos los clientes.
- Participar activamente en el Equipo Administrativo del Programa., Reuniones semanales de personal y supervisión de grupo.
- Participar en actividades de la agencia para apoyar la implementación de las mejores prácticas clínicas y mejorar las habilidades clínicas del personal de la agencia.
- Proporcionar soporte de guardia
Calificaciones:
- Maestría en trabajo social o campo afín
- Licencia elegible
- Al menos 3 años de experiencia clínica
- Familiaridad previa con los sistemas de justicia juvenil y bienestar infantil de Massachusetts., Se prefiere la terapia dialéctica conductual (DBT) y la terapia cognitivo-conductual (CBT)
- Debe tener licencia de conducir válida y vehículo.
- Posibilidad de participar en el servicio de asistencia de guardia fuera del horario laboral de CFP MA
Salario: $65,000-$70,000 anualmente
CLÍNICO DE EFSS (médico a domicilio)
¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa mejorado de servicios de apoyo familiar en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como médico del equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!
Contratación para atender a las comunidades en 2 Ubicaciones:
- South Central Massachusetts
- Área metropolitana de Boston
Descripción general de la empresa:
Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Nuestro equipo de Servicios mejorados de apoyo familiar (EFSS) está buscando un médico. EOE
Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!
- $500 al finalizar 90 Período introductorio
- $500 en el sexto aniversario
- $1000 en tu 1 Año Aniversario.
Salario: $65,000-$70,000
Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido
- Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
- 12 vacaciones pagadas
- Reembolso de kilometraje
- Acumulación de tiempo libre
- Reembolso de matricula
- Formación y desarrollo profesional.
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Camino hacia una carrera a largo plazo
- Horario de trabajo híbrido
Responsabilidades del médico:
- Proporcionar servicios de apoyo terapéutico a domicilio a los padres., cuidadores, y jóvenes involucrados con DCF, es decir. reuniones familiares semanales, evaluaciones
- Supervisar la planificación del tratamiento y ayudar con la gestión de casos de los clientes.
- Garantizar la implementación de la práctica centrada en la familia.
- Papel de defensa de las familias que trabajan con socios comunitarios.
- Desarrollo e implementación de Planes de Servicios Individuales
- Facilita conferencias de casos y conferencias de alta para clientes.
- Supervisión de la coordinación de citas psiquiátricas y psicológicas.
- Proporcionar supervisión y apoyo parental a las familias en preparación para la reunificación.
- Supervisar la notificación oportuna de las disposiciones de remisión
- Participar activamente en reuniones de personal y supervisión de grupos.
- Proporcionar apoyo clínico al personal del programa.
- Mantenimiento de documentación y archivos del cliente.
- Gestión de crisis
- Proporcionar soporte de guardia
Cualificaciones del médico:
- Maestría en Trabajo Social o campo relacionado
- Preferiblemente con licencia independiente
- Preferiblemente bilingüe (español)
- Debe tener licencia de conducir válida y transporte propio.
- Excelentes habilidades de redacción y organización.
- Culturalmente receptivo
- Conocimiento de los recursos comunitarios.
Practicante de FCT (terapeuta infantil y familiar)
¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro Programa de tratamiento centrado en la familia en Massachusetts! ¿Está buscando una oportunidad para marcar la diferencia como practicante en el equipo? ¡Solicite ahora para unirse a nuestra agencia y ayudar a dar forma al éxito de este programa!
Contratación para atender a las comunidades en 2 Ubicaciones:
- South Central Massachusetts
- Área metropolitana de Boston
Descripción general de la empresa:
Al unirse al equipo de Comunidades para las Personas, Le ayudaremos a adquirir experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil de Massachusetts.. Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. EOE
Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!
- $500 al finalizar 90 Período introductorio
- $500 en el sexto aniversario
- $1000 en tu 1 Año Aniversario.
Estructura salarial: El rango se basa en calificaciones y experiencia..
Nivel Licenciatura: $55,000
Nivel de Maestría: $65,000-$70,000
Ofrecemos un paquete integral de beneficios., incluido
- Médico, cobertura de seguro dental y de la vista
- 12 vacaciones pagadas
- Reembolso de kilometraje
- Acumulación de tiempo libre
- Reembolso de matricula
- Formación y desarrollo profesional.
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Camino hacia una carrera a largo plazo
- Horario de trabajo híbrido
Responsabilidades del profesional de tratamiento centrado en la familia:
- Utilizar un modelo basado en evidencia para involucrar y facilitar sesiones semanales individuales/familiares.
- Proporcionar apoyo de guardia en caso de crisis para las familias asignadas.
- Proporcionar los servicios con una variación de días/horas diseñadas para responder a las necesidades/horario del cliente/familia.
- Número de casos de (4-6) con un mínimo de al menos 2 sesiones de varias horas semanales
- Asistencia puntual a todas las reuniones del equipo.
- Proporcionar transporte a las citas programadas., según sea necesario
- Envíe con prontitud todos los informes y documentación requeridos.
Calificaciones del profesional de tratamiento centrado en la familia:
- Maestría en Servicios Humanos o Licenciatura con un mínimo de 3 años de experiencia relevante.
- Preferiblemente bilingüe (español)
- Se requiere licencia de conducir válida y vehículo.
- Redacción sólida de informes
- Capacidad para interactuar con una amplia gama de personas.
- Culturalmente receptivo
- Conocimiento de la red de servicios humanos del estado.
- Competente en Microsoft Office
Director de programa - Residencia de Tratamiento Comunitario
Prima. Los candidatos calificados pueden ganar hasta $2000!!!
- $500 al finalizar 90 Período introductorio
- $500 en el sexto aniversario
- $1000 en tu 1 Año Aniversario.
Beneficios:
- Salario competitivo basado en calificaciones y experiencia.
- Capacitaciones y Desarrollo Profesional
- 12 Vacaciones pagadas
- 3+ semanas de tiempo libre beneficios
- Médico, Seguro dental de visión
- Horarios flexibles
- Camino hacia una carrera a largo plazo
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
Descripción general de la empresa:
Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. CFP te proporcionará experiencia profesional, grandes beneficios y ambiente de trabajo agradable. EOE
Resumen de trabajo:
Defender la filosofía y los valores de atención de la CFP; asumir la responsabilidad del funcionamiento diario del sitio; brindar supervisión al personal de atención directa; y brindar orientación a nuevos clientes (respecto a tareas tales como: las rutinas , límites y reglas de la casa en conjunto con el personal de la casa).
Beneficios del director del programa:
- 12 Vacaciones pagadas
- Beneficios de tiempo libre
- Cheques de pago semanales
- Capacitaciones y desarrollo profesional.
- Médico, beneficios dentales y de visión
- Reembolso de matricula
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
Deberes y responsabilidades del director de programa:
- Proporcionar un entorno hogareño seguro y enriquecedor..
- Supervisar y llevar a cabo los planes de tratamiento y educativos diseñados para cada cliente..
- Asignar el nivel apropiado de responsabilidades y/o tareas a cada cliente y Consejero de Atención Directa.
- Observar y evaluar a cada cliente en cuanto a su cumplimiento de las normas del programa..
- Desarrollar y monitorear actividades que cumplan con los objetivos educativos., recreativo, Necesidades físicas y emocionales de cada cliente..
- Mantener un contacto cercano con las familias del cliente y monitorear todo contacto familiar..
- Para asistir a conferencias de planificación de tratamiento..
- Proporcionar liderazgo en el sitio y fomentar el trabajo en equipo..
- Supervisar y evaluar el desempeño del Consejero de Atención Directa e implementar, cuando sea necesario, planes de acción correctivas.
- Coordinar reuniones semanales de personal..
- Proporcionar orientación y capacitación in situ para los miembros del personal..
- Crear y enviar horarios de personal semanales al personal administrativo correspondiente..
- Representar el programa ante visitantes y agencias externas..
- Mantener y monitorear los estándares de la agencia para el sitio físico y garantizar que el personal esté familiarizado con los estándares..
- Actuar como defensor de los clientes y del personal de la casa..
- Proporcionar registros escritos semanales a la oficina del programa, incluidos registros, informes de incidentes, menús, materiales presupuestarios, registros de visitas domiciliarias, hojas de tiempo del personal.
- Para monitorear, pagar y controlar los gastos de la casa, principalmente facturas de teléfono y compra de objetos comunes.
- Participar en la rotación de guardia..
- Utilice la puerta de enlace virtual
Calificaciones:
- BS/BA en servicios humanos o campo relacionado y experiencia previa de un año trabajando con niños o jóvenes en un entorno residencial
- Experiencia mínima de un año en puesto de supervisión..
- La educación puede sustituirse por cinco o más años de experiencia con dos años de experiencia en supervisión/gestión..
- Se prefiere la certificación MAP; si no, debe ser certificado dentro de los primeros tres meses.
Experiencia:
- Buenas habilidades de redacción y documentación, así como capacidad organizativa..
- Capacidad para gestionar personal..
- Debe ser culturalmente receptivo y poseer la capacidad de relacionarse profesionalmente con una amplia gama de clientes y personal..
Salario: $60,000-$64,160
Consejero de atención residencial directa
Descripción del trabajo
Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Estamos buscando consejeros de atención directa de segundo y tercer turno (durante la noche) para nuestro Somerville., Brighton, Ubicaciones de Newton y Boston. EOE
Deberes y responsabilidades del consejero de atención residencial directa:
- Confiabilidad y confiabilidad
- Garantizar que los clientes reciban la atención adecuada.
- Proporcionar un entorno físico/emocional seguro.
- Proporcionar supervisión
- Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos.
- Excelente en el manejo de conflictos.
- Proporcionar transporte según sea necesario.
- Adherirse a las políticas del sitio, rutinas, y procedimientos
- Mantener certificaciones y capacitaciones.
- Asistir a reuniones semanales, Capacitaciones en servicio y programas de orientación.
Calificaciones del consejero de atención residencial directa:
- Graduado de escuela secundaria o equivalente
- Licencia de conducir válida
- Transporte propio confiable
- Bilingue (español) una ENORME ventaja
- Dependiendo del programa, debe completar la certificación MAP (Programa de administración de medicamentos) dentro 3 meses de fecha de contratación
- Un año de experiencia mínima trabajando directamente con adolescentes y/o niños O BA/BS en servicios sociales o campo relacionado sin experiencia laboral directa
Beneficios del consejero de atención residencial directa:
- 12 Vacaciones pagadas
- Beneficios de tiempo libre
- Cheques de pago semanales
- Capacitaciones y desarrollo profesional.
- Beneficios médicos y dentales
- Reembolso de matricula
Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial
Pagar: $23.75 – $24.25 por hora
Prima. Los candidatos de TIEMPO COMPLETO pueden ganar hasta $2000!!!
- $500 al finalizar 90 Período introductorio
- $500 en el sexto aniversario
- $1000 en tu 1 Año Aniversario.
ISLA DE RHODE (PROVIDENCIA, RHODE ISLAND)
Consejero de atención residencial directa
Descripción del trabajo
Communities for People (CFP) es una agencia sin fines de lucro que presta servicios a jóvenes y familias a través de programas y servicios comunitarios.. Será fundamental para ayudar a los jóvenes y las familias a lograr la permanencia., Independencia e integración en la comunidad.. Obtendrá experiencia profesional y exposición al sistema de bienestar infantil.. Estamos buscando consejeros de atención directa de segundo y tercer turno (durante la noche) para nuestras ubicaciones de Providence.. EOE
Deberes y responsabilidades del consejero de atención residencial directa:
- Confiabilidad y confiabilidad
- Garantizar que los clientes reciban la atención adecuada.
- Proporcionar un entorno físico/emocional seguro.
- Proporcionar supervisión
- Ayudar a desarrollar y llevar a cabo objetivos.
- Excelente en el manejo de conflictos.
- Proporcionar transporte según sea necesario.
- Adherirse a las políticas del sitio, rutinas, y procedimientos
- Mantener certificaciones y capacitaciones.
- Asistir a reuniones semanales, Capacitaciones en servicio y programas de orientación.
Calificaciones del consejero de atención residencial directa:
- Graduado de escuela secundaria o equivalente
- Licencia de conducir válida
- Transporte propio confiable
- Bilingue (español) una ENORME ventaja
- Un año de experiencia mínima trabajando directamente con adolescentes y/o niños O BA/BS en servicios sociales o campo relacionado sin experiencia laboral directa
Beneficios del consejero de atención residencial directa:
- 12 Vacaciones pagadas
- Beneficios de tiempo libre
- Cheques de pago semanales
- Capacitaciones y desarrollo profesional.
- Beneficios médicos y dentales
- Seguro de visión
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Reembolso de matricula
Bono de inicio de sesión: $750 Bonificación en 90 días para candidatos calificados después de completar exitosamente el período introductorio. Prorrateado para el personal de tiempo parcial y de relevo.
Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial
Pagar: $21.50 – $22.00 por hora
Se necesitan padres de crianza profesionales
Para obtener más información sobre el proceso de licencia, contacto:
Kathryn Botelho
Teléfono: 401-481-5430
Correo electrónico: FosterHopeRI@c4p.org
O visitar CFPFosterCare.org
Los padres de crianza Siempre estamos aceptando solicitudes para crianza temporal..
Siempre hay un niño o un adolescente esperando unos padres adoptivos dedicados. Si puedes brindar un hogar seguro y amoroso, puedes marcar la diferencia en la vida de un niño o adolescente necesitado.. No es necesario ser propietario de una casa, estar casado, o incluso tener experiencia previa en la crianza de niños. CFP le brindará capacitación especializada y soporte continuo. Trabajará como parte de un equipo de tratamiento y brindará el apoyo de un padre.. Le brindamos una sólida red de apoyo de trabajadores experimentados en cuidados de crianza y otros padres de crianza y también será compensado.. EOE
Aprender más:
RI:
Kathryn Botelho
Teléfono: 401-481-5430
Correo electrónico: FosterHopeRI@c4p.org
MA:
Kristopher Harrison
Teléfono: 617-708-4510
Correo electrónico: kharrison@c4p.org
Pasantías
Para aprender más oportunidades de pasantía, Póngase en contacto con Emily Buckbee Carey en ecarey@c4p.org o 401-241-3121.